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展望:企業(yè)運(yùn)行和集團(tuán)管控
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12月23日上午9時(shí),海亮集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“海亮集團(tuán)”)三樓會(huì)議廳傳來(lái)陣陣掌聲。在這里正在召開(kāi)著海亮集團(tuán)集團(tuán)企業(yè)OA軟件信息化二期項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)。海亮集團(tuán)總裁宣傳中、審計(jì)總監(jiān)傅懷全、總裁助理/信息總監(jiān)丘立濤、人力資源總監(jiān)汪洋、財(cái)務(wù)總監(jiān)胡世華、資金管理部部長(zhǎng)傅建群、資材部部長(zhǎng)茅小勇、總裁辦主任王趙云、企業(yè)應(yīng)用管理中心主任徐禮卿以及各版塊關(guān)鍵用戶(hù)等悉數(shù)到場(chǎng),評(píng)估驗(yàn)收集團(tuán)集團(tuán)企業(yè)OA軟件信息化一期和二期項(xiàng)目實(shí)施效果,足見(jiàn)其對(duì)信息化集團(tuán)企業(yè)OA軟件系統(tǒng)的重視。
看好信息化投資
作為中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),浙江省企業(yè)信息化促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,從2007年到2012年,從250億到785億,在多元化發(fā)展、集團(tuán)化發(fā)展的路上,海亮集團(tuán)的信息化腳步也從未停止。海亮集團(tuán)董事長(zhǎng)馮亞麗曾在一次公開(kāi)場(chǎng)合指出,海亮要實(shí)現(xiàn)“鑄百年卓越海亮,創(chuàng)國(guó)際經(jīng)典品牌”的遠(yuǎn)大目標(biāo),就必須改革企業(yè)內(nèi)部管理,而信息化正是一場(chǎng)管理的變革,從思想上開(kāi)始改革,與時(shí)俱進(jìn),總結(jié)以前經(jīng)營(yíng)管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一步一步落到實(shí)處!
據(jù)悉,海亮集團(tuán)歷來(lái)重視信息化建設(shè),早在2007年6月,海亮集團(tuán)攜手集團(tuán)公司OA管理系統(tǒng)集團(tuán)企業(yè)OA軟件,踏上協(xié)同辦公之旅。時(shí)隔5年之后,2012年的海亮集團(tuán)無(wú)論在規(guī)模、組織管理等方面都已經(jīng)是天翻地覆的變革。作為一個(gè)擁有100余家控股子公司的集團(tuán)性企業(yè),一個(gè)以銅加工、金屬貿(mào)易、有機(jī)農(nóng)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、能源礦產(chǎn)、基礎(chǔ)教育、股權(quán)投資、房地產(chǎn)為主體的多元化企業(yè)集團(tuán),海亮集團(tuán)把2012年啟動(dòng)了集團(tuán)管控能力建設(shè)年,而與集團(tuán)公司OA管理系統(tǒng)合作、啟動(dòng)集團(tuán)企業(yè)OA軟件大升級(jí),讓協(xié)同集團(tuán)企業(yè)OA軟件更加匹配公司的運(yùn)營(yíng)管理需求,成為信息化的重要內(nèi)容。
集團(tuán)企業(yè)OA軟件讓信息和應(yīng)用實(shí)現(xiàn)雙協(xié)同
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,本次集團(tuán)企業(yè)OA軟件改造范圍涉及海亮集團(tuán)4個(gè)版塊,44家分子公司,包括海亮集團(tuán)總部12個(gè)職能部門(mén)。截止2013年12月,共有注冊(cè)用戶(hù)1600多人,平均同時(shí)在線(xiàn)人數(shù)超過(guò)500人。
