協(xié)同軟件的集團分權管理模塊功能清單

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協(xié)同軟件的集團分權管理模塊功能清單

分級管理 功能描述
總體功能 集團公司人員眾多，如果所有的系統(tǒng)管理都放在IT管理部或總部就會造成太大的維護壓力，而且對下屬公司或部門的需求變動將變得反應緩慢，所以系統(tǒng)必須能夠具有分級管理（集團公司、總公司、分公司、支公司等分級機構都能夠得到授權來設置系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)中的信息），這樣系統(tǒng)才能快速推廣，讓系統(tǒng)能夠更快的反應下屬公司和部門的各自管理需求。
由系統(tǒng)管理員通過分權角色向下級管理員分配權限再分配的權力，分配權限后，下級管理員獲得了對自己機構范圍內的人員，分配自己權限范圍內的權限的能力；下級管理員再通過賦權角色，對本級的各功能管理員賦相應的功能權限，這里所賦的功能權限是在下級管理員的功能權限范圍之內，所賦的機構權限也在下級管理員的機構權限范圍之內。至此，最終的用戶獲得了某機構下，針對某功能的數(shù)據(jù)維護權限。
總管理系統(tǒng)管理賬號功能 對原有“sysadmin”的擴充，sysadmin可以分配系統(tǒng)中任意人員來維護任意機構、任意功能的數(shù)據(jù)；其他管理員賬號可以分配自己權限范圍內的任意人員，來維護自己分配權限范圍內的任意機構下的數(shù)據(jù)，分配的對象是自己權限范圍內的所有功能權限。
“機構權限”功能 設定角色成員針對功能權限，所能維護哪些機構范圍下的用戶數(shù)據(jù)。
“分權角色”功能 用于上級管理員向下級管理員分配權限再分配的權力。
“賦權角色”功能 用于管理員向普通用戶分配數(shù)據(jù)維護權限。
“權限設置”功能 對系統(tǒng)的功能權限作是否可分權的劃分。之后的角色維護中，協(xié)同辦公平臺可通過分權角色下級管理元分配的是可分權的功能權限，下級管理員向各功能數(shù)據(jù)管理員分配的也是可分權權限。
“系統(tǒng)設置”功能 設置系統(tǒng)是否為分權應用，如否，權限分配體系及數(shù)據(jù)維護方法與原有OA應用相同；如是，按照分權體系分配權限，可分權的功能數(shù)據(jù)均掛接在某具體機構之下。
管理員賬號設置 維護管理員賬號，移動辦公軟件實現(xiàn)管理員賬號的新增、修改、刪除。
角色設置 實現(xiàn)分權角色的新增、修改、刪除；
實現(xiàn)賦權角色的新增、修改、刪除；
實現(xiàn)分權角色、賦權角色中設置機構權限；
OA辦公管理系統(tǒng)實現(xiàn)下級管理員在被分權的范圍內，維護本級的分權、賦權角色；
組織結構設置 按照角色分配給操作人的權限，維護相應機構下的組織結構數(shù)據(jù)。
人力資源設置 按照角色分配給操作人的權限，維護相應機構下的人力資源數(shù)據(jù)。
字段設置 按照角色分配給操作人的權限，維護相應機構下的字段數(shù)據(jù)。
表單設置 按照角色分配給操作人的權限，維護相應機構下的表單數(shù)據(jù)。
路徑設置 按照角色分配給操作人的權限，維護相應機構下的路徑數(shù)據(jù)。
文檔目錄設置 　各種文檔目錄的設置按照角色分配給到操作人的權限，維護相應機構下的文檔目錄。