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泛普軟件ThinkOne實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理價(jià)值與產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
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概述
由于醫(yī)院自身,處室、人員崗位繁多、工作方式不穩(wěn)定等一系列特殊性,給醫(yī)院的行政管理工作造成了巨大的考驗(yàn)。醫(yī)院的高層管理人員意識(shí)到,醫(yī)院急需要一套集科學(xué)性、適用性與穩(wěn)定性于一身的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)協(xié)助醫(yī)院進(jìn)行有效管理,使各種信息數(shù)據(jù)能共享使用,減少信息孤島,從而奠定知識(shí)管理的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)全院職工的協(xié)同辦公和行政管理,提高本院的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,降低在管理上消耗的運(yùn)營(yíng)成本,并同時(shí)建設(shè)一套專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療行業(yè)人事系統(tǒng)。
面臨著的管理問(wèn)題
u 醫(yī)院科室繁多,部門(mén)設(shè)置復(fù)雜,在建立組織架構(gòu)層面上存在特殊性,醫(yī)院管理采取矩陣式行政管理體系,管理上分醫(yī)生、護(hù)士、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、科研幾條線,采取的管理體系也不同,信息傳遞不暢通。
u 人力資源管理具有行業(yè)特性。
u 醫(yī)院?jiǎn)T工因工作性質(zhì)、工種不同,也導(dǎo)致工作時(shí)間不統(tǒng)一、不集中的問(wèn)題。
u 各種審批請(qǐng)示流程未做制度化規(guī)范。
u 作為一個(gè)知識(shí)密集型組織同時(shí)需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),缺乏完善的知識(shí)管理體系。
u 醫(yī)院各部門(mén)的部分醫(yī)療損耗品浪費(fèi)較大,而且發(fā)放和金額統(tǒng)計(jì)都不透明。
醫(yī)院信息化協(xié)同管理系統(tǒng)得定位
由于目前醫(yī)院一般已經(jīng)完成部門(mén)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),而基礎(chǔ)業(yè)務(wù)系統(tǒng)主要解決的醫(yī)院的數(shù)據(jù)收集和收集統(tǒng)計(jì)分析。
而作為醫(yī)院決策支持管理平臺(tái)的協(xié)同辦公管理信息系統(tǒng),主要是幫助醫(yī)院高層管理者實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作高效審批和知識(shí)傳遞管理。
通過(guò)協(xié)同管理系統(tǒng)業(yè)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)各業(yè)務(wù)科室的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)采集匯總、對(duì)知識(shí)的收集利用和對(duì)各類(lèi)信息的收集匯總,以達(dá)到幫助高層管理人員實(shí)現(xiàn)高效科學(xué)地決策管理。
從系統(tǒng)的數(shù)據(jù)邏輯上看,必須實(shí)現(xiàn)的主要問(wèn)題是:如何能夠?qū)⑨t(yī)院的各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)與行政辦公的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,并且統(tǒng)一成為醫(yī)院所規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)格式,并且生成匯總的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;同時(shí),也可以非常方便的在醫(yī)院的協(xié)同管理系統(tǒng)操作介面上,直接進(jìn)入醫(yī)院的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)界面,查詢(xún)和獲取各職能科室和醫(yī)護(hù)科室的其他業(yè)務(wù)運(yùn)行數(shù)據(jù),這個(gè)數(shù)據(jù)是動(dòng)態(tài)的,隨著醫(yī)院正在運(yùn)行的業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)變化而隨時(shí)變化的。
