當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
用證書說話:升級你的職場技能
在如今的職場中你敢停下學習腳步嗎?千萬別以為只有在學生時代才應該努力讀書,否則一個不小心就會在激烈的職業(yè)競爭中栽了跟頭。放棄學習就等于在競爭中主動要求出局,所以努力學習吧,多些證書就等于讓你的職場戰(zhàn)斗力不斷升級。證書時代,努力同時別忘強化自己的職場技能。
凡凡是名含金量頗高的海歸學子,畢業(yè)于哥倫比亞大學金融系的凡凡是名含金量頗高的海歸學子,現(xiàn)在任職于一家名企。據(jù)她所知,全公司上下不下千人,但擁有常春藤聯(lián)盟學校學位的只有不到十個,她是其中最年輕的一個,可謂是少年英才。
一開始,凡凡很受上司器重,但是兩年過去了,凡凡的薪水和職位依然沒有任何變化。究其原因,就是因為從畢業(yè)以后凡凡就自動停止了學習,對工作僅僅是應付,沒有去深入了解自己的行業(yè),更沒對新政策的影響進行研究,現(xiàn)成的好案例擺在面前也不知道主動分析,于是專業(yè)上不進則退,一直停留在原地踏步的水準。
她也曾因為對自己的待遇不滿而打算換個公司或者行業(yè),但是似乎所有差不多的企業(yè)都要求CPA、ACCA、CGA、 MBA之類的證書,而她卻一個都拿不出來,跳槽成功的砝碼不多。眼看當初跟自己一起參加工作的朋友、同事很多都成了企業(yè)中層主管,有的甚至已坐到高級主管的位置,而自己卻還在原地踏步,連跳個槽都變得遙不可及。殘酷的現(xiàn)實終于砸醒了凡凡,她開始意識到自己停止了學習是個錯誤,于是明智的重新拿起書本,打算更新專業(yè)知識提高一些競爭力。
大部分時候,在職場行走你都必須要用非常直觀且有力的證據(jù)證明自己的實力,證書能大大提高你的職業(yè)技能含金量。所以職場充電很重要,證書也比你想象中的分量更沉甸甸,讓它們提升你的職場勝算吧!
雖然凡凡現(xiàn)在是亡羊補牢,為時未晚,但是畢竟她已經(jīng)耽誤了兩年,在成功的道路上比別人慢了一大截。所以說,名校學歷和優(yōu)秀的公司平臺并不能成為成功的保證,只有不斷學習、追求進步,提高自己的職業(yè)含金量,才能在競爭中占據(jù)上風。
證書是敲門磚,也是證實能力的最佳數(shù)據(jù)。
要注意的是,學習,不光是給自己看,也是給別人看的。給自己看,是提升自己的專業(yè)能力,而給別人看,則是在展示你的專業(yè)能力,以免明珠暗投。而這里最直接的方式莫過于拿到各種相應的職業(yè)證書,去證明你的專業(yè)能力已經(jīng)達到了什么樣的級別。
雖然你可能覺得一張紙并不能證明你真正擁有的實力,但這確實是非??煽康暮霉ぷ鞯那瞄T磚,甚至很多公司對其員工升職的一項重要要求就是通過相應的考試或者拿到某項證書。當你在和同事展開競爭,兩人在其他方面難分伯仲的時候,這份證書就會成為你勝出的重要籌碼。而且,考取證書也是在給自己設立一個明確的目標,以考試作為壓力和動力的來源就更能促進你去不斷地鉆研、學習。所以,在工作之余花點精力和時間去考取一些職業(yè)證書,是增加你的含金量的重要方式之一。
相關推薦
做偉大的自己
高效職業(yè)人修煉
玩轉情緒魔方--高EQ壓力情緒管理
- 1成都軟件動態(tài)
- 2制作工資表軟件
- 3固定資產(chǎn)軟件
- 4計劃軟件
- 5新農(nóng)合軟件
- 6擔保軟件
- 7軟件撥號
- 8相關軟件
- 9速達軟件
- 10軟件口碑
- 11軟件設計運用
- 12小貸軟件排名
- 1不來面試就喊人罵你 公司雷人招聘引熱議
- 2規(guī)避人才招聘管理風險的四大要素
- 3企業(yè)管理者的蝴蝶效應
- 413種工作策略讓你效率翻倍
- 5成功的人力資源管理10準則(1)
- 6淺談當今職場生存法則
- 7HR人力資源管理談薪的幾個金科玉律
- 8職場辦公室為人處事三法則
- 9企業(yè)在人力資源管理過程中存在的三大薄弱點
- 10求職者履歷填寫注意事項
- 11銀行服務禮儀培訓
- 12老板到底要不要學人力資源?
- 13淺談如何走出職業(yè)困惑(二)
- 14求職秘籍
- 15銷售型企業(yè):加班員工開除了嗎(圖文)
- 16人力資源競爭管理要用什么方式來建立
- 17如何破解企業(yè)招聘渠道難題?
- 18HR發(fā)力整合人才管理及原則
- 19什么是BOM
- 20勞動力市場格局悄然改變,青年就業(yè)難成煩惱
- 21四步提高員工績效
- 222014年HR要關注的五大關鍵詞
- 23對廣東出現(xiàn)“民工荒”的根源進行分析
- 24通過人力資源管理師考試經(jīng)典總結(二)
- 25職場海洋戰(zhàn)略
- 26大學生就業(yè)"學歷、技能、經(jīng)驗"一個都不能少
- 27HR人力資源管理新特征
- 28讓你不再是工作奴隸的11點
- 29職場人要避免的心理問題
- 30職場職業(yè)規(guī)劃四大高招
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