當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人員管理軟件
“好領(lǐng)導(dǎo)者”的4個(gè)關(guān)鍵詞
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
導(dǎo)讀:我一直認(rèn)為,“做一個(gè)愚蠢的決定”比“不做決定”好,因?yàn)椋蛔鰶Q定,茍延殘喘,會(huì)延誤戰(zhàn)機(jī)。做了一個(gè)錯(cuò)誤的決定,如果很快意識(shí)到,還可以在執(zhí)行過(guò)程中調(diào)整。但是,做決定的人會(huì)承受最大的壓力,可能還有很多人的不理解。
最近我和一批年輕的創(chuàng)業(yè)者去看了《鳴梁海戰(zhàn)》,后來(lái)又組織全公司的人都去看了一遍。
在《鳴梁海戰(zhàn)》這部電影中,我印象最深是李舜臣半夜做夢(mèng)的場(chǎng)景。他是主將,是將軍,壓力特別大,以至于他做惡夢(mèng),產(chǎn)生幻覺(jué)。所以他也是一個(gè)普通人,有血有肉,他之所以與平常人不一樣,就是因?yàn)樗刂谱×俗约旱目謶峙c壓力。
影視劇中講這些內(nèi)容的,我特別喜歡看?!缎值苓B》里面也講了很好的領(lǐng)導(dǎo)力,連長(zhǎng)就是CEO,他管一個(gè)連就是管一個(gè)公司,劇中換了幾個(gè)不同的連長(zhǎng),就有不同的方法來(lái)帶團(tuán)隊(duì)?!墩却蟊鸲鳌?,包括最新的電影《狂怒》也是。底下人的想法都是不一樣的,有的人想逃命,新手不會(huì)殺人,最后如何團(tuán)隊(duì)起來(lái),取得勝利,都是我們?cè)陔娪袄锟梢詫W(xué)到的東西?!而Q梁海戰(zhàn)》也教了我們很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容。
第一個(gè)關(guān)鍵詞——堅(jiān)持:創(chuàng)業(yè),是一場(chǎng)堅(jiān)韌不拔的“長(zhǎng)久戰(zhàn)”。
為什么我比較喜歡看戰(zhàn)爭(zhēng)片?你會(huì)發(fā)現(xiàn),歷史上所有著名的戰(zhàn)役,大家打到最艱難的時(shí)候,都覺(jué)得很痛苦,所以我經(jīng)常講:創(chuàng)業(yè)不是一場(chǎng)戰(zhàn)斗,而是一場(chǎng)長(zhǎng)期的堅(jiān)韌不拔的戰(zhàn)役。我覺(jué)得90后創(chuàng)業(yè)者不缺激情,也不缺想法,缺少的事一種長(zhǎng)期的、堅(jiān)韌的東西。創(chuàng)業(yè),不是雙方像兩個(gè)武士一樣,只要對(duì)一招,而是一個(gè)長(zhǎng)久戰(zhàn),所以,咬牙堅(jiān)持很重要。
第二個(gè)關(guān)鍵詞——勇氣:勇士與懦夫的差別在于,是否可以“控制恐懼”。
影片里讓我感慨比較深的是,李舜臣內(nèi)心也害怕,但是他作為領(lǐng)導(dǎo)者,作為中心人物,必須要克服自己的恐懼。我認(rèn)為,在發(fā)生激烈的對(duì)抗和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,勇氣是最重要的。為什么?因?yàn)椋悴粌H要有才能,還需要有勇氣,才能保持理性的判斷。即使李舜臣了解水,了解當(dāng)?shù)氐牡匦?,有很多的想法,但是在激烈的?zhàn)爭(zhēng)中,還是需要冷靜。在一部經(jīng)典電影《拯救大兵瑞恩》中,湯姆漢克斯演的上尉,在搶灘登陸時(shí)也蒙了,也有過(guò)不知所措。實(shí)際上,所有電影里面的驚險(xiǎn)時(shí)刻,都是在表現(xiàn)如何保持冷靜,如何對(duì)自己的情緒和恐懼進(jìn)行控制,在控制的基礎(chǔ)上,才可以做出正確的判斷。
在戰(zhàn)場(chǎng)上,沒(méi)有人不恐懼,但勇士與懦夫的差別在于,你是否可以“控制恐懼”,讓恐懼不影響自己的決策,在紛亂的環(huán)境下,依然可以做出理性的決策。這是我的體會(huì),也是電影里所表現(xiàn)的。李舜臣的敵人雖然強(qiáng)大,但最后會(huì)變得極端地狂妄,或者極端地害怕,決策也變得不理智,但是李舜臣卻一直非常地冷靜。