對(duì)于海亮集團(tuán)來(lái)說(shuō),人員、流程、供應(yīng)商、客戶(hù)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)等逐步引入,如果每一個(gè)信息系統(tǒng)都是孤立的,這樣就使公司的信息協(xié)同出現(xiàn)了很多新的問(wèn)題,例如信息膨脹、信息孤島、信息非結(jié)構(gòu)化等。因此,在設(shè)計(jì)產(chǎn)品的時(shí)候需要考慮協(xié)同的信息管理。而集團(tuán)企業(yè)OA軟件二期項(xiàng)目驗(yàn)收后,在信息協(xié)同上,所有應(yīng)用在系統(tǒng)中都不是孤立,而是強(qiáng)相關(guān)聯(lián)的,員工可以通過(guò)某個(gè)知識(shí)信息點(diǎn)到達(dá)與其相關(guān)的任意一個(gè)知識(shí)信息點(diǎn)或提取整張知識(shí)信息網(wǎng),而無(wú)論其來(lái)源、結(jié)構(gòu)和存儲(chǔ)方式。
集團(tuán)公司OA管理系統(tǒng)為海亮集團(tuán)門(mén)戶(hù)以及協(xié)同管理的系統(tǒng)將實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理上的協(xié)同,從應(yīng)用的層面看,它以公司子公司之間、跨部門(mén)以及公司內(nèi)部與外部的工作流程帶動(dòng)知識(shí)信息流、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流等在公司內(nèi)外的無(wú)障礙流動(dòng),并完成相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新。對(duì)于系統(tǒng)本身,任何一個(gè)模塊都可以看作是系統(tǒng)應(yīng)用層面上的核心,其他所有的模塊都圍繞它工作,共同完成它所要求的相關(guān)應(yīng)用。從管理的層面上看,由于它基于資源協(xié)同的思想設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)的是“以點(diǎn)帶面”和“協(xié)同運(yùn)作”,任何一個(gè)因素的變化都會(huì)在系統(tǒng)中的相關(guān)點(diǎn)反應(yīng)出來(lái),并通過(guò)協(xié)同平臺(tái)提供給公司各部門(mén)、以及公司的外部資源,從而使業(yè)務(wù)過(guò)程達(dá)到高效、協(xié)作的目的。因而用戶(hù)只需要在統(tǒng)一的平臺(tái)和界面中便可獲得所有的信息及完成必要的操作,而不必在不同的平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用系統(tǒng)之間切換。
展望:企業(yè)運(yùn)行和集團(tuán)管控
海亮集團(tuán)的協(xié)同集團(tuán)企業(yè)OA軟件上彰顯出IT對(duì)于集團(tuán)管控的重要價(jià)值。同時(shí),集團(tuán)公司OA管理系統(tǒng)的集團(tuán)管控專(zhuān)家認(rèn)為,協(xié)同集團(tuán)企業(yè)OA軟件要從管理深度、管理范圍兩個(gè)維度入手進(jìn)行構(gòu)建,才能夠滿(mǎn)足企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需求。
在集團(tuán)管控戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,在海亮已經(jīng)應(yīng)用了5年之久的集團(tuán)企業(yè)OA軟件系統(tǒng),這一次則被賦予了新的使命,即建設(shè)以信息整合技術(shù)為支撐,以企業(yè)整合門(mén)戶(hù)、流程管理、知識(shí)管理、經(jīng)營(yíng)報(bào)表整合、異構(gòu)系統(tǒng)整合、溝通協(xié)作、移動(dòng)辦公為核心的一體化協(xié)同管理融合平臺(tái)。
從管理深度上,集團(tuán)企業(yè)OA軟件系統(tǒng)能夠?yàn)楹A良瘓F(tuán)提供一個(gè)通路,即從高管——中層管理者——部門(mén)經(jīng)理——基層員工的完整通路。集團(tuán)企業(yè)OA軟件系統(tǒng)讓每個(gè)層級(jí)的管理者實(shí)現(xiàn)在各自管理范圍內(nèi)的管理透視。從管理范圍上,集團(tuán)企業(yè)OA軟件系統(tǒng)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋?quán)限管理體系,從管理的人員范圍、業(yè)務(wù)范圍到具體的責(zé)權(quán)細(xì)則,集團(tuán)企業(yè)OA軟件系統(tǒng)能夠支持海亮集團(tuán)所有可能的分權(quán)狀態(tài)。
