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明確定位能減少矛盾 談陶瓷市場部作用
靈活的市場部“定位”
據(jù)了解,目前陶瓷企業(yè)市場部在公司管理架構(gòu)上的定位基本分三種,一種是市場部隸屬于銷售部門,最后卻淪為銷售部的后勤服務部,主要負責做畫冊設計平面促銷品、專賣店等;二是與銷售部門平行,參與制定重大營銷策略,成為銷售部門的智囊團;三是高于銷售本部門,是營銷部門的上級單位,指導監(jiān)督部門。
余文偉介紹說,目前新潤成陶瓷公司市場部在公司管理架構(gòu)上定位比較靈活,既為銷售部門做后勤保障工作,又是銷售部門的智囊團,有時候還監(jiān)督銷售部門?!肮镜漠媰砸彩怯墒袌霾控撠煟拔覀儼堰@些工作外包給其他公司負責,但由于他們對公司產(chǎn)品不了解,做出來的東西不盡如人意”余文偉說,“所以市場部作為銷售部門的后勤服務部是最基本的準職工作?!?
而市場部另外的工作則是幫銷售部門出謀劃策。新潤成對市場部和銷售部的管理是獨立操作的:營銷總經(jīng)理下面分品牌經(jīng)理,市場部與之平衡?!叭绻N售部門各個品牌要搞活動或品牌培訓,市場部都要參與,可以說市場部就是作為一個工具,為銷售部和經(jīng)銷商制定方案?!庇辔膫フf,“三分策劃,七分執(zhí)行,市場部最好的策劃沒有銷售部的執(zhí)行,那也等于沒用,這需要銷售部與市場部的緊密配合。”
雖然市場部與銷售部平衡,但監(jiān)督銷售也是市場部的職責,市場部每個月都會跟助銷主管開會溝通,如果銷售過程中出現(xiàn)一些違規(guī)的情況,市場部會對其進行監(jiān)督和處罰,包括監(jiān)督公司廣告宣傳有無落實等等工作。
新潤成的市場部就是獨立平衡于銷售部門,隨著企業(yè)發(fā)展市場部也逐漸在發(fā)展壯大,“不過我認為企業(yè)沒有達到太大不能使部門太臃腫,以免運作不靈活。市場部跟企業(yè)一樣也是從小做大,未來很多工作都要由市場部來做。”余文偉說。
溝通,才能雙贏
市場部與銷售部就像是長著兩個不同腦袋的“機器”,市場部與銷售部在價值取向、思維視角、工作方式等方面存在著很大的分歧。
“有人說銷售是地面部隊,市場部是空中部隊,有時候在空中看到的東西會遠一點,但也可能不現(xiàn)實,市場部策劃的方案也會出現(xiàn)不適合終端經(jīng)銷商,”余文偉表示,因為市場部與經(jīng)銷商是站在不同的角度去思考,而這兩者的矛盾如果得不到緩解,會使兩部門關系惡化。
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