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企業(yè)管理：企業(yè)管理職能的概念

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所謂企業(yè)管理職能，是對(duì)企業(yè)管理的基本工作內(nèi)容和工作過(guò)程所做的理論概括。依據(jù)管理二重性原理，企業(yè)管理的職能包括一般職能和特殊職能、一般職能是指由協(xié)作勞動(dòng)產(chǎn)生的，屬于合理組織生產(chǎn)力的管理職能；特殊職能是由這一勞動(dòng)過(guò)程的社會(huì)性質(zhì)（即生產(chǎn)資料的所有關(guān)系）產(chǎn)生的，屬于維護(hù)生產(chǎn)關(guān)系的職能。二者是企業(yè)管理兩個(gè)相互結(jié)合、不可分割的基本職能。

責(zé)任編輯：ivor
發(fā)布：2007-04-14 12:30    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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