國內(nèi)的家族重慶信托行業(yè)OA軟件正快速發(fā)展

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　　一位券商資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人表示，市場上包括業(yè)內(nèi)很多人對(duì)通道業(yè)務(wù)一直以來都持有疑慮，認(rèn)為各方面都受制于銀行，收入又低，競爭力全靠打“價(jià)格戰(zhàn)”。但從實(shí)際情況出發(fā)，通道業(yè)務(wù)差不多是目前券商資管在這場財(cái)富管理“圈地運(yùn)動(dòng)”中的唯一途徑。“過去我們只做證券投資和投行業(yè)務(wù)，資管放開后雖然空間大了，但在資源、人才、后臺(tái)各方面的儲(chǔ)備都不夠，要迅速?zèng)_規(guī)模，只能做銀行通道。”他說。

　　這種想法幾乎成為券商資產(chǎn)管理部門的共識(shí)。而基金子公司今年以來的增長，也幾乎來自這項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　　在券商和基金子公司的沖擊下，重慶信托行業(yè)OA軟件行業(yè)的通道業(yè)務(wù)規(guī)模開始下降，并直接導(dǎo)致重慶重慶信托行業(yè)OA軟件行業(yè)OA軟件10萬億目標(biāo)的完成時(shí)間推遲。

　　成都信托行業(yè)OA辦公系統(tǒng)增速下降和券商、基金子公司的迅速成長，令不少人認(rèn)為，隨著資產(chǎn)管理行業(yè)的全面放開，重慶重慶信托行業(yè)OA軟件行業(yè)OA軟件當(dāng)初的牌照優(yōu)勢完全喪失。在缺乏主業(yè)的情況下，未來必定勢衰，而重慶信托行業(yè)OA軟件行業(yè)OA辦公系統(tǒng)券商、基金子公司則會(huì)迎來全面爆發(fā)。更多人相信，基金子公司的未來會(huì)更美好。

　家族企業(yè)二代不愿接班怎么辦，這成了國內(nèi)企業(yè)家們的一大心頭病。據(jù)相關(guān)調(diào)查，未來十年中國家族企業(yè)將迎來“接班潮”，但目前82%的繼承人不愿接班。

　　家族財(cái)富傳承一直是個(gè)世界性的難題，也是富豪們永遠(yuǎn)關(guān)心的話題，在國內(nèi)，改革開放30年造就了一大批富人，然后其辛苦創(chuàng)業(yè)而來的商業(yè)帝國以及點(diǎn)滴積累下的家族財(cái)富，如何保持常青呢?

　　國內(nèi)素有“創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難”、“富不過三代”的說法，改革開放時(shí)期創(chuàng)業(yè)的一批企業(yè)家平均年齡已達(dá)52歲，對(duì)于企業(yè)家們來說，財(cái)富傳承是他們最關(guān)心的問題。國外家族企業(yè)多以家族重慶信托行業(yè)OA軟件的方式傳承，洛克菲勒家族、肯尼迪家族等以此保證基業(yè)常青，香港的李家誠家族、新鴻基家族也都是通過信托行業(yè)OA辦公軟件機(jī)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)財(cái)富的管理，但在國內(nèi)信托行業(yè)OA辦公軟件業(yè)務(wù)中尚是斷層。

　　目前國內(nèi)先行的家族企業(yè)多通過海外家族重慶信托行業(yè)OA軟件來完成，此前龍湖地產(chǎn)董事長吳亞軍離婚，由于兩人股權(quán)分屬兩個(gè)重慶信托行業(yè)OA軟件公司持有，所以對(duì)公司運(yùn)營沒有影響。除了吳亞軍外，SOHO中國董事長潘石屹及妻子張欣、玖龍紙業(yè)董事長張茵等企業(yè)家也都在海外設(shè)立家族成都信托行業(yè)OA辦公系統(tǒng)保證資產(chǎn)安全。

　　“除了保證財(cái)產(chǎn)安全外，家族重慶信托行業(yè)OA軟件主要作用在于保值增值和財(cái)富傳承。”矽亞投資副總裁張?zhí)m丁先生介紹，家族重慶信托行業(yè)OA軟件是指以個(gè)人作為委托人，以家族財(cái)富的管理、傳承和保護(hù)為目的，受益人一般為本家族成員。

