計(jì)量管理系統(tǒng)辦公系統(tǒng)滿足企業(yè)個(gè)性化管理

不同思路導(dǎo)致不同結(jié)果： 有三個(gè)人，分別是來自美國的A，來自法國的B，還有一個(gè)猶太人C這三個(gè)人在D國做了違法的事情，觸犯了同樣的法律，按照D國的規(guī)定，這三個(gè)人應(yīng)分別判處有期徒刑三年。執(zhí)行刑法的監(jiān)獄長E對(duì)三個(gè)人說：“我們國家比較民主和人性化，呈然你們現(xiàn)在犯了罪要接受懲罰，但我們允許你們每個(gè)人提一個(gè)要求，我肯定會(huì)滿足你這個(gè)要求?！? 是，美國人蝣蒡一個(gè)提出要求：“給我一大箱雪茄，足夠我抽三年的。”監(jiān)獄長同意了他的要求。接著，法國人B說：“能不能送給我一個(gè)全城最漂亮的姑娘?！北O(jiān)獄長也滿足了法國人的要求，給他找到了一人全城最漂亮的姑娘。最后，猶太人C說：“我第一不要雪茄，第二不要姑娘，我希望您送給我一部手提電話?！北O(jiān)獄長詫異地問：“怎么要這個(gè)東西呀？”猶太人C說：“原因您不用管了，您送給我好了?！北O(jiān)獄長也滿足了他的要求。 三年很快過去了，三個(gè)人被釋放了。監(jiān)獄門打開后，美國人第一個(gè)走了出來，說：“監(jiān)獄長，憋死我了，您知道當(dāng)時(shí)送我雪茄的時(shí)候我忘了跟你要火柴7?！? 法國人B第二個(gè)走了出來，手拉著他的太太，太太懷里抱著一個(gè)孩子，手里牽著一個(gè)孩子，肚子里還懷著一個(gè)。 猶太人C第三個(gè)走出監(jiān)獄，他很興奮地說：“監(jiān)獄長，太感謝您了。這三年我沒有耗費(fèi)光陰，您送我的手提電話，我用來與外界溝通，現(xiàn)在我不僅把我的產(chǎn)值保持在原來水準(zhǔn)，而且又在原來基礎(chǔ)上提高了20%呢。所以，我決定送您一輛勞斯萊斯表示感謝?！北O(jiān)獄長聽了也非常開心。 從上述案例可以看出，這三個(gè)國家的A、B和C因?yàn)椴煌乃悸泛投ㄎ?，?dǎo)致了最后出路的不同。他們?nèi)昵暗臎Q定影響到了今天的結(jié)果，也可以說，人們今天的舉止會(huì)導(dǎo)致三年后不同的收獲。這個(gè)道理同樣適用千客戶關(guān)系管理，如何更深入地理解C肌，然后用到客戶管理過程之中去，如何言談、如何舉止應(yīng)對(duì)，將決定以后長時(shí)期的結(jié)果。