天天培訓(xùn)，業(yè)績(jī)也不見(jiàn)提升咋回事？

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美容院的朋友可能都深有感觸，就是經(jīng)常培訓(xùn)。什么產(chǎn)品知識(shí)、操作流程、銷售話術(shù)、接待禮儀... ...幾乎是天天學(xué)習(xí)，而且有時(shí)還會(huì)占用個(gè)人休息時(shí)間，不僅用心，而且辛苦。老板呢，更是搭著時(shí)間搭著錢(qián)，費(fèi)盡苦心，向家長(zhǎng)一樣希望自己的孩子能更好的成長(zhǎng)，同時(shí)也能為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)效益。

      當(dāng)然，學(xué)習(xí)嘛，總是會(huì)有效果的，老師的講課聽(tīng)起來(lái)都很有道理，鼓舞人心，同時(shí)也感覺(jué)自己以前做的不好，難得老板給提供這樣的機(jī)會(huì)，一定要好好學(xué)習(xí)。然后回來(lái)呢，大會(huì)小會(huì)，和大家做分享，把自己的心得體會(huì)分享給伙伴，好一起進(jìn)步創(chuàng)造效益?？墒且荒昊驇啄晗聛?lái)，錢(qián)沒(méi)少花，效果卻不明顯。尤其近兩年，不僅不見(jiàn)起色，客流好像還在減少，真是頭疼。到底怎么回事呢？

      是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講得不好？是自己學(xué)得不夠努力？還是顧客不理解？

      看著大家辛勤的在付出，有些話真是不忍不說(shuō)。親們，別太死磕自己個(gè)了，咱先看準(zhǔn)了方向，選對(duì)了課程再去學(xué)，成嗎？

      說(shuō)實(shí)在話，很多美業(yè)的老板真的很不錯(cuò)，尤其在這一點(diǎn)上，很大氣，這是其他行業(yè)很多企業(yè)都無(wú)法比擬的，真的舍得給員工投資學(xué)習(xí)。咱順便也和老板說(shuō)一句，現(xiàn)在培訓(xùn)市場(chǎng)真是魚(yú)目混雜，咱先選選去哪學(xué)唄！咱的錢(qián)賺的也不容易，一定得花在刀刃上不是。

      讓我們回顧一下，你有沒(méi)有參加過(guò)這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，什么傻瓜式的銷售方式，簡(jiǎn)單有效，告訴員工只要把我們?cè)O(shè)定好的話術(shù)在不同的環(huán)節(jié)背下來(lái)，直接表達(dá)給顧客就可以了，無(wú)須考慮其他；還有什么XX模式，復(fù)制就可以，還有XX風(fēng)暴、多少倍成長(zhǎng)、銷售翻幾番等很吸引人的培訓(xùn)內(nèi)容，感覺(jué)這也是我們想要的結(jié)果，聽(tīng)著真是感染人，現(xiàn)場(chǎng)一定激情澎湃，甚至課后也久久不能平靜，這樣子。不是說(shuō)這樣的培訓(xùn)不好，存在既有存在的理由，沒(méi)有人強(qiáng)制你去學(xué)，至少這樣培訓(xùn)的內(nèi)容是有道理的，你聽(tīng)后感覺(jué)是認(rèn)同的才報(bào)名去學(xué)。我想說(shuō)的是，這樣的培訓(xùn)，是你需要的嗎？

      建議老板們和美業(yè)的朋友在學(xué)習(xí)之前一定要做好培訓(xùn)需求的調(diào)查，我們到底缺的是哪方面的內(nèi)容，能不能解決我們實(shí)際的問(wèn)題，有句話叫“授之以漁”，我們?nèi)ヅ嘤?xùn)機(jī)構(gòu)要學(xué)的是打漁的方法，而不是到那把魚(yú)取來(lái)，這樣學(xué)完后，才會(huì)自己打漁。才能真正的改變現(xiàn)狀，帶來(lái)效益。

      留住顧客的方法很多，但一定要做到走進(jìn)顧客心里才好，而不是自己?jiǎn)畏降氖稣f(shuō)，然后埋怨都說(shuō)這么多了顧客怎么就不懂呢？

      最后，衷心的祝愿所有想學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)的美業(yè)伙伴，找到適合自己的培訓(xùn)伙伴和學(xué)習(xí)內(nèi)容，真正的給企業(yè)帶來(lái)效益。