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全球銀行招聘將在亞洲地區(qū)大肆網(wǎng)羅人才
過去1個月,已有好幾家銀行高調(diào)宣布,將在亞洲地區(qū)大肆網(wǎng)羅人才。其中,不乏一些歷經(jīng)金融危機“洗禮”的幸存者。據(jù)記者了解,英國渣打銀行計劃在未來18個月,為其全球零售銀行服務(wù)增聘大約850名關(guān)系經(jīng)理,其中將有半數(shù)落在中國區(qū);匯豐銀行則打算在中國香港增聘100多名員工,并計劃今明兩年在中國招聘1000名職員。
與此同時,摩根士丹利正在計劃招聘至多400名交易員和銷售人員。目前,已經(jīng)招聘了大約一半的人員。
無獨有偶,瑞士信貸集團亞太地區(qū)首席執(zhí)行官南凱英日前公開表示,該行正以非常密集的方式招募人才,并計劃為其超高凈值客戶及部分投資銀行業(yè)務(wù)擴充人員。
“盡管目前全球經(jīng)濟仍未全面復(fù)蘇,但的確到了為日后發(fā)展做準(zhǔn)備的時候了,尤其是人才的儲備。”某中資行分析師指出,“亞洲作為最具發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū),自然成為首選地。”
數(shù)據(jù)顯示,在印度,公司股票和公司債券的發(fā)行規(guī)模大大超出市場預(yù)期,今年總額逾266億美元,高于去年同期水平。而上海和香港的銀行家則預(yù)計,今年還將有規(guī)模達300億美元的股票發(fā)行交易。摩根士丹利亞洲投資銀行業(yè)務(wù)聯(lián)席主管高浩灃稱,在交易活動不斷增多的背景下,展開招聘已在所難免。
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