我有一個(gè)小的特點(diǎn),可能不熟悉的人不知道,我經(jīng)常會(huì)為小事抓狂,比如剛才看電影沒(méi)有開(kāi)低音。但是我遇到大的事,我會(huì)冷靜,因?yàn)?,大事要發(fā)生時(shí),看起來(lái)只有死路一條,這時(shí)候你會(huì)冷靜下,橫豎都是死,不如冷靜下來(lái)想想如何應(yīng)對(duì)。
第三個(gè)關(guān)鍵詞——決策力:“做一個(gè)愚蠢的決定”比“不做決定”好。
《鳴梁海戰(zhàn)》中開(kāi)會(huì)的場(chǎng)景,很像公司開(kāi)會(huì),總有人說(shuō)這事干不成,一定會(huì)有很多不同的意見(jiàn)。柳傳志說(shuō)過(guò)一句話,“聽(tīng)大多數(shù)人的建議,跟少數(shù)人交流,最后自己做決策”,所以,最后成功的領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)人,不是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。為什么說(shuō),成功了,創(chuàng)始人是最大的股東,最大的榮耀,最大的獲得者,包括在硅谷,他們也很重視創(chuàng)始者。因?yàn)?,很多人只看到?chuàng)始人的榮耀,沒(méi)有看到他們所承受的壓力。創(chuàng)始人承受的壓力最大,因?yàn)?,最后所有的決策都要他拍板。
我一直認(rèn)為,“做一個(gè)愚蠢的決定”比“不做決定”好,因?yàn)椋蛔鰶Q定,茍延殘喘,會(huì)延誤戰(zhàn)機(jī)。做了一個(gè)錯(cuò)誤的決定,如果很快意識(shí)到,還可以在執(zhí)行過(guò)程調(diào)整。但是,做決定的人會(huì)承受最大的壓力,可能還有很多人的不理解?!而Q梁海戰(zhàn)》的電影里,李舜臣就是這個(gè)下決定的人。他用了很多方法(比如殺人)來(lái)穩(wěn)定軍心,比如,破釜沉舟地把大家的宿舍燒了。但他這些看似不近人情的決定,卻最快收攏了軍心,最終改寫(xiě)了歷史。
第四個(gè)關(guān)鍵詞——團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)不給力,最終擊敗你的,不是神一樣的對(duì)手,而是豬一樣的隊(duì)友。
美國(guó)有很多企業(yè)家,都是從西點(diǎn)軍校出來(lái)的,每次打完戰(zhàn)爭(zhēng)之后都有很多退伍的軍官進(jìn)入商業(yè)領(lǐng)域。我挺愛(ài)看這些打仗的電影,自己搞了一個(gè)真人的CS場(chǎng)地。我認(rèn)為,從軍事當(dāng)中可以學(xué)到兩個(gè)東西,一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)力,二是團(tuán)隊(duì)合作。
《鳴梁海戰(zhàn)》中有一個(gè)場(chǎng)景,是歷史上看不到的。我原以為,李舜臣帶領(lǐng)的12條船會(huì)一起沖過(guò)去,沒(méi)想到就他的船沖了過(guò)去,其他的船都觀望。在公司里面,也有很多這種情況。你自己覺(jué)得很有信心,把自己鼓舞了,但是你卻發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)不給力。你自己都不知道,最終擊敗你的,到底是神一樣的對(duì)手,還是豬一樣的隊(duì)友。
但是,電影中的李舜臣沒(méi)有埋怨,沒(méi)有只是搖旗吶喊。他靠自己,以身作則,沖在前面,打了第一個(gè)回合,給了團(tuán)隊(duì)激勵(lì),團(tuán)隊(duì)再跟上來(lái)。所以,李舜臣是非常有領(lǐng)導(dǎo)力的一個(gè)人。日本人就失敗在豬一樣的隊(duì)友上,如果他們一鼓作氣,一起啟程,300多條戰(zhàn)船怎么會(huì)打敗不了12條呢?
