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綠色I(xiàn)T十大攻略:營(yíng)建企業(yè)綠色I(xiàn)T環(huán)境
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綠色環(huán)保已不再只是一種剛剛興起的企業(yè)趨勢(shì)了??煽诳蓸?lè)企業(yè)(Coca-Cola Enterprises)、福特公司(Ford)、雀巢公司(Nestle)、寶潔公司(Procter & Gamble)和美國(guó)郵政總局(U.S. Postal Service)等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)都設(shè)有專門負(fù)責(zé)企業(yè)持續(xù)性發(fā)展的副總裁。隨著能耗支出日漸蠶食著企業(yè)的利潤(rùn),首席執(zhí)行官(CEO)們?cè)僖膊荒茏暡焕砹耍@場(chǎng)環(huán)保大戰(zhàn)中的主力軍,則是首席信息官(CIO)領(lǐng)導(dǎo)下的IT部門。
要營(yíng)建真正綠色的IT環(huán)境,就不能把目光僅僅局限在數(shù)據(jù)中心上。沒錯(cuò),數(shù)據(jù)中心節(jié)能確實(shí)是邁向環(huán)保的第一步。虛擬化和整合服務(wù)器不僅可以降低成本,還能減少能源消耗和新數(shù)據(jù)中心的建設(shè),帶來(lái)高價(jià)值的環(huán)保效益。但除此之外,企業(yè)應(yīng)當(dāng)有更加遠(yuǎn)大的目標(biāo)。隨著IT團(tuán)隊(duì)開始在節(jié)能環(huán)保方面加大力度,我們歸納出了綠色征程中最值得注意的10大領(lǐng)域。
1、數(shù)據(jù)中心之外的節(jié)能策略
企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常會(huì)有很多電腦處于閑置狀態(tài),這一方面有技術(shù)上的原因,另一方面也與人們的IT環(huán)保意識(shí)有關(guān)。因此,IT部門在解決問(wèn)題時(shí)要從兩方面入手。不管采用何種方法,IT部門都應(yīng)該立刻行動(dòng)起來(lái),把節(jié)能意識(shí)普及到公司上下的所有部門。我們認(rèn)為,對(duì)于這種改變員工們會(huì)樂(lè)意接受的。索尼電影娛樂(lè)有限公司(Sony Pictures)一直致力于綠色I(xiàn)T的推廣和規(guī)劃,公司的企業(yè)體系架構(gòu)和規(guī)劃副總裁大衛(wèi)巴克赫茲(David Buckholtz)就認(rèn)為綠色I(xiàn)T“是一種非常好的理念,它會(huì)為整個(gè)公司都帶來(lái)好處”。
目前,許多企業(yè)都對(duì)有效功率管理軟件產(chǎn)生了興趣。邁阿密達(dá)德郡公立校盟(Miami-Dade County Public Schools)通過(guò)配置大修公司(BIgFix)的活動(dòng)個(gè)人電腦管理工具,對(duì)電源設(shè)置進(jìn)行了集中控制,從而將電腦的使用時(shí)間減少了一半以上,從以前每天的21個(gè)小時(shí)縮短為了現(xiàn)在的10.3小時(shí)。該校盟的管理層估計(jì),這樣一來(lái)每年大概能節(jié)省200萬(wàn)美元的能源開支。能源管理軟件廠商綠色生活公司(Living Life Green)的首席執(zhí)行官杰拉米斯科特(Graeme Scott)表示,電腦的真正使用時(shí)間不到實(shí)際運(yùn)行時(shí)間的一半,這正是目前的一種普遍現(xiàn)象,邁阿密達(dá)德郡公立校盟的做法值得借鑒。在英國(guó)和美國(guó)的加州,一些能源公司有時(shí)甚至?xí)o能源管理軟件提供補(bǔ)貼。可口可樂(lè)企業(yè)也正在積極地管理公司的打印機(jī)電源設(shè)置。
