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協(xié)同OA對企業(yè)部門的通用職責(zé)管理
協(xié)同OA對企業(yè)部門的通用職責(zé)
部門規(guī)劃及管理
貫徹執(zhí)行集團(tuán)、公司及行業(yè)有關(guān)政策、制度,負(fù)責(zé)本專業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的編制及修定,并實施;
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度和月度工作計劃;
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所屬崗位的業(yè)務(wù)工作 。
部門日常工作管理
配合完成公司對相關(guān)部門的績效考核工作;
負(fù)責(zé)本部門員工的關(guān)鍵績效考核指標(biāo)的建立;
根據(jù)公司績效管理制度及考核指標(biāo),負(fù)責(zé)本部門員工的績效考評工作;
負(fù)責(zé)部門預(yù)算項目的編制、控制及執(zhí)行;
負(fù)責(zé)本部門各類統(tǒng)計報表的編制、匯總及上報工作;
配合公司行政部對本部門所使用的設(shè)施、設(shè)備及辦公用品進(jìn)行日常維護(hù)、管理工作;
負(fù)責(zé)提出本部門的培訓(xùn)需求,并配合行政部進(jìn)行培訓(xùn)實施;
負(fù)責(zé)組織本部門員工的內(nèi)部業(yè)務(wù)日常培訓(xùn)和崗位培訓(xùn);
負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料文件的起草、歸檔工作。
其他配合性工作
配合有關(guān)部門進(jìn)行防火、防盜、保衛(wèi)等工作;
配合進(jìn)行部門接待工作;
負(fù)責(zé)完成各級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他臨時性任務(wù)。
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