有效倉庫管理軟件下載激勵方案的4大要素

所謂衡量什么，即在引導(dǎo)什么。實(shí)現(xiàn)倉庫管理軟件下載管理層對倉庫管理軟件下載的忠誠和信心，不僅需要憑借倉庫管理軟件下載的硬實(shí)力，還需融入軟實(shí)力。而有效的的免費(fèi)庫存管理軟件下載激勵，能在一定程度上幫助倉庫管理軟件下載留住人才，留住業(yè)績。以前免費(fèi)庫存管理軟件下載激勵只是倉庫管理軟件下載主們思考的內(nèi)容，但股權(quán)投資公司加入倉庫管理軟件下載后，他們的利益深受倉庫管理軟件下載管理層的影響，所以留住優(yōu)秀的管理層，也就留住了未來的回報(bào)，股權(quán)投資公司需要一起思考。

上市以后，更多的公共投資人加入，留住優(yōu)秀的管理層，保護(hù)廣大投資人利益，穩(wěn)定資本市場，就成為監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要一起思考的內(nèi)容，所以設(shè)計(jì)一個有效的免費(fèi)庫存管理軟件下載激勵方案是多方共同努力的目標(biāo)。在設(shè)計(jì)激勵方案時，通常需考慮以下因素：

1、可供選擇的激勵方式

免費(fèi)庫存管理軟件下載激勵包括權(quán)益類和現(xiàn)金類方式。現(xiàn)金類包括遞延現(xiàn)金支付、設(shè)計(jì)績效單元支付等，這對倉庫管理軟件下載的資金要求較高，因?yàn)槠湓趯?shí)現(xiàn)時需馬上兌付。權(quán)益類的激勵方案對倉庫管理軟件下載的資金壓力較小，但方案設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)及手續(xù)相對復(fù)雜。

2、方案行權(quán)時間

以往行權(quán)時間更多考慮的是業(yè)績目標(biāo)，現(xiàn)在融入股權(quán)投資公司后，需增加對股權(quán)投資公司退出期的影響。這是因?yàn)榇蠖嘭?cái)務(wù)投資人需在公司上市后有一年或三年不等的鎖定期，如果僅按照證監(jiān)會等法規(guī)規(guī)定，如創(chuàng)業(yè)板規(guī)定上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員在首次公開發(fā)行股票上市之日起六個月內(nèi)申報(bào)離職的，自申報(bào)離職之日起十八個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其直接持有的本公司股份;在首次公開發(fā)行股票上市之日起第七個月至第十二個月之間申報(bào)離職的。在管理層選擇走捷徑，離職套現(xiàn)，或方案設(shè)計(jì)缺陷，管理層集體減持套現(xiàn)時，這都將給股權(quán)投資公司在未能退出時，公司價(jià)值異動，公共投資人信心下滑，進(jìn)而股價(jià)下跌，影響其未來退出回報(bào)。所以股權(quán)投資公司可適當(dāng)在所投倉庫管理軟件下載的激勵方案內(nèi)加大鎖定約束，另一方面，外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)需同時努力加強(qiáng)對鎖定期的管理。

3、違約懲罰的代價(jià)

如果免費(fèi)庫存管理軟件下載采取離職套現(xiàn)的違約損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其收益，很多免費(fèi)庫存管理軟件下載一定會放棄離職套現(xiàn)。所以有獎有罰，而且懲罰力度和激勵的力度要平衡，否則起不到激勵作用，或保留人才的目的。同時外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)包括董秘等高管等的行業(yè)自律法規(guī)體制的完善也將形成較好合力規(guī)避高管背離行為。

4、權(quán)衡財(cái)務(wù)稅務(wù)影響

激勵方案在設(shè)計(jì)實(shí)施后，將根據(jù)不同方案，或體現(xiàn)在倉庫管理軟件下載當(dāng)期的費(fèi)用，或遞延體現(xiàn)，并伴隨當(dāng)期的資金支付壓力。如果設(shè)計(jì)不合理，會造成倉庫管理軟件下載在某段時間的財(cái)務(wù)表現(xiàn)差，比如免費(fèi)庫存管理軟件下載期權(quán)費(fèi)用的分段設(shè)計(jì)后，需根據(jù)假設(shè)計(jì)入當(dāng)期人工費(fèi)用，進(jìn)而增加某一年度的支出，降低收益表現(xiàn)，對于倉庫管理軟件下載上市前的業(yè)績連續(xù)計(jì)算影響較多。另一方面，方案設(shè)計(jì)中如何有效合理減少稅務(wù)負(fù)擔(dān)至關(guān)重要，而現(xiàn)在證監(jiān)會也已逐步認(rèn)可通過持股平臺等方式實(shí)現(xiàn)激勵方案。所以在激勵方案中應(yīng)盡早就需考慮未來退出時的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

有效的免費(fèi)庫存管理軟件下載激勵方案不僅可以幫助股權(quán)投資公司的退出，也對于上市公司的穩(wěn)定和長期發(fā)展有著重要的作用。我們期待越來越少的高管登上“年度高管套現(xiàn)榜”，越來越多的高管登上“推動倉庫管理軟件下載發(fā)展明星榜”，而有效合理的免費(fèi)庫存管理軟件下載激勵方案無疑是最直接的推動者。

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發(fā)布：2007-05-13 10:58 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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