海亮集團(tuán)管控和協(xié)同平臺(tái)示意圖
未來(lái),在海亮集團(tuán)企業(yè)運(yùn)行與集團(tuán)管控的整體框架下,隨著海亮集團(tuán)迅速發(fā)展,協(xié)同集團(tuán)企業(yè)OA軟件平臺(tái)將支撐集團(tuán)管理流程體系執(zhí)行,集團(tuán)規(guī)范管理與內(nèi)控風(fēng)控,集團(tuán)信息資源共享應(yīng)用,集團(tuán)管理與業(yè)務(wù)有機(jī)集成,集團(tuán)管理標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制,集團(tuán)一致的信息與文化傳播,集團(tuán)整體決策和分析等等,幫助海亮集團(tuán)的管理落實(shí)權(quán)責(zé)體系,把各項(xiàng)管理工作規(guī)范化,并且透明、可記錄,使集團(tuán)企業(yè)OA軟件成為集團(tuán)管控的一大利器。讓我們祝賀此次集團(tuán)企業(yè)OA軟件項(xiàng)目的圓滿(mǎn)落幕!相信海亮集團(tuán)憑著這股士氣必能沖出亞洲,走上世界舞臺(tái),鑄就卓越集團(tuán),成為國(guó)際經(jīng)典品牌!
- 1企業(yè)長(zhǎng)春OA信息化內(nèi)容的四個(gè)環(huán)節(jié)
- 2基于長(zhǎng)春OA信息化需求與應(yīng)用的分類(lèi)
- 3談知識(shí)庫(kù)的作用
- 4如何加強(qiáng)企業(yè)員工知識(shí)共享?
- 5長(zhǎng)春OA信息化實(shí)施需要遵循的幾點(diǎn)原則
- 6知識(shí)營(yíng)運(yùn)中會(huì)遇到的問(wèn)題
- 7長(zhǎng)春OA信息化的挑戰(zhàn)
- 8泛普OA軟件為提升長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
- 9建立長(zhǎng)春OA信息化體系的意義
- 10知識(shí)經(jīng)濟(jì)相對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)
- 11OA系統(tǒng)應(yīng)包含了五大特性這五大特性
- 12長(zhǎng)春OA信息化系統(tǒng)對(duì)知識(shí)鏈的優(yōu)化體現(xiàn)在哪幾方面?
- 13長(zhǎng)春OA信息化應(yīng)用成功要素
- 14談企業(yè)文化同長(zhǎng)春OA信息化的關(guān)系
- 15十問(wèn)長(zhǎng)春OA信息化實(shí)施
- 16長(zhǎng)春OA信息化系統(tǒng)是以人為本的信息系統(tǒng)
- 17在長(zhǎng)春OA信息化實(shí)施中樹(shù)立服務(wù)意識(shí)
- 18關(guān)于企業(yè)長(zhǎng)春OA信息化中的幾點(diǎn)建議
- 19企業(yè)推進(jìn)長(zhǎng)春OA信息化的步驟
- 20CRM系統(tǒng)登錄、項(xiàng)目管理系統(tǒng)登錄、ERP系統(tǒng)登錄
- 21集團(tuán)公司的辦公用OA統(tǒng)一起來(lái),較有條理,工作層次
- 22長(zhǎng)春OA信息化戰(zhàn)略計(jì)劃
- 23針對(duì)不同類(lèi)型知識(shí)的管理方式
- 24長(zhǎng)春OA信息化同商務(wù)智能的差異
- 25應(yīng)用長(zhǎng)春OA信息化指導(dǎo)企業(yè)管理改革
- 26知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征
- 27長(zhǎng)春OA信息化戰(zhàn)略之知識(shí)型人才戰(zhàn)略
- 28探究企業(yè)管理制度動(dòng)態(tài)變化的原因以及規(guī)范
- 29科技型中小企業(yè)長(zhǎng)春OA信息化中存在的問(wèn)題
- 30知名企業(yè)長(zhǎng)春OA信息化成功經(jīng)驗(yàn)
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