醫(yī)院專(zhuān)版功能介紹
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)醫(yī)院專(zhuān)版的應(yīng)用主要涵蓋了日常辦公、公共信息、協(xié)同事務(wù)、會(huì)議管理、公文流轉(zhuǎn)、檔案管理、組織人事、行政輔助、資產(chǎn)管理和系統(tǒng)設(shè)置。
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理價(jià)值與產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
1、營(yíng)造醫(yī)院電子化協(xié)同辦公氛圍: OA系統(tǒng)是以通訊和協(xié)同操作、協(xié)調(diào)運(yùn)行為技術(shù)基礎(chǔ),在這種機(jī)制下,日常行政事務(wù),如會(huì)議管理、日程、通知、查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)等功能都在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實(shí)現(xiàn),收發(fā)文也從傳統(tǒng)的方式向工作流自動(dòng)化方式進(jìn)行,OA系統(tǒng)更多的承擔(dān)了信息通道的責(zé)任,它是各個(gè)部門(mén)信息溝通和共享的渠道。每個(gè)員工可以在此根據(jù)自己的權(quán)限,了解和自己相關(guān)的工作,如上級(jí)交代的事情、自己需要完成的事情、需要和別人合作的事情、或需交于別人完成的事情。員工同時(shí)可以在此就工作中所遇到的問(wèn)題,查詢(xún)專(zhuān)家?guī)旎蛟诰W(wǎng)上進(jìn)行提問(wèn),尋求幫助,最大化的利用醫(yī)院資源和提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,在醫(yī)院中建立團(tuán)隊(duì)意識(shí),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。
2、綜合調(diào)配醫(yī)院現(xiàn)有信息資源,文檔進(jìn)行一體化管理: OA系統(tǒng)把文檔處理和文檔歸檔自動(dòng)地聯(lián)系在一起,無(wú)須人工進(jìn)行復(fù)雜的文檔歸檔過(guò)程,處理過(guò)的文檔如需要?dú)w檔,可以自動(dòng)進(jìn)行歸檔過(guò)程。OA系統(tǒng)提供了強(qiáng)大的文件檢索功能,任何人只要分配了權(quán)限,便可以在網(wǎng)上方便的進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)檢索,獲取自己所需的資料。
3、規(guī)范工作方法:OA系統(tǒng)以工作流為辦公機(jī)制,每種辦公事項(xiàng)都有相應(yīng)的工作流程,同時(shí)各種文檔進(jìn)行規(guī)范化登記和處理,這種基于工作流約束的機(jī)制,帶來(lái)了規(guī)范化、制度化的管理的理念,可以最大化的減少工作中人為的錯(cuò)誤,無(wú)形而有效的提高醫(yī)院管理水平。OA系統(tǒng)之所以被許多醫(yī)院推崇同時(shí)被一些醫(yī)院棄用正是它給醫(yī)院所帶來(lái)的管理理念的更新,然而這種更新并不是以一種非常激烈的方式進(jìn)行的,它通過(guò)規(guī)范化的工作方法帶來(lái)規(guī)范化的管理。OA系統(tǒng)這種基于工作流的約束機(jī)制并不是一成不變的,它同時(shí)可以靈活的進(jìn)行配置,根據(jù)具體需要進(jìn)行調(diào)整。
4、提高工作效率,降低成本:行政辦公從手工到網(wǎng)絡(luò)、從文檔的人工處理到工作流的自動(dòng)化,最明顯的效果是提高了工作效率,節(jié)約辦公成本,最大化的利用醫(yī)院資源。系統(tǒng)針對(duì)個(gè)人和部門(mén)及全院都設(shè)計(jì)了不同的方便而快捷的信息傳遞機(jī)制。能讓用戶(hù)以最快速度知道自己要干什么,需要什么樣的資料及這些資料到那里去尋找的信息,從而提高工作效率。
5、支持移動(dòng)辦公:我們的系統(tǒng)用戶(hù)支持移動(dòng)辦公、遠(yuǎn)程用戶(hù)工作。無(wú)論何時(shí)何地,在便攜機(jī)和家用電腦上就可和本單位的OA系統(tǒng)服務(wù)器進(jìn)行數(shù)據(jù)同步。在家里就可以處理公文、批示意見(jiàn)、進(jìn)行日常辦公事務(wù),也可以查詢(xún)調(diào)閱所需資料,真正實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公,異地辦公。
