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企業(yè)CRM選型須知 CIO如何“選對郎”?
企業(yè)CRM選型須知 CIO如何“選對郎”?1
近幾年CRM市場風生水起,日漸火紅,國際上知名CRM軟件廠商SAP、Oracle、Siebel、Peoplesoft等紛紛大步踏進中國市場,國內(nèi)CRM管理軟件廠商也開始興起,比較有名望、上規(guī)模的有金蝶、用友、天劍、國能科諾、立友信、聯(lián)想、TurboCRM、彩練、中圣、易達偉業(yè)、奧捷特等加快角逐CRM,掘金CRM,國內(nèi)CRM市場漸擴大,成為國內(nèi)管理軟件新生力軍。
然而不可否認,不菲的成本、各實施單位復雜多變、執(zhí)行難度大、技術(shù)尚未完全成熟,以致國內(nèi)CRM實施成功率不到30%,沒產(chǎn)生良好的預期效果,CRM似乎陷入一種“高級擺設”的尷尬境地。
一年前就實施了CRM的一家廈門飲料企業(yè)信息部CIO張君向業(yè)界訴苦說:“起初我們企業(yè)對這套系統(tǒng)寄予了很大的憧憬,以為它可以順利解決我們企業(yè)在客服流程、營銷管理方面的問題與癥狀,于是在繼財務軟件、OA、HR之后,我們又引進了CRM,然而結(jié)果卻事與愿違,實施起來難度大成效小,最后成了一個食之無味、棄之可惜的‘雞肋’!”
據(jù)悉,這家企業(yè)購買的是一套通用CRM,然而在使用的過程中卻發(fā)現(xiàn)該軟件有不少流程、功能與公司自身的業(yè)務實際有較大差異,有許多性能、模塊難于發(fā)揮,實際應用過程中只利用了該系統(tǒng)中20%左右的功能,與具有統(tǒng)計、匯總功能的EXCEL表件沒有多大差別。
諸如此例,屢見不鮮。
事實上,CRM市場在客戶需求、產(chǎn)品成熟度、項目實施度、廠商實力和渠道基礎(chǔ)方面都較弱于OA、HR、ERP等管理軟件,并未顯現(xiàn)出象它們較為紅火的局勢,在國內(nèi)普及率還是甚低。英國貝恩管理咨詢公司一份報告指出,國外企業(yè)使用CRM的失敗率高達65%,國內(nèi)CRM狀況似乎更糟些。
CIO在CRM選型中的三大誤區(qū)
為何CRM并未顯現(xiàn)出如OA、HR、 ERP紅火的局勢,讓CIO對CRM產(chǎn)生一個味如雞肋、甚至失敗的感覺?愚以為以下CIO在CRM選型中常見的認識誤區(qū),從而困住了時下CRM在企業(yè)的成功推廣應用。
一、沒從專業(yè)化、細分化選用CRM解決方案
不同行業(yè)有其不同的業(yè)務需求和業(yè)務流程,CIO應根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)、此行業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位和作用和本企業(yè)的特點、差異性來有針對性選用、實施CRM。
比如,大企業(yè)和小企業(yè)、制造業(yè)與零售業(yè)、上中游企業(yè)與下游企業(yè)的CRM實施的側(cè)重點是不同的;比如,有些企業(yè)側(cè)重業(yè)務流程處理,有些側(cè)重信息挖掘和決策支持,有的注重銷售成本的控制;再如,生產(chǎn)季節(jié)性產(chǎn)品的企業(yè),要求CRM在時間因素上的考慮更多些,生產(chǎn)耐用產(chǎn)品的企業(yè),則對客戶忠誠度方面要求較高。
即使同一個行業(yè),由于經(jīng)營的產(chǎn)品性質(zhì)不同,經(jīng)營規(guī)模不同,發(fā)展階段不同,也有著不同的銷售模式和營銷策略,比如會員制、大客戶制、項目銷售、標準銷售等,這些均需要更細分化、專業(yè)強的CRM去配對管理。這就要求CIO在選型中不能以是否“通用化”簡單處理,要更針對性要對癥下藥,否則CRM系統(tǒng)就很難為企業(yè)提供有深度的優(yōu)質(zhì)個性化服務,過于通用化的CRM軟件雖然減少實施難度,但實效性、針對性可能更差些。
目前不少CRM商很少親自到基層體驗不同企業(yè)的實際需求,沒時間認真分析它們強烈差異性,只通過客戶的簡單介紹,就在CRM通用性產(chǎn)品上做一些增增減減、縫縫補補的工作,以此來提供給客戶。這種研發(fā)設計本身就沒有真正實現(xiàn)以客戶為中心的理念,有可能因設計人員在理解上的偏見而“差之毫厘,失之千里”,很可能是企業(yè)CIO們在今后升級過程中的主要障礙,為推廣應用埋下隱患。
因此面向不同行業(yè)提供各種專業(yè)化、細分化解決方案是不僅考驗CRM商的設計水平,也是CIO選型得以成功的基礎(chǔ),檢驗CIO的市場判斷力、選型水平。
二、沒從融合、協(xié)同角度掌控CRM的選型
從CRM 的產(chǎn)生看,主要著力于對外部資源的整合,如消費者、供應商、營銷商、代理商等,但如今 CRM 被更多地當作企業(yè)信息化過程中的一個子模塊,在時間和技術(shù)等方面存在差異,此設計中的思維局限,使 CRM 與企業(yè)信息化中的其它模塊存在接入瓶頸,即不論企業(yè) ERP 、OA、HR或CRM系統(tǒng)是否采用同一家企業(yè)產(chǎn)品,其之間都難以自然接入融合,從而導致企業(yè)內(nèi)部模塊化信息傳輸?shù)钠款i,互為割離,難于有效提高企業(yè)的管理水平。
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