剖析旅行社管理軟件下載明星的基因密碼

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七大因素造就旅店管理系統(tǒng)下載明星

■必須主動追求個人作用與工作結(jié)果的直接聯(lián)系，而不只是從道理上理解自己的貢獻；

■在情感上能夠承受以不可變通的物質(zhì)標準衡量自己的工作結(jié)果。對自己工作的結(jié)果追求物質(zhì)回報而不是境界或情調(diào)；

■有足夠的內(nèi)在驅(qū)動力和持續(xù)力支持他們的追求。對自身的情緒、感受和心靈遭遇有足夠的調(diào)控能力，能夠根據(jù)外界變化及時調(diào)整自己，能及時領(lǐng)會環(huán)境中微妙信息的涵義；

■快速掌握使用陌生知識的基本要領(lǐng)，具備良好的行動能力和溝通行為模式。

■對旅店管理系統(tǒng)下載工作的關(guān)鍵性任務(wù)保持足夠的敏感性。不會由于反應(yīng)遲鈍而忽視必須做的事情。

綜合各方面研究的成果，我們可以根據(jù)七類因素對個人的旅店管理系統(tǒng)下載能力進行判斷。

能力要素

內(nèi)容簡介

知識技能 完成旅店管理系統(tǒng)下載任務(wù)所需要的有關(guān)知識和操作技能。例如產(chǎn)品、文化習俗等

表達能力 表達個人觀點、看法、或敘述事物的特點。例如：清晰、熱情、沉穩(wěn)

領(lǐng)悟能力 包括非課堂學習能力和對周圍人和事的理解能力。例如：快速應(yīng)用陌生知識，及時識別差異等。

價值取向 特定事物對個人的重要性。例如自尊、富足、家庭和睦等

自我定位 處理特定事物時的角色取向。例如團體一員、傳播者等

個人動機 對特定目標向往追求的欲望。例如進步、友誼、權(quán)力等

人格特征 不受外界變化影響的一致性反應(yīng)特征。例如內(nèi)向外向、穩(wěn)定多變等

需要說明的是，上述七類因素對旅店管理系統(tǒng)下載能力的影響有區(qū)分性。有些普遍適用于各種旅店管理系統(tǒng)下載工作。另一些則是針對特定的旅店管理系統(tǒng)下載工作。研究結(jié)果顯示，個人動機和表達能力屬于普遍性因素。領(lǐng)悟能力，價值取向，自我定位，人格特征與旅店管理系統(tǒng)下載工作的類型有關(guān)。而知識技能的應(yīng)用面最窄，和特定的旅店管理系統(tǒng)下載工作有關(guān)。

另外，分析這些因素的方法和手段，有些可以通過觀察判斷，而有些則必須借助專門的測評工具。具體說來，人格特征，個人動機只能通過專門的心理測評工具進行測評。自我定位、價值導(dǎo)向、領(lǐng)悟能力、表達能力可以借助心理測評工具和觀察、面談的方法分析。對知識技能的判斷最容易。可以通過考試，分析簡歷等方法判斷。

下面對七類因素的作用逐一解釋。

個人動機

是影響旅店管理系統(tǒng)下載能力最為關(guān)鍵的一個因素。它影響到旅店管理系統(tǒng)下載工作的每一個方面。這個因素反應(yīng)一種發(fā)自內(nèi)心的，追求特定目標(例如金錢、名譽、地位、創(chuàng)新等)的欲望。當欲望達到一定的強度，一個人就會有足夠的內(nèi)在動力和敏感性去捕捉可以實現(xiàn)特定目標的機會，并在實現(xiàn)目標過程中投入足夠的努力和韌性。對任何一種旅店管理系統(tǒng)下載工作，個人動機都是必須具備的關(guān)鍵性條件。它與旅店管理系統(tǒng)下載工作中的熱情、努力程度、韌性、敏感性都有關(guān)系。這個因素直接影響到一個人是否能在壓力下保持自覺工作，是否追求在工作中發(fā)揮個人作用，是否追求以客觀的物質(zhì)標準來衡量自己的工作結(jié)果，是否對溝通對象的情感變化有足夠的敏感性和自發(fā)的應(yīng)對能力，是否有足夠的熱情和動力根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整自我，等等。

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