日常辦公中需要使用OA系統(tǒng)中的哪些功能？

泛普OA軟件目標(biāo)績效管理功能列表

OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng)的目標(biāo)管理按周期(月,季度,年中,年)建立目標(biāo),按自上而下的原則每個(gè)目標(biāo)必須有相應(yīng)的上級(jí)目標(biāo),上級(jí)的目標(biāo)可以分解成為下級(jí)目標(biāo)新建立公司目標(biāo)(根據(jù)權(quán)限由特定的員工)分解到部門目標(biāo)(可選)新建部門目標(biāo)

分解到對(duì)應(yīng)部門的個(gè)人目標(biāo)(可選)新建個(gè)人目標(biāo)通過設(shè)置的審批流程遞交審批

計(jì)劃任務(wù)的使用

網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的計(jì)劃管理—按周期(周,月,季度,年)建立計(jì)劃,上級(jí)部門和公司可以直接導(dǎo)入下級(jí)部門和員工的計(jì)劃形成自身的計(jì)劃新建個(gè)人計(jì)劃導(dǎo)如個(gè)人計(jì)劃到本部門(可選)(根據(jù)權(quán)限由特定的員工操作)部門計(jì)劃 (根據(jù)權(quán)限由特定的員工建立) 導(dǎo)入部門計(jì)劃到公司計(jì)劃(根據(jù)權(quán)限由特定的員工操作) 新建公司計(jì)劃(根據(jù)權(quán)限由特定的員工建立)

根據(jù)設(shè)置的計(jì)劃審批流程遞交審批

周期性任務(wù)的使用
周期性任務(wù)是指每天、每周和每月都需要完成任務(wù)，泛普OA軟件目標(biāo)績效管理提供周期性任務(wù)模板設(shè)定，這樣一旦用戶設(shè)定好自己的周期性任務(wù)以后這些被設(shè)定的任務(wù)就會(huì)自動(dòng)展現(xiàn)到員工辦公桌面。

績效報(bào)告管理使用

公司OA系統(tǒng)的績效報(bào)告管理按周期(周,月,季度,年)通過計(jì)劃直接生成績效報(bào)告,并進(jìn)行自評(píng)分和完成情況的操作,同時(shí)根據(jù)考核方案要求用戶是否遞交述職報(bào)告,最后根據(jù)考核方案自動(dòng)觸發(fā)對(duì)應(yīng)的考核打分流程。

績效考核管理使用

考核管理管理根據(jù)考核打分流程相關(guān)的考核人員進(jìn)行打分：考核打分(根據(jù)考核打分流程) 得分修正 (根據(jù)特定的權(quán)限) 瀏覽考核結(jié)果(根據(jù)考核方案)

發(fā)布：2006-04-08 11:09 編輯：泛普軟件 · admin [打印此頁] [關(guān)閉]

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