OA與ERP、CRM、HR等融合成為2011年熱點

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       在管理軟件市場，協(xié)同OA管理軟件一直被認為是繼財務、服裝ERP軟件之后的第三大管理軟件。其倡導的“門戶融合、流程落地、知識管理、移動辦公”等核心應用深受各企事業(yè)用戶的追捧，近年來發(fā)展勢頭迅猛。伴隨OA行業(yè)發(fā)展的是企業(yè)信息化觀念的轉變——從關注業(yè)務向關注組織行為、關注內部運營轉變，并且同時表現(xiàn)出極強的融合應用趨勢。

　　三大孤島促生“OA與服裝erp融合”需求

　　隨著企業(yè)對信息化系統(tǒng)需求的增加，信息孤島、應用孤島、資源孤島日漸突顯。如何解決企業(yè)資源和經費的浪費問題，促進流程的全面信息化，幫助企業(yè)建立起統(tǒng)一的工作平臺，成為企業(yè)信息化管理中亟待解決的問題。

　　OA、服裝erp作為目前企業(yè)管理兩大軟件，是繼財務軟件之后管理軟件業(yè)的兩大主角兒。如果說企業(yè)的信息涵蓋業(yè)務層、運營層和決策層的話，那么服裝erp屬于業(yè)務系統(tǒng)，OA屬于運營系統(tǒng)，兩者均涉及到企業(yè)管理的核心要素，是企業(yè)完整IT系統(tǒng)不可或缺的重要組成。

　　服裝erp是以數(shù)據結果處理為中心、OA是以組織體系運作過程管理為中心，服裝erp在企業(yè)運用中包含分銷、制造、財務三大部分，涉及采購管理、倉庫管理、庫存控制、生產計劃、分銷計劃、車間控制、質量管理、工資管理、人力資源等近三十個模塊。協(xié)同OA幫助企業(yè)搭建統(tǒng)一、融合、個性化的辦公信息門戶；實現(xiàn)管控型的流程管理、活水化的知識管理以及跨組織跨地域的事項協(xié)作溝通；以及構建集公文管理、會議管理、檔案管理、人事管理、客戶信息管理、電子郵件、電子公告以及論壇系統(tǒng)于一體的綜合辦公平臺。

　　如果說服裝erp是企業(yè)管理中的“武將”，那么協(xié)同OA就是企業(yè)管理中的“文將”，兩者互補，缺一不可。

　　以流程管理為例：流程管理是服裝erp軟件最為薄弱的環(huán)節(jié)，其流程更多的是狀態(tài)的階段記錄，其流程實現(xiàn)受到單向通過性、復核性弱、信息難以共享等因素的影響，難以滿足企業(yè)中多變的流程應用需求，比如背靠背審批、順序會簽等。而OA則具有強大靈活的流程處理能力。

　　毋庸置疑，協(xié)同OA與服裝erp的在未來的走向是一站式的整合應用，實現(xiàn)對客戶、銷售、運營、生產、財務、市場、客服、物流進行貫穿式的一體化管理，并通過協(xié)同OA對流程進行有效串聯(lián)，實現(xiàn)了企業(yè)管理的一體化應用和服務。服裝erp以數(shù)據結果處理為中心、OA以組織體系運作的過程管理為中心，兩者的融合勢不可擋。企業(yè)只有一手抓“業(yè)務”、一手抓“協(xié)同”，才能真正構建起有生命力的運營管控體系。

　　融合是OA系統(tǒng)的大勢所趨

　　目前OA與服裝erp的融合應用停留于集中而非有效集成狀態(tài)，系統(tǒng)之間的信息孤島多，廠商之間缺乏協(xié)同，沒有統(tǒng)一的辦公平臺，無法提供深度融合應用方案；且費用昂貴。系統(tǒng)在運行速度、數(shù)據同步的可靠性和效率、程序更新的效率等方面均存在潛在的風險，容易造成經費和資源的浪費。如何突圍當前的瓶頸，成為領先廠商關注的關鍵問題之一。

　　與企業(yè)現(xiàn)有服裝erp、CRM、HR、財務等系統(tǒng)相融合集成，是OA系統(tǒng)的大勢所趨。這是因為OA系統(tǒng)已經逐漸成為企業(yè)信息化辦公的中樞系統(tǒng)，由于OA系統(tǒng)面向管理者的特點，越來越多的企業(yè)開始把信息化的目光轉移到協(xié)同管理領域，并將打破信息孤島、應用孤島、資源孤島，構建統(tǒng)一辦公門戶作為信息化建設的一項重要任務，這時候就需要平臺之間的整合集成?；蛟S，未來OA將發(fā)展成所有系統(tǒng)的桌面形式。