6、完善的安全機(jī)制:安全是OA系統(tǒng)超越其他系統(tǒng)最主要的特點(diǎn)。我們系統(tǒng)在三位一體的安全機(jī)制,并可以進(jìn)行角色權(quán)限和單據(jù)權(quán)限自定義,甚至可以實(shí)現(xiàn)字段級(jí)授權(quán),從而保證了數(shù)據(jù)物理上的安全。而B(niǎo)/S架構(gòu)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)在傳輸過(guò)程中所利用的加密機(jī)制是泛普軟件泛普OA系統(tǒng)本身所具有的業(yè)界最優(yōu)秀的機(jī)密方式。還可以借助SSL的方式發(fā)布我們的系統(tǒng),這重重安全保障措施確保了我們系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定。
7、個(gè)性化的設(shè)計(jì)方法,界面友好:OA系統(tǒng)的界面簡(jiǎn)明清晰、工作處理入口單一,用戶(hù)進(jìn)入系統(tǒng)后,系統(tǒng)自動(dòng)判斷其身份和所在部門(mén),能調(diào)出與其部門(mén)和個(gè)人工作相關(guān)的個(gè)性化信息,用戶(hù)只需辦理和自己相關(guān)的日常事務(wù)。這種人性化的設(shè)計(jì)理念正是軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的大趨勢(shì),整個(gè)系統(tǒng)將處處體現(xiàn)以人為本的思想。
8、易用性:B/S構(gòu)架的OA系統(tǒng),提供了WEB應(yīng)用方式,其方便和易用性就如我們上網(wǎng)一樣,一般人員只需很少培訓(xùn),便可掌握OA系統(tǒng)的使用方法。極大的減少了用戶(hù)培訓(xùn)的時(shí)間和系統(tǒng)實(shí)施的周期,減輕系統(tǒng)管理員的負(fù)擔(dān)。
9、應(yīng)用的靈活性和適應(yīng)性,系統(tǒng)伸縮性好,可擴(kuò)充性好:OA系統(tǒng)可支持各種規(guī)模的用戶(hù),各種用戶(hù)可以根據(jù)自己的需求靈活的構(gòu)架自己的應(yīng)用。其智能化流程配置的方法,可以使醫(yī)院根據(jù)不同的業(yè)務(wù)流程和各個(gè)時(shí)期的需求自由設(shè)置。OA系統(tǒng)可構(gòu)架在INTRANET或INTERNET上,進(jìn)行跨區(qū)域的多級(jí)管理,并且可以容易的進(jìn)行擴(kuò)展,而不用改變界面和系統(tǒng)構(gòu)架。
10、完善的工作追蹤功能:系統(tǒng)提供了工作追蹤功能,可以監(jiān)控工作實(shí)施情況,例如在公文發(fā)布后能自動(dòng)提示閱讀,系統(tǒng)對(duì)工作的每一步進(jìn)展情況均有詳細(xì)的記載,追蹤工作執(zhí)行情況。從而讓用戶(hù)能在第一時(shí)間了解到自己所需他人辦理事宜的進(jìn)展?fàn)顩r。
- 1醫(yī)院oa系統(tǒng)購(gòu)買(mǎi)
- 2醫(yī)院品牌文化建設(shè)需要“軟硬兼施”
- 3醫(yī)院病案管理與改進(jìn)策略的創(chuàng)新
- 4什么樣的OA辦公系統(tǒng)適合醫(yī)院行業(yè)呢?
- 5如何制定醫(yī)院文化品牌戰(zhàn)略
- 6OA辦公系統(tǒng)的主要功能主要有以下兩個(gè)方面:
- 7現(xiàn)代醫(yī)院管理的六種致勝新型理念
- 8醫(yī)院協(xié)同oa辦公系統(tǒng)
- 9綜合醫(yī)院門(mén)診服務(wù)創(chuàng)新內(nèi)容
- 10加強(qiáng)醫(yī)院核心員工管理增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力
- 11提高戰(zhàn)略管理水平促進(jìn)醫(yī)院平穩(wěn)發(fā)展
- 12分級(jí)護(hù)理制度實(shí)施中的問(wèn)題與建議
- 13面協(xié)同管理的醫(yī)院辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(OA)的概述
- 14醫(yī)院管理系統(tǒng)發(fā)展方向
- 15泛普醫(yī)院管理系統(tǒng)――售后服務(wù)
- 16建議醫(yī)院協(xié)同辦公平臺(tái)的建設(shè)采用三個(gè)階段來(lái)規(guī)劃
- 17區(qū)域醫(yī)療管理系統(tǒng)現(xiàn)狀與問(wèn)題
- 18醫(yī)院現(xiàn)代化改革:內(nèi)外兼修是硬道理
- 19醫(yī)院感染管理制度
- 20可以通過(guò)OA系統(tǒng)搭建醫(yī)院所需要的功能性子系
- 21以人為本解決醫(yī)院人才過(guò)度流動(dòng)性
- 22醫(yī)院文化建設(shè)的七大敗筆
- 23在醫(yī)院管理中引入SCM理念十分必要
- 24醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的管理與獲得
- 25護(hù)理質(zhì)量控制在護(hù)理管理中的作用
- 26醫(yī)院oa辦公系統(tǒng)實(shí)施方案
- 27醫(yī)院保密管理制度
- 28醫(yī)院管理系統(tǒng)建設(shè)難題
- 29醫(yī)院管理應(yīng)發(fā)揮目標(biāo)的鞭策效應(yīng)
- 30醫(yī)院如何設(shè)定績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