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時間是職場人士的第一課

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摘要:《哈佛商業(yè)評論》最近采訪了工作效能專家——戴維 艾倫和托尼 施瓦茨,他們都強(qiáng)調(diào)了提高專注力、排除各種干擾(尤其是電子郵件的干擾)對于提升工作效率的重要性。如何更合理地安排工作,提高工作效率,排遣精神壓力,是每位管理者和員工共同關(guān)心的話題。個體的工作效率會在未來影響整個團(tuán)隊的績效和業(yè)績。

忙!很多年輕的經(jīng)理人喜歡把“忙”這個詞掛在嘴邊。如果看他們的時間表,看上去確實很忙——忙得不亦樂乎,加班是家常便飯,甚至損害了他們的健康。很多經(jīng)理人往往會陷入“忙”的誤區(qū),認(rèn)為“忙”是事業(yè)成功的必要代價,甚至陷入一種“嗜忙”的狀態(tài),一刻都閑不下來——這就是我們通常說的“工作狂”。然而,這種“忙”真的是有效率么?
回答這個問題很簡單,把你一天處理的事情紀(jì)錄一下,看看那些事情是產(chǎn)生績效的,那么是沒有產(chǎn)生績效的。結(jié)果可能會嚇你一跳,很多所謂忙碌的事情,其實產(chǎn)生的績效很低,很多忙碌是沒有價值的。有時候的問題在于,你處理事情的效率太低了,因此只好依靠延長工作時間來解決問題。這兩個誤區(qū)沒處理好,就可能導(dǎo)致很多人忙碌不堪而沒有績效了。
管理時間是每一個職場人士的必修課,可惜很多人都不及格。首先,管理自己的時間也要有戰(zhàn)略觀念,那就是:你的目標(biāo)是什么?沒有清晰的目標(biāo),從技術(shù)層面去談時間管理,很容易滑落到有效率沒效果的誤區(qū)。所以,要管理好自己的時間,第一個要問的問題是:我要去往哪里?然后,你的所有時間都應(yīng)該是為這個目標(biāo)服務(wù)的,這樣的時間管里才有意義。
在時間管理這個問題上,《哈佛商業(yè)評論》發(fā)表過很多時間管理方面的經(jīng)典文章,其中最經(jīng)典的兩篇是《誰背上了猴子》和《管理能量,而非時間》。這兩篇文章被重新印刷過很多次,值得每個經(jīng)理人反復(fù)閱讀??戳诉@兩篇文章,你就知道如何利用好時間,把時間當(dāng)作你的朋友,而不是把時間塞得滿滿的,把自己搞得筋疲力盡。
在《誰背上了猴子》一篇文章中,關(guān)鍵思想在于:你不要什么事情都要做!做那些你不得不做的事情,然后把其他事情更好的授權(quán)給他人來做。而在《管理能量,而非時間》一文中,則強(qiáng)調(diào)要調(diào)整自己的工作和生活習(xí)慣,在精力最旺盛的時候處理最重要的事情,保證自己最有工作效率,所謂的“要事第一”。處理好這兩件事情,你就不會覺得那么忙碌了。
如何提高個人的工作效率?《哈佛商業(yè)評論》最近采訪了工作效能專家——戴維 艾倫和托尼 施瓦茨,他們都強(qiáng)調(diào)了提高專注力、排除各種干擾(尤其是電子郵件的干擾)對于提升工作效率的重要性。如何更合理地安排工作,提高工作效率,排遣精神壓力,是每位管理者和員工共同關(guān)心的話題。個體的工作效率會在未來影響整個團(tuán)隊的績效和業(yè)績。
戴維 艾倫發(fā)明了“GTD工作法”——先列出工作清單,逐項推進(jìn)的效能管理方法。戴維 艾倫認(rèn)為,影響工作效率的最大阻礙是,人們既沒有明確工作事項,也沒有具體落實,事情就一直縈繞在心頭,造成了巨大的精神壓力,卻沒有進(jìn)展。因此,最好用記錄的方式,將頭腦中的任務(wù)移出來,安排好每一步行動,做到心無掛念,集中精力做好手頭的事情。
托尼 施瓦茨則認(rèn)為,人的能量包括四個基本層面——身體、情緒、思維、精神。他建議人們合理管理自己的能量,在一段時間的高度專注之后,要適當(dāng)休息,做到能量的平衡。在他看來,工作應(yīng)當(dāng)是一段一段的“短跑”,而不是馬拉松似的“長跑”,在緊張工作90分鐘后稍事休息,就能恢復(fù)能量,從而保持最佳狀態(tài)。
托尼 施瓦茨認(rèn)為,90%的人一上班就查收電子郵件,這等于把工作安排的主動權(quán)交給了別人。人們之所以對查收電郵上癮,原因是這不費勁,回復(fù)郵件讓人覺得短時間內(nèi)做了不少事情。而且,能收到郵件說明別人需要你,被需要的感覺挺不錯。為了避免受到電子郵件的干擾,一個人應(yīng)該媒體定期處理自己的郵箱,這樣可以避免郵件經(jīng)常干擾我們的日常工作。

以上是"時間是職場人士的第一課"的內(nèi)容,本文的主題是“《哈佛商業(yè)評論》最近采訪了工作效能專家——戴維 艾倫和托尼 施瓦茨,他們都強(qiáng)調(diào)了提高專注力、排除各種干擾(尤其是電子郵件的干擾)對于提升工作效率的重要性。如何更合理地安排工作,提高工作效率,排遣精神壓力,是每位管理者和員工共同關(guān)心的話題。個體的工作效率會在未來影響整個團(tuán)隊的績效和業(yè)績?!?。時間管理系統(tǒng)(www.timebao.com)專注于時間管理,致力于為您提供最優(yōu)秀的時間管理培訓(xùn)課程。如果你對以上文章內(nèi)容感興趣,那么你可能對以下文章也感興趣: 簡單滿足量的需求轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊枨? 我用了18年時間才能實現(xiàn)愿望, 訓(xùn)練方式有一下三種方法, 感謝您對本站的支持。

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發(fā)布:2007-04-13 15:43    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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