免費移動crm人員的四大素質
免費移動CRM就是介紹商品所提供的利益,以滿足客戶特定需求的過程。免費移動crm是一項很具挑戰(zhàn)性的工作,成為免費移動crm人員比較容易,成為優(yōu)秀的免費移動crm人員卻沒有那么簡單。
身處競爭激烈、頗具挑戰(zhàn)性的免費移動crm行業(yè),免費移動crm人員應該具備什么的素質能才能擺脫平庸呢?進一步說,免費移動crm人員究竟應該具備什么樣的免費移動crm技巧才能使自己從同行中脫穎而出呢?針對上述問題,世界著名的市場研究公司——蓋洛普管理咨詢公司曾經對近50萬名免費移動crm員進行了廣泛的調查和研究,研究表明,優(yōu)秀的免費移動crm人員一般在以下四個方面具有良好的素質:內在動力;干練的作風;推銷能力;與客戶建立良好關系的能力。這四者相輔相成,缺一不可。
1、內在動力
不同的人有不同的內在動力,如自尊心、幸福、金錢等,但所有優(yōu)秀的免費移動crm人員都有一個共同點:有成為杰出人士的無盡動力,這種強烈的內在動力可以通過錘煉和磨練形成,但卻無法教會。人的內在動力的源泉各不相同,如受金錢的驅使、渴望得到承認、喜歡廣泛的交際等,根據內在動力源泉的不同,可以將免費移動crm人員大體分為四種類型:成就型;競爭型;自我實現型;關系型。
具體的說,“成就型”免費移動crm人員特別渴望成功并且會為此付出巨大的努力;“競爭型”免費移動crm人員不僅想獲得成功,而且渴望戰(zhàn)勝對手(其他公司或其他免費移動crm人員)以獲得滿足感,他們通常會站出來對其同行說,“我承認你是本年度的最佳免費移動crm人員,但是我會與你一比高低的”;“自我實現”型免費移動crm人員往往喜歡體驗一下獲勝的榮耀,他們總會把自己的目標定得高一些;“關系型”免費移動crm人員的長處在于他們能與客戶建立、維持良好的客情關系,他們往往為人慷慨、細致且做事盡力,“這樣的免費移動crm人員非常難得,”美能達公司的一位培訓經理如是說,“我們需要那種能夠耐心回答顧客可能提出的第十個問題的免費移動crm人員、那種愿意和客戶呆在一起的免費移動crm人員。”
沒有單純的競爭型、成就型、自我實現型或關系型免費移動crm人員,優(yōu)秀的免費移動crm人員或多或少都會帶有其它3種類型免費移動crm人員的一些特征。而且,屬于某種類型特征的免費移動crm人員要是能有意識地多培養(yǎng)一些其它類型性格的人所具有的特征,他就會變得更成功。例如,“競爭型”免費移動crm人員如果多一些關系意識,他便會在客情關系方面也做得不錯,并且能因此獲得更多的訂單。
2、嚴謹的工作作風
不管免費移動crm人員的內在動力如何,如果他們組織松散,凝聚力不強,工作不努力,他們就會難以滿足客戶越來越多的要求。
優(yōu)秀的免費移動crm人員總是善于制定詳細、周密的工作計劃,并且能在隨后的工作中不折不扣地予以執(zhí)行。其實,免費移動crm工作并不存在什么特別神奇的地方,有的只是嚴密地組織和勤奮地工作。一位成功的總裁如是說:“我們優(yōu)秀的免費移動crm人員從不散漫和拖拉,如果他們說將在2天后與客戶會面,那么你可以相信,2天后他們肯定會在客戶那邊的。”
免費移動crm人員最需要的優(yōu)秀品格之一是“努力工作”,而不依靠“運氣”或技巧;或者說,優(yōu)秀的免費移動crm人員有時候之所以能碰到好運氣是因為他們總是早出晚歸,他們有時會為一項計劃工作到深夜,或者在別人下班的時候還在與客戶洽談。
3、完成免費移動crm的能力
如果免費移動crm人員不能從客戶那里獲得訂單,即使他的技巧再多、再好,那也是枉然。
無法成交就談不上完成免費移動crm,一般而言,優(yōu)秀的免費移動crm人員總會想法設法來與客戶達成共識,從而順利簽單。如何才能成為一名優(yōu)秀的免費移動crm人員呢?研究表明,有一點很重要,即免費移動crm人員應該具備一種百折不撓、堅持到底的精神,免費移動crm人員應該像運動員一樣不怕失敗,甚至到最后一刻也不放棄努力。
優(yōu)秀的免費移動crm人員往往對自己和所免費移動crm的產品深信不疑,他們通常都十分自信并堅信自己的決策是正確的;他們十分渴望成交,通常會在法律和道德允許的范圍內采用各種方法來使設法交易獲得成功。
4、建立關系的能力
在當今的關系型免費移動crm環(huán)境中,優(yōu)秀的免費移動crm人員最需要注意的一點是:成為解決客戶問題的能手和與客戶發(fā)展關系的行家,力求敏銳地把握客戶的真實需求。
優(yōu)秀的免費移動crm人員通常是這樣的:他們全神貫注,很有耐心,細致周到,反應迅速,善于傾聽,十分真誠;他們能站在顧客的立場上,用客戶的眼光來看問題。
今天,客戶更希望免費移動crm人員成為其“業(yè)務伙伴”而不是“玩友”,免費移動crm人員應該很清楚這一點。優(yōu)秀的免費移動crm人員所做的不是去討客戶的歡喜,而是應該真正去關心客戶的利益,關心客戶的業(yè)務發(fā)展方向,關心怎樣才能幫上客戶的忙,把客戶服務做好才是免費移動crm員真正需要去考慮清楚的事情。
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