李舜臣無(wú)疑是一個(gè)英雄。但是,是英雄造時(shí)代?還是時(shí)代造英雄?大家對(duì)此都有不同的看法。我認(rèn)為,沒(méi)有人是天生的英雄,很多人被命運(yùn)推到了這位置。如果不是你,也有其他人。只是因?yàn)檫@個(gè)人做成了一些事,很多人便馬后炮式的,把他神化了。同樣,也沒(méi)有人是天生的領(lǐng)導(dǎo)者。在這個(gè)行業(yè)里面,我認(rèn)識(shí)很多神話般的大佬,很多人十幾年前和普通的創(chuàng)業(yè)者一樣,我們也是不斷的摸索出來(lái)的。大家應(yīng)該相信,只要你學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),你也有這樣的機(jī)會(huì)。
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《卓越經(jīng)理人的七個(gè)習(xí)慣》培訓(xùn)講師:袁宇杰
《有效的管理溝通》培訓(xùn)講師:朱俐安
小編推薦:
辦公室勃然大怒四大守則
女性職場(chǎng)成功之四大方法
- 14種不正確的職業(yè)心態(tài)
- 2職業(yè)素養(yǎng),修養(yǎng)有三德
- 3關(guān)于工作和賺錢(qián)之間的三個(gè)秘密
- 4泛普OA軟件中員工關(guān)系管理介紹
- 5如何用好職場(chǎng)“第二身份證”?
- 6勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)操作與風(fēng)險(xiǎn)警示--2012浙江省HR精英俱樂(lè)部沙龍第四十六期
- 7職場(chǎng)口才有哪些雷區(qū)你別碰
- 8提高經(jīng)銷(xiāo)商老板的領(lǐng)導(dǎo)力 做好企業(yè)舵手
- 9怎樣真正提升員工的職業(yè)素養(yǎng)
- 10職場(chǎng)女性應(yīng)該有怎樣的職業(yè)素養(yǎng)?
- 11領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展:在企業(yè)各層級(jí)建立領(lǐng)導(dǎo)力
- 12價(jià)值觀的共鳴:卓越領(lǐng)導(dǎo)力的本源
- 13企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),且聽(tīng)且防范--2014年浙江省HR精英俱樂(lè)部沙龍第八十三期
- 143招讓老板聽(tīng)得進(jìn)你的反對(duì)意見(jiàn)
- 15如何克服職場(chǎng)性格缺陷?
- 16你的溝通力對(duì)你公司很重要
- 17培養(yǎng)人才是領(lǐng)導(dǎo)能力者最重要的工作
- 1880后如何突破職場(chǎng)瓶頸
- 19“加班控”? 看過(guò)來(lái)!
- 20企業(yè)老板:領(lǐng)導(dǎo)力在于實(shí)踐
- 21畢業(yè)生必須知道的職場(chǎng)禮儀
- 22職場(chǎng)備忘錄:休假時(shí)別看郵件
- 23職場(chǎng)常見(jiàn)病的介紹與應(yīng)對(duì)
- 24跨行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升如何有效保持新鮮感
- 25職場(chǎng)好人緣的七大定律
- 26領(lǐng)導(dǎo)力是一門(mén)綜合的藝術(shù)?
- 27關(guān)于晉升管理者該知道的5個(gè)要點(diǎn)
- 28應(yīng)當(dāng)具備的管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力特質(zhì)你有嗎
- 29領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中的幾點(diǎn)管理學(xué)體現(xiàn)
- 30中小企業(yè)文化建設(shè)如何進(jìn)行?
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