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從中國制造到中國管理
中國制造是近年專家們談?wù)摰米疃嗟脑掝}。
褒者通常都說在過去三十年中,“中國制造”創(chuàng)造了世界觸目的制造歷史,中國制造的產(chǎn)品在世界每一個角落幾乎是無處不在、無所不有。有人還舉了這樣一個例子,一個美國女人在一年之內(nèi),如果不購買和不使用中國生產(chǎn)的產(chǎn)品,日子會是怎么樣的境況?結(jié)果證明,不用中國制造的產(chǎn)品將給他們帶來極大不便,中國制造的產(chǎn)品令他們節(jié)省了很多!從而說明,世界上不能缺少中國制造的產(chǎn)品!
貶者則說“中國制造”意味著低技術(shù)、廉價品、低工資、高能耗、資源性、高污染,叫中國制造的產(chǎn)品為“三低”(低價、低質(zhì)、低檔)產(chǎn)品。當(dāng)然,這也許是事實。我們過去三十年的制造,幾乎是靠政策機(jī)遇、井噴市場、人口紅利因素、低成本、資源和高污染換來的短暫性輝煌,它能持續(xù)多長時間,這是一個我們現(xiàn)在和今后迫切要考慮的現(xiàn)實問題。
中國制造到底是否窮途末路?中國制造能走多遠(yuǎn)?中國制造方向在哪?路在何方?
于是,有人提出應(yīng)該從“中國制造”走向“中國創(chuàng)造”。這確實夠魄力,夠大氣!可是,筆者認(rèn)為,“中國創(chuàng)造”雖然大氣,但與現(xiàn)時的中國制造還有很遠(yuǎn)的一段距離?這就像當(dāng)年我們剛踏進(jìn)**主義,有人就提出我們已經(jīng)達(dá)到共產(chǎn)主義水平一樣,然后搞大躍進(jìn),結(jié)果是三年饑荒。又如某些企業(yè)一樣,年銷售還不到10個億,他們就提出:我們的目標(biāo)是行業(yè)世界第一,三年內(nèi)要進(jìn)軍世界500強(qiáng)。口號震耳欲聾,可這些企業(yè)不出幾年就已變成了昔日黃花。這都是中國人和中國企業(yè)常常易犯的冒進(jìn)主義、左傾主義,或者是缺乏對現(xiàn)實和形勢的認(rèn)真審視和分析的結(jié)果。理想歸理想,現(xiàn)實歸現(xiàn)實,很多時候現(xiàn)實與理想是兩碼事,它不是我們說你行你就行的,更不會是“人有多大膽地就有多大產(chǎn)!”
“中國創(chuàng)造”確實很鼓舞人,很有吸引力??墒牵袊圃炱髽I(yè)的基礎(chǔ)還不夠踏實、不夠牢靠,中國企業(yè)還缺乏核心競爭力,還夠不著“中國創(chuàng)造”。所以,筆者認(rèn)為“中國創(chuàng)造”不太實際,過于急躁!空虛了點!其實,我們的制造業(yè)還處在低級階段,距離世界先進(jìn)企業(yè)還有很長的距離,還有很遠(yuǎn)的路要走,我們還是踏實一點好。
又有人提出“中國制造”應(yīng)該向“中國設(shè)計”、“中國服務(wù)”或者是“中國精細(xì)化”邁進(jìn),筆者認(rèn)為,這也是沒有抓住中國制造的根在哪里?無論是“中國設(shè)計”、“中國服務(wù)”還是“中國精細(xì)化”,都沒有把握住中國制造在過去三十年積累的“經(jīng)驗”和今后要走的道路----國際化道路的結(jié)合點,更沒有為中國制造業(yè)與國際企業(yè)同臺競爭所需要的企業(yè)DNA和核心競爭力構(gòu)造提出合理的見解。
