當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理軟件
中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面有哪些漏洞需要注意
中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面有哪些漏洞?
1、融資渠道嚴(yán)重不暢,資金嚴(yán)重不足。在分析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面有哪些漏洞時(shí),目前我國中小企業(yè)初步建立了較為獨(dú)立、渠道多元的融資體系,但融資難仍是影響中小企業(yè)發(fā)展的最重要的因素,也是最難于突破的瓶頸。金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營機(jī)制、信貸管理方式與中小企業(yè)融資需求不相適應(yīng)。一方面,銀行為了減少放貸風(fēng)險(xiǎn),降低放貸成本,不愿意貸款給經(jīng)營規(guī)模小、信用等級低、資信相對較差、信息不透明、經(jīng)營業(yè)績不穩(wěn)定的中小企業(yè);另一方面,中小企業(yè)融資時(shí)間急、頻率高、金額小的特點(diǎn)與銀行繁雜的貸款手續(xù)不相適應(yīng),往往是貸款到位,商機(jī)已過。
2、內(nèi)部控制制度缺失,財(cái)務(wù)控制薄弱。由于中小企業(yè)中很大一部分是民營企業(yè),這些企業(yè)往往由一人或少數(shù)人控制,決策和經(jīng)營管理的主觀隨意性較大,對于財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財(cái)務(wù)管理混亂,財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會(huì)計(jì)信息失真等。多數(shù)中小企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制約制度、稽核制度、定額管理制度、財(cái)務(wù)清查制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等基本的財(cái)務(wù)管理制度。
3、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,財(cái)會(huì)人員素質(zhì)偏低。在分析中小企業(yè)有哪些漏洞需要注意時(shí),中小企業(yè)普遍存在著會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,會(huì)計(jì)人員配備不合理的問題,有的企業(yè)干脆不設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),全部會(huì)計(jì)工作委托會(huì)計(jì)事務(wù)所代理,或者任用自己的親屬當(dāng)出納,外聘兼職會(huì)計(jì)定期來做賬,忽視了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用。有的企業(yè)或只設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),而不設(shè)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),中小企業(yè)大多數(shù)財(cái)會(huì)人員都沒有經(jīng)過專門化、系統(tǒng)化的知識(shí)教育,沒有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱,無證上崗的現(xiàn)象較多。
4、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)落后,難以應(yīng)用科學(xué)而又有效的財(cái)務(wù)分析工具。我國絕大多數(shù)中小企業(yè)還是局限于傳統(tǒng)模式下的核算體系,電腦只是辦公室的時(shí)髦?jǐn)[設(shè),并不會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及建立自己的微機(jī)網(wǎng)絡(luò)。不會(huì)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)事前取得的信息進(jìn)行比較,做出正確的決策和預(yù)測,將隱患消滅。
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力》培訓(xùn)講師:蔣偉良
《打造黃金中層》培訓(xùn)講師:陳龍
小編推薦:
如何讓管理者能力得到持續(xù)改進(jìn)和提升?
7步打造民營企業(yè)結(jié)構(gòu)中的薪酬管理體系
- 1定價(jià)里潛藏戰(zhàn)略野心
- 2如何傳播企業(yè)文化,發(fā)揮企業(yè)文化的價(jià)值?
- 3風(fēng)險(xiǎn)投資是什么 如何成為風(fēng)險(xiǎn)投資家
- 4企業(yè)管理:試制鑒定
- 5大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該瞄準(zhǔn)什么?
- 6哪些辦法可以提高內(nèi)部講師授課積極性?
- 7推動(dòng)技術(shù)超越達(dá)到戰(zhàn)略核心的方法
- 8新任培訓(xùn)經(jīng)理,如何有效推動(dòng)培訓(xùn)工作?
- 9經(jīng)營之道有哪些 松下幸之助的經(jīng)營之道
- 10盛大新棋局
- 11羨慕嫉妒恨中的戰(zhàn)略思維
- 12新年新培訓(xùn):學(xué)習(xí)卡的引進(jìn)與運(yùn)用
- 13地爾漢宇成功轉(zhuǎn)型升級的啟示
- 14小企業(yè)管理制度建設(shè)應(yīng)注意哪些問題?
- 15培訓(xùn)計(jì)劃得不到各方面的認(rèn)可,怎么辦?
- 16生產(chǎn)成本科目是怎樣設(shè)置的
- 17質(zhì)量目標(biāo)管理制度
- 18不要陷入成本領(lǐng)先的陷阱
- 19服裝店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書怎么寫
- 20創(chuàng)業(yè)之前應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些創(chuàng)業(yè)知識(shí)?
- 21企業(yè)管理:成交量的圓弧底
- 22企業(yè)管理:工藝準(zhǔn)備
- 23差異化競爭是什么 差異化競爭優(yōu)勢有哪些
- 24弱小者最有效的經(jīng)營戰(zhàn)略是差異聚焦
- 25如何正確選擇培訓(xùn)供應(yīng)商?
- 26企業(yè)管理:企業(yè)的類型
- 273G將改變市場調(diào)查方式的格局
- 28企業(yè)管理:基本養(yǎng)老金是通過什么途徑領(lǐng)?。?/a>
- 29成功戰(zhàn)略離不開企業(yè)的自我認(rèn)知
- 30建立知行合一的領(lǐng)導(dǎo)力提升方法
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