人力資源erp系統(tǒng)模塊

　　ERP系統(tǒng)是一種新型的企業(yè)管理系統(tǒng)，它包含了企業(yè)的所有基礎(chǔ)資源，是以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)，將企業(yè)管理思想與現(xiàn)代計算機技術(shù)軟件相結(jié)合。

　　人力資源管理系統(tǒng)是一種基于先進軟件和高速大容量硬件的新型人力資源管理模式。通過集中信息庫、自動處理信息、員工自助服務(wù)、外包和服務(wù)共享，達到降低成本、提高效率、改善員工服務(wù)模式的目的。

　　泛普軟件erp人力資源管理系統(tǒng)功能有哪些?

　　泛普軟件Erp人力資源管理系統(tǒng)可以降低成本，提高效率，改善員工服務(wù)模式。與企業(yè)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相鏈接，保證人力資源與不斷變化的技術(shù)環(huán)境同步發(fā)展。

erp人力資源管理系統(tǒng)功能.png

　　1.經(jīng)理角色和目標的變化

　　在傳統(tǒng)的人力資源管理中，管理者的很大一部分精力會花在繁瑣的日常行政事務(wù)上，但作為企業(yè)管理者，相對缺乏咨詢和戰(zhàn)略制定。通過人力資源管理系統(tǒng)，管理人員可能會將大部分精力用于為管理層提供建議和意見，而行政事務(wù)的工作可以通過電子系統(tǒng)完成，只占用人力資源管理人員很少的精力和時間。

　　2.提供更好的服務(wù)

　　泛普軟件Erp人力資源管理系統(tǒng)能夠快速有效地收集各種信息，加強內(nèi)部信息溝通。用戶可以直接從系統(tǒng)中獲取自己需要的各種信息，并根據(jù)相關(guān)信息做出決策和相應的行動計劃。

　　3.降低成本

　　泛普軟件Erp人力資源管理系統(tǒng)可以細化多級組織架構(gòu)圖，明確各級管理者和員工的信息，控制員工規(guī)模，降低人力資源管理的運營成本和員工流失率，連接HR和財務(wù)，監(jiān)督人力成本的支出。

　　4.人事管理

　　泛普軟件ERP人力資源管理系統(tǒng)，企業(yè)可以獲得人力資源管理的實時動態(tài)信息，并通過軟件強大的計算能力，了解企業(yè)在任何時間段的狀況。通過不同時間段的比較，可以得到不同時間段管理方法的變化，為以后的管理決策提供參考。

　　泛普軟件ERP人力資源管理系統(tǒng)是對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、經(jīng)營狀況進行全面梳理和優(yōu)化的過程。借助系統(tǒng)優(yōu)化的流程，實現(xiàn)了企業(yè)人事管理的標準化和內(nèi)部人事數(shù)據(jù)的信息共享，為企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置、用工總量控制、人工成本控制和薪酬分配提供了有力的手段，有效促進了企業(yè)人力資源的整合，將HR工作的重心從行政事務(wù)轉(zhuǎn)移到管理咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃。

發(fā)布：2022-05-24 09:57 編輯：泛普軟件 · pengyuli [打印此頁] [關(guān)閉]

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