反觀我們的鄰國日本,當(dāng)年也曾遇到過同樣的尷尬。他們的產(chǎn)品在打進(jìn)美國市場時同樣遇到過這樣的遭遇,在美國消費者心目中日本貨都是低質(zhì)量的低檔貨??珊髞硭麄儗彆r度勢,因地制宜,奮起直追,引進(jìn)戴明,嚴(yán)抓質(zhì)量。最后沖出亞洲,打進(jìn)歐美,橫跨世界市場。
那么,中國制造的方向在那里?路在何方?下個十年、下個三十年,中國制造業(yè)何處何從?筆者認(rèn)為,我們的制造業(yè)應(yīng)該從“中國制造”向“中國管理”邁進(jìn)。
對于整體中國制造業(yè)企業(yè)來說,“中國管理”是一個方向性問題。這是因為,中國制造企業(yè)大部分都缺乏戰(zhàn)略管理,缺少方向指導(dǎo),許多企業(yè)都是摸著石頭過河,見一步走一步,沒有長遠(yuǎn)的思路,也不清楚今天該為明天做什么。其實,管理就是要為明天而管理,為未來而管理,為取得成果而管理。因此,加強(qiáng)管理就變成了中國制造企業(yè)前進(jìn)的方向。
對于那些急功近利的中國制造企業(yè)來說,“中國管理”是一個方法和手段。如果有人問我,中國企業(yè)最缺乏什么,我會毫不猶豫地回答:“管理、管理、還是管理”。因為管理沒有跟上,我們只能在低級階段競爭,價格競爭、促銷競爭、廣告競爭、產(chǎn)品競爭。因為管理上不到位,我們只能在“6+1”的價值鏈中獲取“1”;因為缺少組織管理能力,我們的企業(yè)只能是“老板驅(qū)動”、“外部驅(qū)動”、“機(jī)遇驅(qū)動”、“資源驅(qū)動”,不能是“組織驅(qū)動”、“內(nèi)部能力驅(qū)動”、“學(xué)習(xí)驅(qū)動”、“價值鏈驅(qū)動”、“消費者價值驅(qū)動”。
第1頁第2頁- 1領(lǐng)導(dǎo)者要雷厲風(fēng)行
- 2管理學(xué)小故事——鴨子只有一條腿
- 3【企業(yè)管理】做個“三不”老板
- 4企業(yè)戰(zhàn)略定位不能一成不變
- 5三星變革:美國式管理+日本式生產(chǎn)
- 6張紅力:德銀中國布局的推動者
- 7從中國制造到中國管理
- 8管理學(xué)小故事——牛草高旋屋檐上
- 9最受贊賞的知識型公司細(xì)分排行
- 10企業(yè)管理者要甄選接班人
- 11成長中的企業(yè)需要怎樣的免疫機(jī)制
- 12張近東:高速穩(wěn)健擴(kuò)張
- 13管理學(xué)小故事——仇人宰相
- 14麥當(dāng)勞200萬加盟費的圖謀
- 15戰(zhàn)略管理哲學(xué)《道德經(jīng)》
- 16新華都與復(fù)星的資本夢
- 17水井坊:戰(zhàn)略搖擺的商業(yè)迷局
- 18企業(yè)的差異化戰(zhàn)略
- 19企業(yè)信息管理系統(tǒng)-能源化工行業(yè)OA解決方案
- 20可口可樂的低碳戰(zhàn)略
- 21價格屠夫格蘭仕的微利活法
- 22誰在挑釁寶潔
- 23海普瑞泡泡:誰在助推神話
- 24【企業(yè)管理】績效管理,關(guān)鍵在于“過程”
- 25管理學(xué)小故事——總裁降薪
- 26誰將成為低碳經(jīng)濟(jì)中的英雄
- 27IBM借世博展現(xiàn)智慧實踐
- 28建投集團(tuán)信息管理系統(tǒng)的主要作用
- 29年輕企業(yè)的全球化
- 30[連鎖管理軟件]企業(yè)管理要做好決策前的預(yù)測
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