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erp人力資源系統(tǒng)
erp人力資源系統(tǒng)的發(fā)展歷史可以追溯到20世紀六十年代末。由于當時計算機技術已經(jīng)進入了實用階段,而大型企業(yè)卻用手工來計算和發(fā)放薪資,既費時又容易出差錯,為了解決這個矛盾,第一代人力資源管理系統(tǒng)應運而生。當時因技術條件和需求限制,系統(tǒng)既不包含非財務的信息,也不包含薪資的歷史信息。
第二代人力資源管理系統(tǒng)出現(xiàn)于20世紀七十年代末。計算機技術的飛速發(fā)展為人力資源管理系統(tǒng)的階段性發(fā)展提供了可能。第二代人力資源管理系統(tǒng)基本上解決了第一代系統(tǒng)的主要缺陷,但未能考慮人力資源的需求和理念。
20世紀九十年代末,人力資源管理系統(tǒng)發(fā)生了革命性的變革,意味著第三代人力資源管理系統(tǒng)的誕生。第三代人力資源管理系統(tǒng)主要具有以下特點:
1、基于Web(網(wǎng)絡)進行開發(fā)并從人力資源管理的角度出發(fā);
2、具有靈活的客戶化定制能力;
3、靈活安全的權限控制方式。
泛普erp系統(tǒng)人力資源的產(chǎn)品優(yōu)勢
體驗
為員工設計,對HR管理有用
用C端產(chǎn)品體驗,持續(xù)打磨產(chǎn)品使用體驗,讓全員樂于使用
社交化溝通協(xié)作,讓員工快速適應工作,及時獲得認可激勵
員工經(jīng)理隨時隨地自助操作,申請、審批,業(yè)務不等待
AI機器人,7*24無延遲,智能回答員工各種人事相關問題,喚起功能應用
高效
提升組織效能,助力HR轉型
流程在線、功能在線、業(yè)務在線,精益化管理業(yè)務流程,讓業(yè)務更高效
云端預制大量資源,開箱即用,一鍵同步,讓HR站在行業(yè)成功實踐基礎上工作
基于跨模塊跨應用多維數(shù)據(jù)分析,自主訂閱,讓數(shù)據(jù)分析助力業(yè)務發(fā)展
自主
個性業(yè)務,自主開發(fā)
幫助客戶實現(xiàn)主數(shù)據(jù)同步、單點登錄、待辦集成、OpenAPI,讓企業(yè)告別信息孤島
基于泛普ERP平臺,自主開發(fā)適合企業(yè)應用的產(chǎn)品方案,更高效更個性
行業(yè)
6大行業(yè),特色方案
為互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、零售連鎖等6大行業(yè)打造特色的場景化解決方案和產(chǎn)品功能
云端預制,一鍵同步:報表、流程、碼表、方案等應用實踐沉淀
打造國央企特色方案:干部管理、職稱管理、證書證照、出國出境、國資委報表等
打造知識型+勞動力管理解決方案:為高科技制造、現(xiàn)代服務、零售/酒店等行業(yè)打造高級排班、合規(guī)性、支援借調(diào)、綜合工時、批量加班、劃線排班等特色功能
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