某些公司選擇軟件即服務(wù)(SaaS)來(lái)實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約,這也可視作綠色投資的一種方式。微軟公司(Microsoft,下稱微軟)和谷歌公司(Google)等大型廠商都在耗費(fèi)數(shù)十億美元興建數(shù)據(jù)中心。它們的數(shù)據(jù)中心往往直接建在電力源頭的附近,并且重金對(duì)技術(shù)和流程進(jìn)行了優(yōu)化,因此比大多數(shù)公司的數(shù)據(jù)中心都要高效。舉例來(lái)說(shuō),微軟位于圣安東尼奧市的數(shù)據(jù)中心設(shè)有傳感器,幾乎可以捕捉到所有形式的能源消耗。該數(shù)據(jù)中心采用了微軟內(nèi)部開發(fā)的“Scry”能源管理軟件,并且大規(guī)模地部署了虛擬化,還將冷卻水進(jìn)行循環(huán)使用。
壓縮差旅費(fèi)用也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色I(xiàn)T的方式之一。孟山都公司(Monsanto)的CEO馬克肖爾斯(Mark Showers)指出,由于油價(jià)的不斷攀升,公司過(guò)去幾年里開始普及遠(yuǎn)程辦公和在家辦公計(jì)劃。
總部設(shè)在拉斯維加斯的哈拉斯娛樂(lè)公司(Harrah's Entertainmen)和美聯(lián)銀行(Wachovia Corporation)也對(duì)遠(yuǎn)程會(huì)議表示出了極大的興趣,部分原因就是這樣做能縮減差旅費(fèi)用。
2、綠色I(xiàn)T從宣傳做起
從理論上來(lái)說(shuō),沒有人會(huì)對(duì)節(jié)能提出異議,但綠色I(xiàn)T的推廣之路卻充滿了阻力。布萊恩特大學(xué)(Bryant University)的計(jì)算機(jī)與電信服務(wù)總監(jiān)里奇斯德茲克(Rich Siedzik)就表示:“從某些方面來(lái)說(shuō),節(jié)能環(huán)保實(shí)際上是一場(chǎng)充滿了政治火藥味的運(yùn)動(dòng)?!痹诓既R恩特大學(xué),員工們擔(dān)心能效提高會(huì)導(dǎo)致工作崗位減少。不過(guò),隨著最新數(shù)據(jù)中心的落成,該大學(xué)已經(jīng)開始討論起了更廣泛的綠色環(huán)保措施,如為維修人員購(gòu)買電動(dòng)交通工具等。
綠色數(shù)據(jù)中心博客網(wǎng)站GreenM3的創(chuàng)始人兼咨詢師戴夫奧哈拉(Dave Ohara)表示,有時(shí)候,企業(yè)內(nèi)部的員工喜歡自己去搞一些與公司綠色I(xiàn)T目標(biāo)相悖的“系統(tǒng)優(yōu)化”,這些行為必須得到管制?!柏?fù)責(zé)系統(tǒng)安全的員工對(duì)能效問(wèn)題不屑一顧。他們運(yùn)行的防火墻在很多時(shí)候效率極低,”他說(shuō),“這些人根本不知道綠色I(xiàn)T能帶來(lái)怎樣的好處。”
盡管許多企業(yè)都將電腦能源管理保持為缺省設(shè)置,但綠色生活公司指出,70%的員工會(huì)把這項(xiàng)設(shè)置關(guān)閉。大修公司、綠色生活公司以及威蒂姆公司(Verdiem)公司等廠商推出了各種電腦能源管理軟件,可以將這項(xiàng)設(shè)置鎖定,并在員工早晨上班時(shí)自動(dòng)開啟電腦。
不過(guò),即使不進(jìn)行技術(shù)方面的管理,企業(yè)通過(guò)環(huán)保意識(shí)宣傳,也可取得同樣的節(jié)能效果。為了在員工心中樹立環(huán)保理念,可口可樂(lè)企業(yè)就采用了一些非常簡(jiǎn)單的措施,比如鼓勵(lì)員工進(jìn)行雙面打印等。一直以來(lái),索尼電影娛樂(lè)公司都在每臺(tái)電腦上設(shè)置了屏幕保護(hù)程序,現(xiàn)在他們又開始推廣一項(xiàng)離開電腦就關(guān)閉顯示屏的節(jié)能活動(dòng)。當(dāng)然,如果公司再進(jìn)一步,號(hào)召員工隨手關(guān)閉照明設(shè)備的話,那這項(xiàng)活動(dòng)將會(huì)產(chǎn)生更大的影響。該公司將從電腦使用最頻繁的崗位——行政助理入手。巴克赫茲表示:“我們將首先取得行政部門的支持?!?/P>
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