哪類HR軟件適合您？

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• 隨著中國加入世貿(mào)，越來越多的企業(yè)開始重視自的管理，尤其是在這知識經(jīng)濟時代，人力資本在企業(yè)中顯得越來越重要，人力資源管理在業(yè)中的地位得到了極大的提升。越來越多的公司考慮利用軟件來實現(xiàn)公司的信息化管理，從而有效的利用公司的人力資源，為公司創(chuàng)造效益。
  
  現(xiàn)今，當我們的hr經(jīng)理面對hr軟件市場時，發(fā)現(xiàn)軟件供應(yīng)商參差不窮，軟件版本眾多，高中低檔產(chǎn)品都有，有幾十萬、十幾萬一套的，也有幾千元的，甚至還有免費下載的。
  在這眾多的人力資源管理軟件中如何比較和選擇呢？這一直是困擾hr相關(guān)人士的問題。選型不好，往往會適得其反。有的公司在經(jīng)過馬拉松式的考察、評估、選型后上了一套自以為不錯的系統(tǒng)，以為高枕無憂了，結(jié)果在實施當中就發(fā)現(xiàn)了問題，或在用上系統(tǒng)沒過多就發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)容易出錯，不穩(wěn)定，雖說能得到一些供應(yīng)商的維護，但期間畢竟牽扯了大量的精力，往往還是無法穩(wěn)定使用；還有的在平平安安用了一段時間后，當發(fā)生自身業(yè)務(wù)變更，軟件馬上就跟不上了，怎么辦？只好請來供應(yīng)商來修改，這時才發(fā)現(xiàn)維護費用貴得驚人，累積起來大大超過當初購買的費用，只好啞巴吃黃蓮，有口說不出。往往在大筆資金付出后，還是無法達到要求。是軟件供應(yīng)商不賣力嗎？不是，絕大部分是因為軟件代碼本身修改很困難。到頭來，還是軟件選型有問題。
  
  那么如何選型人力資源管理軟件呢？其實市場上的人力資源管理軟件雖說種類繁多，讓人看的眼花繚亂，其實只有三種本質(zhì)區(qū)別。無論供應(yīng)商吹的如何天花亂墜，只要你分清這種軟件屬于哪種類型，歸歸類，大致就能分清其中的優(yōu)劣。再分析一下自身的需求，考察一下供應(yīng)商的客戶群，就容易作決定了。         (更多精彩文章，請登錄:http://m.52tianma.cn/. <泛普軟件>)
  
  這里我們就介紹一下人力資源管理軟件的三種主要類型：
  
  一、 產(chǎn)品化軟件；
  
  主要特點：相對的功能和業(yè)務(wù)流程都已經(jīng)定義完成，一般無法改動，軟件供應(yīng)商一般也不會提供改動。
  
  設(shè)計思想：減輕hr人員日常繁瑣的行政事務(wù)，最大限度的滿足客戶的當今需求。對于今后的需求通過版本升級和上門修改和維護來解決。
  
  優(yōu)點：能夠滿足客戶通用的、主要的人事需求，價格較便宜，實施周期短，維護費用便宜。相對于人事業(yè)務(wù)簡單通用，變化小，成熟性的公司，這種軟件的性能價格比較高。
  
  缺點：能夠短期內(nèi)滿足客戶主要需求，卻無法滿足客戶個性化的需求，一旦客戶發(fā)生業(yè)務(wù)變更，這種軟件的修改費用將相當昂貴，往往還無法有效實現(xiàn)。相對于發(fā)展很快的公司，這種軟件的使用壽命不長。
  
  考查關(guān)鍵：看產(chǎn)品在供應(yīng)商已有客戶群中的美譽度，以及在業(yè)界的經(jīng)驗。
  
  使用關(guān)鍵：產(chǎn)品本身的成熟度和穩(wěn)定性和客戶hr業(yè)務(wù)的通用性和復雜性。
  
  產(chǎn)品軟件差異：在于設(shè)計的是否全面，關(guān)聯(lián)性是否強，穩(wěn)定性是否強，界面是否美觀，產(chǎn)品的適用性是否能經(jīng)受時間的考驗。
  
