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crm客戶管理系統(tǒng)激勵的方法
CRM客戶管理系統(tǒng)crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵官方一點來說就是指通過合理的crm客戶管理系統(tǒng)制度設(shè)計和crm客戶管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分配,激發(fā)組織成crm客戶管理系統(tǒng)下載作積極性、主動性和創(chuàng)造性,為組織創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益和社會效益。它是收入分配制度中的一項重要功能。
crm客戶管理系統(tǒng)激勵遠(yuǎn)不只是支付多少貨幣工資的問題,而是一個細(xì)分為外在crm客戶管理系統(tǒng)和內(nèi)在crm客戶管理系統(tǒng)的體系。外在crm客戶管理系統(tǒng)通常分為直接crm客戶管理系統(tǒng)、間接crm客戶管理系統(tǒng)和非財務(wù)性crm客戶管理系統(tǒng)。直接crm客戶管理系統(tǒng)的內(nèi)容有基本工資、加班及假日津貼、績效資金、利潤分享、股票期權(quán);間接crm客戶管理系統(tǒng)的內(nèi)容有保健計劃、非工作時間之給付、服務(wù)及額外津貼等;非財務(wù)性crm客戶管理系統(tǒng)的內(nèi)容甚至包括較喜歡的辦公室裝潢、較寬裕的午餐時間、特定的停車位、較喜歡的工作安排、業(yè)務(wù)用名片及動聽的頭銜等。內(nèi)在crm客戶管理系統(tǒng)包括參與決策、擔(dān)負(fù)較大的責(zé)任、個人成長機會、較大的工作自由及自由裁定權(quán)、較有趣的工作、活動的多元化等內(nèi)容。
對于crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載來說,想要做好crm客戶管理系統(tǒng)激勵并非那么容易的事情,關(guān)鍵在于方法的選擇和長期的堅持。
1:公平性
crm客戶管理系統(tǒng)激勵要注重公平性,人力資源部門要定期給于crm客戶管理系統(tǒng)下載的crm客戶管理系統(tǒng)做一個調(diào)整,不過一定要注重體現(xiàn)公平性,而這本身就是對crm客戶管理系統(tǒng)下載一種很好的激勵。
2:長期激勵
長期激勵很重要,相對于長時間的一次大的激勵還不如長期的小激勵帶來的效果好的多,就像現(xiàn)在有很多公司實行股權(quán)激勵的crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵方法,這種方法的效果還是很不錯的。
3:crm客戶管理系統(tǒng)和績效要掛鉤
績效crm客戶管理系統(tǒng)屬于浮動crm客戶管理系統(tǒng)的組成部分,主要作用就是crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵性,而將crm客戶管理系統(tǒng)下載的crm客戶管理系統(tǒng)和績效掛鉤,則可以很好的實現(xiàn)crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載crm客戶管理系統(tǒng)激勵的作用。
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