八成應屆畢業(yè)生預期薪酬較低，招聘需求同比漲幅達到421%

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今年全國高校畢業(yè)生數(shù)量比去年多出28萬人，應屆畢業(yè)生平均求職預期薪酬2684元，八成人預期月薪低于3000元，今年上半年在招聘網站上投遞簡歷的應屆畢業(yè)生人次已經超過550萬，同比漲幅達到41%；而企業(yè)對應屆畢業(yè)生的招聘需求同比漲幅達到421%。

數(shù)據顯示，畢業(yè)生更青睞秘書文員等白領職位，而企業(yè)招聘需求更集中在銷售、技工等中基層職位；在薪酬方面，白領類職位競爭異常激烈，導致畢業(yè)生心理預期的薪水較低。而實際上，很多企業(yè)愿意為銷售、技工等中基層職位開出更高工資。

數(shù)據顯示，“經理助理/秘書/文員”成為最受今年應屆畢業(yè)生青睞的職位，排在簡歷投遞榜的首位，該職位求職人數(shù)同比漲幅達到82.20%。而在線教育行業(yè)近兩年火熱異常，受此推動“教師”成為今年應屆畢業(yè)生簡歷投遞榜第二的職位，求職人數(shù)同比漲幅達到86.87%。緊隨其后的熱門職位是“行政專員/助理”、“會計”、“人事主管/經理”。

在薪酬方面，今年應屆畢業(yè)生在求職中的預期平均為2684元，同比漲幅8.53%。反而企業(yè)在招聘過程中開出的薪酬相對更高，達到3799元，同比漲幅達到23.03%。

3000元成為絕大多數(shù)應屆畢業(yè)生對薪酬的預期紅線，趕集網數(shù)據顯示，今年有83.43%的應屆畢業(yè)生求職時明確期望薪資在3000元以下。期望薪資達到3000元-5000元的應屆畢業(yè)生比例為14.97%。

對于多數(shù)高校未就業(yè)的應屆畢業(yè)生來說，七月已臨近求職最末季，哪些崗位最缺人，哪類人才最受歡迎？從分析報告中的熱門需求崗位排名來看，市場營銷/公關/銷售、計算機/互聯(lián)網/電子商務、百貨/連鎖/零售服務、建筑/機械、技工占據前五。其中，技工已經連續(xù)3個季度進入需求排名前十。還出現(xiàn)一些企業(yè)聘用鉗工、車工等技術型畢業(yè)生時，競相提供高薪的現(xiàn)象，所以有一技之長成為求職成功的關鍵。

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