8大領(lǐng)導(dǎo)魅力架構(gòu)起個(gè)豐富的領(lǐng)導(dǎo)形象

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

魅力不僅僅是時(shí)尚界的形容詞，魅力在商業(yè)界也是被經(jīng)常使用的，其中最典型的就是領(lǐng)導(dǎo)魅力，領(lǐng)導(dǎo)魅力是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的最高境界。古希臘的神話中，人的能力大多來自于神的饋贈(zèng)，如著名的普羅米修斯曾經(jīng)把使用火的技巧饋送給人們，所以使用火的技巧顯得富有魅力。因此，在古希臘人看來，魅力作為一種能力，不是來自于人自身，而是來自于神的恩賜。換言之，“魅力”一詞自其誕生之日起就富有神秘色彩，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一旦擁有了這種領(lǐng)導(dǎo)魅力，必然會(huì)成為眾多下屬的追隨，這便是具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力的外在表現(xiàn)。

那么如何做個(gè)有魅力的領(lǐng)導(dǎo)人呢?我們大致總結(jié)了八項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)魅力來供參考。

領(lǐng)導(dǎo)魅力一、正直的人格魅力。

即職業(yè)經(jīng)理人的人格力量，在群眾中的威望和影響力，是靠職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)外的交往言行中表現(xiàn)出來的。它要求職業(yè)經(jīng)理人要有較高的責(zé)任感和職業(yè)道德水準(zhǔn)，要有事事率先的表率能力，要有親和感召力。在中國目前的企業(yè)，職業(yè)經(jīng)理人的人格魅力仍然是影響班子好壞的重要因素，只有把領(lǐng)導(dǎo)魅力發(fā)揮的這個(gè)頭帶好了，才會(huì)帶出一個(gè)好的管理隊(duì)伍。

領(lǐng)導(dǎo)魅力二、準(zhǔn)確的判斷能力。

具備高智商且思維敏捷，能夠站在企業(yè)改革與發(fā)展的高度，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的眾多議題提出自己新穎的思想、建設(shè)性的意見或建議，保持上下統(tǒng)一、總攬全局，做到超前認(rèn)準(zhǔn)方向、把握好方向、堅(jiān)持方向，齊頭并進(jìn)，協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)魅力三、成熟、自信和溝通的公關(guān)能力。

一位成熟、自信的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)把集體取得的成績(jī)看得比個(gè)人的榮譽(yù)和地位更重要。身為高層的決策人員，對(duì)內(nèi)要以團(tuán)結(jié)為己任，樂于傾聽不同意見，重視情感溝通，在堅(jiān)持原則的前提下，把“一班人”緊緊地凝聚在一起。對(duì)外要以提高企業(yè)知名度和社會(huì)影響力為己任，善于搞好“上掛、橫聯(lián)、下輻射”的公關(guān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，協(xié)調(diào)溝通好社會(huì)各界關(guān)系，才能拓展企業(yè)的生存發(fā)展空間，為“產(chǎn)品出得去”鋪平道路。

領(lǐng)導(dǎo)魅力四、善于處理危機(jī)或突發(fā)事件的能力。

企業(yè)的發(fā)展不可避免地會(huì)出現(xiàn)短期或長(zhǎng)期的危機(jī)及不可預(yù)測(cè)的突發(fā)事件，怎樣才能最大限度地降低負(fù)面效應(yīng)，減少危機(jī)對(duì)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營的沖擊，帶領(lǐng)員工奮發(fā)圖強(qiáng)，走出危機(jī)籠罩的陰影，是優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人必備的職業(yè)素養(yǎng)之一。

領(lǐng)導(dǎo)魅力五、精通市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和把握內(nèi)在規(guī)律的運(yùn)作能力。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，優(yōu)勝劣汰機(jī)制的建立，企業(yè)面臨愈來愈激烈的競(jìng)爭(zhēng)，只有加強(qiáng)企業(yè)的自身建設(shè)，建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)內(nèi)在規(guī)律相適應(yīng)的生產(chǎn)機(jī)制和管理機(jī)制及與生產(chǎn)經(jīng)營相配套的高質(zhì)量的員工隊(duì)伍、較高的現(xiàn)代化教育培訓(xùn)技術(shù)手段和信息化水平，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。這就為職業(yè)經(jīng)理人提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求，必須精通市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和具備把握內(nèi)在規(guī)律的運(yùn)作能力。

領(lǐng)導(dǎo)魅力六、創(chuàng)新精神與戰(zhàn)略遠(yuǎn)見。

為增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，職業(yè)經(jīng)理人的一項(xiàng)重要任務(wù)就是審批企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。所以應(yīng)選擇那些具有挑戰(zhàn)自我的創(chuàng)新精神，善于集思廣益、分析和把握企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，擅長(zhǎng)策劃、謀略和具有戰(zhàn)略眼光，并已經(jīng)被實(shí)踐證明取得了較輝煌業(yè)績(jī)的人士作為企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人人選，以使企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略能夠落實(shí)到位。

領(lǐng)導(dǎo)魅力七、較強(qiáng)的理財(cái)能力。

職業(yè)經(jīng)理人的重要職責(zé)之一就是要搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督，做個(gè)好“管家”。因此，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，應(yīng)能看懂反映企業(yè)財(cái)政狀況的各種財(cái)務(wù)報(bào)表和其他指標(biāo)，嚴(yán)格控制支出，要發(fā)揚(yáng)“艱苦樸素、勤儉持家”的優(yōu)良傳統(tǒng)，力爭(zhēng)把有限的資金用于企業(yè)的自身發(fā)展上。

領(lǐng)導(dǎo)魅力八、堅(jiān)持不斷充電。

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，技術(shù)發(fā)展日新月異，高科技產(chǎn)品換代迅速，為企業(yè)的經(jīng)營和管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為適應(yīng)這一變化，作為職業(yè)經(jīng)理人，要做學(xué)習(xí)培訓(xùn)的鼓吹者和實(shí)踐者，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自己，才能深入和了解當(dāng)今國內(nèi)乃至世界上本行業(yè)的前沿情況和發(fā)展趨勢(shì)，只有這樣，才能保持戰(zhàn)略性的遠(yuǎn)見卓識(shí)和高質(zhì)量的決策水平。

總之，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)魅力形象體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)魅力的氣質(zhì)、風(fēng)度、人品、知識(shí)等方面，靠的是令人懾服的人格魅力的影響力，而不是令人生畏的權(quán)力影響。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)魅力和形象直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。

相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦：

《跨國公司員工的八個(gè)行為習(xí)慣》培訓(xùn)講師：李澤堯

《企業(yè)家戰(zhàn)略決策思維修煉》培訓(xùn)講師：江廣營

小編推薦：

“雞肋員工” 這么辦！

領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)9種方法讓你預(yù)見成功