當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
職場成功人士的四大法寶
職場成功人士一定有各自成功的特質(zhì),但大凡職場成功人士的成功也有一些共同的特征。如下,時代光華小編與您分享職場成功人士的四大法寶。
法寶一:敢于突破現(xiàn)狀
上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習(xí)慣,從好的一方面來說,這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;但是從另一個角度來看,如果上班族每天面對每一個狀況,都是用同一種思考模式、同一種方式來處理,很可能就會成為整個團(tuán)隊(duì)往前邁進(jìn)的障礙。
在通過一系列的管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后,對于上班族應(yīng)該建立自我挑戰(zhàn)的習(xí)慣,常常自我挑戰(zhàn),別人還沒有要求你改變,你自己就已經(jīng)在那里求新求變了。
法寶二:堅持追求卓越
對中層管理者進(jìn)行中層管理培訓(xùn)。而卓越的領(lǐng)導(dǎo)很多都是通過后天的努力成功的,而他們追求卓越的過程,即使不是領(lǐng)導(dǎo)者的人也都可參考。一個人會成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,關(guān)鍵是他(她)應(yīng)是一個有勇氣追求卓越的人,不隨便妥協(xié),也不隨便放棄,并不過分自傲,對事務(wù)非常執(zhí)著,而且勇氣十足地去追求卓越,他當(dāng)然可能還是失敗,但你不能不佩服他的勇氣。
法寶三:讓自己與眾不同
與眾不同,即能獨(dú)立思考與判斷,不人云亦云,不盲信盲從、盲目追隨流行,更不要嘩眾取寵。當(dāng)然,更不能為了討好上司、老板、同事而放棄原則或失去立場,更不能不顧真理和正義。
我們?nèi)绻偸沁x擇沒有聲音、沒有意見,選擇那些不問青紅皂白、只站在人多或權(quán)力比較大的那一邊,的確比較容易過日子,但是盡管短時間內(nèi)會讓你日子比較好過,卻會讓你在未來的日子里陷入更大的困境。
法寶四:心胸豁達(dá)
在工作上,不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動頻繁的,其中都會有不愉快的事。當(dāng)不愉快的事情發(fā)生后,又往往不見得能夠有機(jī)會、有時間好好去處理,于是多數(shù)人只好把這些不愉快放在心里面,而且總是忘不了,日積月累、久而久之,我們的工作就變得很不快樂。
但原諒別人說起來還容易、真要做起來卻是很困難的。通常我們會面臨需要原諒別人的狀況,就是說那些得罪過我的人、如今落在我手里了。這時候,我是趁機(jī)好好報復(fù)他呢,還是不計前嫌、真心去幫助他?因?yàn)槲覀兝鄯e了太多的傷心往事在內(nèi)心深處,潛意識里已經(jīng)深埋著對這個人的怨恨。原諒他們真的需要極大的勇氣和胸襟,說到底,有這種勇氣的人最后往往也是朋友最多的人,絕不會是不劃算的。
身處職場日久,當(dāng)你面對職業(yè)瓶頸期,或當(dāng)你面對許多職場心理壓力,不免會產(chǎn)生職業(yè)倦怠或職業(yè)茫然。這個時候,與其任消極情緒恣意蔓延,不如積極主動地去反思自己,學(xué)習(xí)職場成功人士之所以成功的秘訣。并對自己加以激勵,讓自己也向著成功的方向邁進(jìn)。
相關(guān)課程:
《職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神》
《自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)》
《營銷人員的職業(yè)生涯規(guī)劃》
- 1成都軟件動態(tài)
- 2制作工資表軟件
- 3固定資產(chǎn)軟件
- 4計劃軟件
- 5新農(nóng)合軟件
- 6擔(dān)保軟件
- 7軟件撥號
- 8相關(guān)軟件
- 9速達(dá)軟件
- 10軟件口碑
- 11軟件設(shè)計運(yùn)用
- 12小貸軟件排名
- 1如何提高和培養(yǎng)員工的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)
- 2完善績效管理
- 3怎樣獲取HR經(jīng)理的“芳心”
- 4企業(yè)退休者養(yǎng)老金再漲10%,提前劃撥983億生活救助金
- 5HR如何在開年做好內(nèi)部招聘?
- 6面試中,如何回答“是否打算創(chuàng)業(yè)”?(上)
- 7實(shí)習(xí)招聘五種全新方式
- 8克服職場焦慮的十個必殺技
- 9職業(yè)素養(yǎng):如何培養(yǎng)員工工作的責(zé)任心(一)
- 10職場老板如何發(fā)揮自己性格優(yōu)勢
- 11淺議企業(yè)績效考核誤區(qū)
- 12職場最忌諱4種跳槽方式
- 13全員訓(xùn)練:肯德基的人力資源法寶
- 14人力資源與企業(yè)文化的結(jié)合
- 15教你做個職場里的不敗紅人
- 16為什么我們專業(yè)但不職業(yè)
- 17職業(yè)經(jīng)理人須提升八項(xiàng)能力
- 18怎樣應(yīng)對中年職業(yè)危機(jī)
- 19員工的職業(yè)素養(yǎng)如何提升
- 20調(diào)節(jié)職場人士的快樂心情
- 21職場女性如何變身女強(qiáng)人
- 229招快速提升工作效率
- 23解析績效管理的五大困惑
- 24在工作中找到快樂的6種方法
- 25職場中12種“自殺”行為
- 26如何做一個職場達(dá)人
- 27三個關(guān)鍵體系打造企業(yè)人才戰(zhàn)略
- 28績效管理中的致命傷
- 29職業(yè)規(guī)劃的特質(zhì)-因素理論
- 30禮尚往來過中秋 職場禮物不簡單
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