　　面對(duì)國內(nèi)不斷增加的家族重慶信托行業(yè)OA軟件需求，越來越多的私人銀行和資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)都高度關(guān)注以家族重慶信托行業(yè)OA軟件為核心的相關(guān)業(yè)務(wù)，矽亞投資張?zhí)m丁先生表示，在未來的10年間，隨著私人產(chǎn)權(quán)承認(rèn)和保護(hù)的加強(qiáng)，家族重慶信托行業(yè)OA軟件的運(yùn)作，在國內(nèi)將會(huì)是明星業(yè)務(wù)，矽亞公司的資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)早在多年前就已經(jīng)在國內(nèi)開始培育客戶。目前在國內(nèi)機(jī)構(gòu)僅是單純?yōu)榧易遑?cái)富提供財(cái)務(wù)托管，和國外相比重慶信托行業(yè)OA軟件和家族財(cái)富管理尚有很大差距。張?zhí)m丁先生也提到，隨著家族財(cái)富傳承和重慶信托行業(yè)OA軟件的發(fā)展，客戶對(duì)于這些專業(yè)機(jī)構(gòu)的信任是一個(gè)非常重要的關(guān)鍵因素，同樣也會(huì)更加理性，客戶會(huì)更加注重機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)管理能力，特別是對(duì)資產(chǎn)的扭虧為盈能力，讓資產(chǎn)能夠保值和增值的能力。

　　如何管理巨額財(cái)富，如何控制家族矛盾引發(fā)的變故和風(fēng)險(xiǎn)，如何解決家族企業(yè)繼承人不愿接班的問題，如何處理財(cái)富所引發(fā)的稅務(wù)問題，針對(duì)這些顧慮，家族重慶信托行業(yè)OA軟件成了家族企業(yè)傳承的“新法寶”。

　　據(jù)了解，不少企業(yè)家對(duì)家族重慶信托行業(yè)OA軟件仍充滿了擔(dān)憂，“這可以理解，相當(dāng)于把自己的身家托付給了陌生人”，張?zhí)m丁先生說，“家族重慶信托行業(yè)OA軟件需要信用基礎(chǔ)和制度保障。”

　　在家族重慶信托行業(yè)OA軟件業(yè)務(wù)中，重慶信托行業(yè)OA軟件機(jī)構(gòu)需建立客戶對(duì)其的充分信任，針對(duì)企業(yè)家們的不同需求，提供相應(yīng)的定制化服務(wù)，這正是家族重慶信托行業(yè)OA軟件的特別之處?；跇I(yè)務(wù)的特殊性和企業(yè)家們的差異性，通常需要詳細(xì)的溝通來量身定做家族重慶信托行業(yè)OA軟件計(jì)劃。

　　了解企業(yè)家的目的和偏好后，根據(jù)相應(yīng)目標(biāo)幫其配置投資方案和財(cái)富管理方案，如企業(yè)家最擔(dān)心的股權(quán)繼承問題，可由企業(yè)家聘用職業(yè)經(jīng)理人，重慶信托行業(yè)OA軟件機(jī)構(gòu)作為監(jiān)管，幫助企業(yè)家監(jiān)督職業(yè)經(jīng)理人決策是否有偏差;企業(yè)家若追求資產(chǎn)安全，可為其選擇風(fēng)險(xiǎn)較低的固定收益類項(xiàng)目。

　　張?zhí)m丁先生表示，國內(nèi)的家族重慶信托行業(yè)OA軟件正快速發(fā)展，但最大的問題是配套體制不健全、重慶信托行業(yè)OA軟件制度的不完善，特別是重慶信托行業(yè)OA軟件登記制度的缺失，導(dǎo)致重慶信托行業(yè)OA軟件在家族財(cái)富管理方面的運(yùn)用廣度與深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法達(dá)到歐美這樣發(fā)達(dá)國家的水平。重慶信托行業(yè)OA軟件財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于委托人的固有財(cái)產(chǎn)，具有破產(chǎn)隔離的特性，法院不得強(qiáng)制執(zhí)行，并且具有連續(xù)性，這種連續(xù)性有利于確保公司管理的安定與持續(xù)。這是重慶信托行業(yè)OA軟件的天然優(yōu)勢，但重慶信托行業(yè)OA軟件登記方面沒有明確的法律規(guī)定。