當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人力資源管理軟件
一個才畢業(yè)的菜鳥從事公關(guān)的體驗
自打鬼使神差的考上大學(xué),還是一個不錯的大學(xué),就真的不知道自己姓什么了。又從大學(xué)吊兒郎當(dāng)?shù)漠厴I(yè)后,(現(xiàn)在都不知道我是怎么畢業(yè)的,注;掛科5門)就撒丫子的玩,發(fā)誓要把我失去的童年+青少年時期補(bǔ)回來??煽偹惆阎袊媪藗€遍,正試圖擴(kuò)大“領(lǐng)土”的時候,在“虐待”了我18年又忍了我4年的爸媽快憋出內(nèi)傷的時候,我覺悟了!實在不忍二老天天用幽怨的眼神看著我,以至于快發(fā)展成斗雞眼了。
現(xiàn)在才明白人活著真不容易。還得為了吃喝拉撒睡而奔波,有句話怎么說,培養(yǎng)高尚的情操,為祖國做貢獻(xiàn)。其實就是自我虐待,逼著自個考證,逼著自個掙錢,掙了錢麻煩事也一堆,怎么花啊?花多了,奢侈!花少了,摳門!在二老和三大姑八大姨的積極努力下,我這個最怕麻煩的人被安排到和最麻煩的人打交道的最麻煩部門---振美傳媒。
為什么說這個公司最麻煩了?聽聽這個公司的簡介:
振美傳媒側(cè)重于主流傳播和政府高層公關(guān),針對跨國企業(yè)與成長型企業(yè)提供多方位公共關(guān)系服務(wù)的代理機(jī)構(gòu)。
得,和政府打交道,麻煩不?我們老總最愛說的一句話是;適度!這個詞跟“少量”“些許”“隨便”一樣煩人,曾經(jīng)幫我媽做飯,她說放少許鹽,結(jié)果我沒剎住,放多了,害我一晚上被我媽叨叨?,F(xiàn)在如果我再放這種低級錯誤,我估計就不是老總叨叨我了,直接給我條魷魚,說回家吧!瞧瞧我們公司的白領(lǐng),個個兢兢業(yè)業(yè)的,訓(xùn)練有素,思維敏捷,做出的成績令我瞠目結(jié)舌!當(dāng)我十分白癡的拉著一姐姐問道:“姐,工作幾年了,有什么經(jīng)驗多教教我。”那姐姐跟看怪物似的說:“工作不是靠教的,靠實踐!”我頓時覺得俺得回娘胎里回籠一遭,興許能看起來順眼點!聽了最后那姐姐一句話,我頓時覺得我連回籠我娘胎的資格都沒有。“不好意思,我88年的,不要叫我姐了!”
最近公司正在搞什么跨國企業(yè)高層論壇。大家都忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),就我一人很是悠哉游哉的。雖說我不是什么精英分子,也搞不出好幾沓的策劃推廣方案,但也不是沒責(zé)任心的人啊!看在我家二老和七大姑八大姨的面子上,我也不能讓人家給魷魚??!于是找機(jī)會跟著我們“白骨精”經(jīng)理談業(yè)務(wù),察言觀色??鐕搲櫭剂x就是跨國企業(yè)之間的論壇唄!這可不能讓我們頭知道我的這個解釋,不然有的特真摯的看著我,讓我原形畢露。
人家是這么解釋的:立足中國,強(qiáng)化企業(yè)家與政府之間的交流、協(xié)調(diào)與合作;面對世界,增加與國外相關(guān)科研、生產(chǎn)、商業(yè)方面的對話、交流與合作。為政府、企業(yè)及學(xué)者等提供一個共商經(jīng)濟(jì)、文化等的高層對話平臺,促進(jìn)之間的廣泛合作和創(chuàng)造商業(yè)機(jī)會。還是由人民日報社、國家商務(wù)部、發(fā)改委聯(lián)合舉辦的,這排場夠大的!難怪我每次開會神游太虛的時候,頭總是拿出瞪死我她不償命的眼神看著我。這個馬虎不得!
- 1人力資源管理軟件
- 2人力資源管理信息系統(tǒng)
- 3人力資源軟件下載
- 4人資管理
- 5人力資源管理
- 6免費人力資源系統(tǒng)
- 7人力檔案
- 8人力檔案
- 9人力檔案回收站
- 10人力資源體系向?qū)?/a>
- 11勞動合同
- 12人力檔案
- 1人才的保證就是企業(yè)發(fā)展的保證
- 2薪酬設(shè)計的邏輯與方法
- 3應(yīng)聘者,面試容易犯的錯誤
- 4如何改變部門領(lǐng)導(dǎo)對績效考核不認(rèn)真的現(xiàn)狀?
- 5HR,請聽一聽老員工對薪酬的吶喊
- 6讓員工快樂對公司有什么好處
- 7檔案管理
- 8民營企業(yè)如何打響人才戰(zhàn)略保衛(wèi)戰(zhàn)?
- 9如何招到好的銷售
- 10千年古寺招聘引4千人報名,掀互聯(lián)網(wǎng)招聘新潮
- 11如何利用e-HR系統(tǒng)提升績效管理執(zhí)行力
- 12面試時,不要倒在最后5分鐘
- 13招聘經(jīng)理的六個戰(zhàn)略陷阱
- 14面試時請站在公司的角度換位思考
- 15全國人力資源經(jīng)理工資排行榜
- 16人力資源管理:餐桌文化
- 17招聘:警惕傳銷的新招
- 182015年12種職業(yè)趨勢預(yù)測:哪些人日子更難過?
- 19人力資源:規(guī)劃怎么走
- 20江西在崗職工年薪首超兩萬元
- 21OA辦公系統(tǒng)與人力資源集成關(guān)系說明:
- 22昨日,人保部表示未就業(yè)畢業(yè)生“回原籍”
- 23浙江省高職加分成了商場買賣
- 24世界各大公司正式和實習(xí)工資水平列表
- 25準(zhǔn)確定位--實現(xiàn)HR的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變
- 26職場新人的關(guān)鍵90天
- 27如何更好的處理員工犯錯誤
- 28薪酬設(shè)計之年薪制度設(shè)計
- 29企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)薪酬的關(guān)系解讀
- 30CBD企業(yè)“拼招聘”,看清楚再跳不遲
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