中小免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載激勵(lì)辦法

倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載離不開(kāi)人才。隨著市場(chǎng)和技術(shù)迅速的變化，人才對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載的生存發(fā)展關(guān)系極大。它要求倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載在發(fā)展中首先必需考慮的問(wèn)題是如何建立一套合理的激勵(lì)制度，制定合理的人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略?，F(xiàn)行的中小倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載激勵(lì)辦法大致有幾類：

一、確立以經(jīng)濟(jì)利益為核心的激勵(lì)機(jī)制

免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載在工作中的表現(xiàn)取決于三大因素：利益、信念和心理狀態(tài)。在這三要素中，利益占首位。由此可見(jiàn)，當(dāng)今人力資源管理中，物資激勵(lì)仍是一種重要手段。

1.改善倉(cāng)庫(kù)軟件管理福利制度使其具有激勵(lì)功能。一是拉開(kāi)檔次的方法將同樣的總工資水平制造出高工資來(lái)，使報(bào)酬富于變化。二是對(duì)合理化建議和技術(shù)革新者提供報(bào)酬，使它占免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載收入的相當(dāng)比例。

2.采用按勞分配與按資分配相結(jié)合的原則。分配一般以勞動(dòng)為依據(jù)，在個(gè)人之間拉開(kāi)檔次，反對(duì)平均主義。

二、對(duì)人力資本的權(quán)利與地位進(jìn)行激勵(lì)辦法

1. 留住人才，是中小倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載人力資本管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。

忠誠(chéng)是雙向的，雇員與倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載建立在合同基礎(chǔ)上的雇用關(guān)系在外部環(huán)境發(fā)生劇烈變化時(shí)其忠誠(chéng)度將會(huì)受到很大影響。雇員要盡力保證自己和自己所屬的公司或部門的競(jìng)爭(zhēng)力;作為回報(bào)，公司應(yīng)為免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載提供不斷學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，以能為創(chuàng)造發(fā)展提供必需的資源，能使其施展才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，這種環(huán)境就會(huì)有吸引力，就能換來(lái)隊(duì)伍的穩(wěn)定和忠誠(chéng)。以人為貴的中小倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載有必要建立心靈契約。

2. 合理利用并發(fā)揮人才最大效用。

倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載應(yīng)盡可能為免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載提供實(shí)現(xiàn)自我的環(huán)境與機(jī)會(huì)，采用工作輪換方式，內(nèi)部公開(kāi)招募制度，讓專業(yè)人員接受多方面的鍛煉，培養(yǎng)跨專業(yè)解決問(wèn)題的能力，并發(fā)現(xiàn)最適合自己發(fā)展的工作崗位。另外，引進(jìn)職務(wù)設(shè)計(jì)技術(shù)，為重要的人才設(shè)計(jì)相關(guān)的具體工作任務(wù)，“揚(yáng)其長(zhǎng)，避其短”，是提高專業(yè)人員的工作滿意程度，充分發(fā)揮作用的重要方法。

3. 重視免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載的個(gè)體成長(zhǎng)和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載若能重視免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，充分了解免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載的個(gè)人需求和職業(yè)發(fā)展意愿，為其提供適合其要求的上升道路，使免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載的個(gè)人發(fā)展與倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載的可持續(xù)發(fā)展得到最佳的結(jié)合，免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載才有動(dòng)力為倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載盡心盡力地貢獻(xiàn)力量，與組織結(jié)成長(zhǎng)期合作、榮辱與共的伙伴關(guān)系。

三、人力資本的倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載文化激勵(lì)辦法

1. 利用倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載文化體現(xiàn)對(duì)免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載人格的真正尊重

倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載在謀求決策的科學(xué)性的過(guò)程中，更重要的是求得免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載對(duì)決策的理解，定期與免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載進(jìn)行事業(yè)的評(píng)價(jià)與探討，吸收他們的意見(jiàn)和建議，要建立上下暢通的言路，免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載們有各種方便的渠道來(lái)表達(dá)他們對(duì)某些事情的關(guān)注和看法，并能夠很容易地得到與他們利益有關(guān)的一些問(wèn)題的答案。定期進(jìn)行調(diào)查和回饋，設(shè)立確保所有雇員在不滿和處罰事件上得到公平對(duì)待的“超級(jí)”不滿處理程序，以創(chuàng)造出一種以民主為先特征的環(huán)境機(jī)制。同時(shí)強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)調(diào)打破論資排輩，在“公平、公正、公開(kāi)”的基礎(chǔ)上展開(kāi)競(jìng)賽，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。中小倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載只有發(fā)揮人才的作用、知識(shí)的力量，既需要有競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，又要提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，才能避免由于內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的人才內(nèi)耗。

2. 創(chuàng)造以創(chuàng)新為特征的寬松的倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載氛圍

要想成為卓越的中小倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載，必須培育富有特色的創(chuàng)新文化。采用以支持和協(xié)調(diào)為主的領(lǐng)導(dǎo)方式，給予免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載自由發(fā)揮的空間，允許免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載自主決定完成任務(wù)的方式。管理人員的任務(wù)在于為免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載設(shè)置明確而穩(wěn)定的工作目標(biāo)，至于采用何種方式去實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，則應(yīng)由免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載自己來(lái)決定。另一方面為其提供其創(chuàng)新活動(dòng)所需要的資源，包括資金、物質(zhì)上的支持，以及對(duì)人力資源的調(diào)用。免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載在解決問(wèn)題方面所擁有的自主權(quán)能有效地激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，使他們產(chǎn)生對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載的歸屬感，并使他們能最大限度地利用所掌握的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)和創(chuàng)新性思維的能力。

實(shí)踐證明，一個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載的發(fā)展只靠?jī)?yōu)良的設(shè)備是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有激發(fā)免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載的內(nèi)在動(dòng)力，做好免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載激勵(lì)，使免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載的個(gè)人發(fā)展與倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載的可持續(xù)發(fā)展得到最佳結(jié)合，與組織結(jié)成長(zhǎng)期合作、榮辱與共的伙伴關(guān)系才能使倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載在嚴(yán)酷、激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

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發(fā)布：2007-05-13 10:58 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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