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一個(gè)OA變革打造英雄的時(shí)代也會(huì)隨之而來
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盡管不同企業(yè)對(duì)OA的驅(qū)動(dòng)因素,不同開發(fā)商對(duì)OA功能的立足點(diǎn)不盡相同,但我們不能不承認(rèn)事實(shí)上無(wú)論企業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)特點(diǎn)如何,在應(yīng)用和開發(fā)OA的過程中出現(xiàn)了理想和現(xiàn)實(shí)的明顯差距。當(dāng)OA的理想遭遇現(xiàn)實(shí),一個(gè)OA變革打造英雄的時(shí)代也會(huì)隨之而來。
我們得清楚的意識(shí)到問題的存在,因?yàn)榧幢阍谛畔⒒A(chǔ)較好的發(fā)達(dá)國(guó)家,OA的應(yīng)用和發(fā)展也是成功失敗各有案例,中國(guó)也會(huì)如此。關(guān)鍵是我們迫切的需要找到解決問題的方法,知道OA要成功的關(guān)鍵在哪里?筆者在這方面嘗試進(jìn)行了一些分析,供大家參考。
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