走出被炒魷魚后的困境

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良好的職業(yè)心態(tài)，樂觀的人生態(tài)度會(huì)讓你在職場(chǎng)上一馬平川。尤其是遇到突發(fā)狀況，樂觀者往往能面對(duì)更大的打擊和壓力。
　  因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都會(huì)撞上工作中的逆境，一些最有名、最成功的商業(yè)領(lǐng)袖也曾經(jīng)被自己服務(wù)的公司掃地出門。JP摩根大通現(xiàn)任CEO Jamie Dimon曾經(jīng)被自己以前的導(dǎo)師Sandy Weill趕出花旗集團(tuán)。阿里巴巴的馬云更是面試被拒絕上百次。然而不同的人在對(duì)待困境時(shí)會(huì)采取不同的態(tài)度。面對(duì)逆境，只有逆流而上者才會(huì)發(fā)現(xiàn)新天地。
    不要覺得恥辱
    如果你被解雇的話，感到尷尬是非常自然的事情，你希望縮起來(lái)，不告訴別人發(fā)生了什么事情。這是很糟糕的選擇。首先，如果你不告訴別人發(fā)生了什么，別的人有可能這么做——而且通常他們的說(shuō)法會(huì)對(duì)你比較不利。其次，如果你感到恥辱，你就無(wú)法自信地面對(duì)其他人展現(xiàn)自己，缺乏自信會(huì)讓你難以找到下一份工作。第三，它會(huì)對(duì)你的“信息社會(huì)中的影響力”造成影響。人們期待他人說(shuō)清楚如何解釋模棱兩可的社會(huì)環(huán)境，并應(yīng)對(duì)之做出什么樣的應(yīng)對(duì)。如果你感到尷尬，這種感覺就會(huì)從你的聲音、語(yǔ)言和行為中流露出來(lái)。人們就會(huì)想，“如果這個(gè)人感到羞恥，也許他做了什么值得羞恥的事情，我不會(huì)支持這個(gè)人。”
    說(shuō)出你的版本的真相
    另一方面，坦誠(chéng)地告訴其他人發(fā)生了什么事情的做法傳遞出的信息是這件事沒什么大不了的，更不值得感到羞愧，應(yīng)該感到羞愧的也許是解雇你的老板和公司。但是承認(rèn)發(fā)生了什么事情，你就能夠請(qǐng)求旁人幫助，并且傳遞出你將再次獲得成功的信息。其他人會(huì)站到你這一邊，因?yàn)槿藗兿矚g和成功有聯(lián)系，他們特別喜歡和處于逆境中的成功人士打交道。
    被炒魷魚不是一件可恥的事，無(wú)需覺得難堪和沮喪。緩解情緒上的內(nèi)疚和羞愧，能夠更加坦然而自信地去繼續(xù)你的職業(yè)生涯，那么你快速找到好工作的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。雖然這是一個(gè)非常難以遵從的建議，但是在很多情況下，這種做法會(huì)帶來(lái)更好的結(jié)果。
    無(wú)論是職場(chǎng)上的新人還是老人，在面對(duì)失業(yè)時(shí)不該郁郁寡歡，對(duì)生活失去信心。反而應(yīng)該昂首挺胸，好好讓自己充充電，提高專業(yè)能力，職業(yè)素養(yǎng)，換一個(gè)全新的自己，尋找下一個(gè)讓自己發(fā)光發(fā)亮的地方，相信明天會(huì)更美好。
 

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