  二、 平臺式軟件
  
  主要特點：軟件本身是半成品，是一套平臺式的應(yīng)用系統(tǒng)，開放二次開發(fā)工具，以便今后客戶業(yè)務(wù)出現(xiàn)變更時，對該系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)調(diào)整和維護。其目的是降低該系統(tǒng)的維護和使用成本，延長軟件的使用壽命。
  
  設(shè)計思想：體現(xiàn)了“逐步完善，不斷提高，降低維護費用，延長使用壽命”的思想，。
  
  實施特點：客戶實際得到的是“軟件+服務(wù)”的系統(tǒng)，在軟件實施過程中，供應(yīng)商和客戶在一起利用這套軟件平臺來完成這套系統(tǒng)，客戶在此過程中，既可以根據(jù)供應(yīng)商提供的一些模板來規(guī)范hr管理，也可以提出個性化的需求，一起實現(xiàn)。其目的是為了客戶將來在發(fā)生業(yè)務(wù)變更時，容易調(diào)整和維護。客戶在實施的過程中也具備了自己開發(fā)這套系統(tǒng)的能力，從而再也不必為今后的業(yè)務(wù)變更以及維護費用擔心。
  
  優(yōu)點：既能滿足客戶個性化需求，又提供了軟件自身發(fā)展的空間，極大的延長了軟件的使用壽命，降低了軟件維護費用，從長期來看，性能價格比很高。
  
  缺點：客戶的需求和能力往往決定了產(chǎn)品的性能的發(fā)揮。此外，初始界面不如產(chǎn)品軟件漂亮。
  
  考查關(guān)鍵：看供應(yīng)商的技術(shù)力量，產(chǎn)品在已有的客戶群中的美譽度，了解他們使用后的感受，以及供應(yīng)商產(chǎn)品在行業(yè)中實施經(jīng)驗。
  
  使用關(guān)鍵：客戶對產(chǎn)品的理解和it人員前期的參與。
  
  三、 定制化軟件
  
  主要特點：軟件完全可以按照客戶的需求來定制，量身定做，可以完全滿足客戶的所有軟件能實現(xiàn)的需求。但軟件直接建立在原始代碼的基礎(chǔ)上，容易產(chǎn)生不穩(wěn)定。
  
  實施特點：軟件實施必須建立在兩個前提條件下，一是客戶能夠非常明確自身的需求，尤其是個性化需求（一般由專業(yè)性的咨詢公司提供）；二是供應(yīng)商擁有一批既熟悉hr業(yè)務(wù)，又熟悉軟件開發(fā)，而且要具有豐富的開發(fā)經(jīng)驗的專家。這兩個條件缺一不可，項目實施的好壞，周期長短，功能實現(xiàn)差異，都取決于這兩方面。
  
  優(yōu)點：完全滿足客戶的需求。軟件使用壽命較長，適合公司規(guī)模很大，個性獨特，產(chǎn)品化軟件無法實現(xiàn)的情況。
  
  缺點：項目成功的關(guān)鍵是建立在客戶明確需求和項目實施人員的技術(shù)經(jīng)驗上。兩者中稍微有點偏差就直接影響以后的使用和軟件的穩(wěn)定性，項目成功危險系數(shù)大。一步不到位，往往以后會牽涉很多的精力。
  
  考查關(guān)鍵：看供應(yīng)商的技術(shù)力量，尤其是實施人員的技術(shù)背景，項目經(jīng)驗。以及供應(yīng)商產(chǎn)品在行業(yè)中美譽度。
  
  使用關(guān)鍵：客戶對產(chǎn)品的理解和it人員全程參與。