當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事檔案管理系統(tǒng)
免費的人事檔案管理軟件,求推薦!
樓主是想方便檔案的查找吧,我知道有個泛普軟件是可以記錄人事檔案的,我就用來管理我的人脈,而且查詢方式也有很多種,但要是你想用的話,估計要自己修改一下界面,那個軟件是可以自定義界面的。各大網(wǎng)站也都有下載,樓主可以在網(wǎng)上搜索看看,記得是單機(jī)版的。網(wǎng)絡(luò)版的話你用不來的。
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的人事檔案管理系統(tǒng)主要包括:
◆ 系統(tǒng)基本設(shè)置(公司信息、部門、職位、學(xué)歷、雇用性質(zhì)、證照、技能);
◆ 人事異動操作(就職單、調(diào)職單、離職單、復(fù)職單);
◆ 人事資料維護(hù)(員工基本資料、員工列表、其它資料);
◆ 人事異動查詢(新進(jìn)人員查詢、離職人員查詢、調(diào)職人員查詢、退休人員查詢);
◆ 人事資料查詢(基本資料查詢、自定義查詢、技能證照查詢);
◆ 證照資料;
◆ 人事結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(人數(shù)統(tǒng)計、年齡結(jié)構(gòu)分析、人事結(jié)構(gòu)分析、工齡結(jié)構(gòu)分析、學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析);
◆ 批量修改(重新計算年齡、重新計算工齡、重新計算本單位工齡);
◆ 人事報表及其它(員工號維護(hù)、刪除員工);
以上各模塊,可結(jié)合用戶需求分析進(jìn)行定制,也可根據(jù)需要擴(kuò)展其它模塊。
- 1員工離職處理的4個原則
- 2團(tuán)隊建設(shè)的源動力在哪里?
- 3企業(yè)當(dāng)前的戰(zhàn)略重點在于人才管理
- 4人才的養(yǎng)成離不開好的環(huán)境
- 5企業(yè)人才培養(yǎng)的方法有哪些
- 6企業(yè)人才管理要意識到的問題
- 7好的員工往往可以培養(yǎng)出來
- 8企業(yè)用人的一些技巧
- 9淺析制造業(yè)供應(yīng)鏈信息化建設(shè)難點
- 10怎樣有效促進(jìn)員工成長
- 11普通企業(yè)員工的核心競爭力問題
- 12企業(yè)人才培養(yǎng)的具體方法
- 13人力資源管理如何才能贏得人才?
- 14企業(yè)真正的執(zhí)行力來源與哪里?
- 15如何高效找到合適的銷售人員
- 16怎樣應(yīng)對人才流失問題
- 17怎樣解決中小企業(yè)用人瓶頸的問題
- 18如何招聘穩(wěn)定性好的員工
- 19核心員工的管理方法有哪些
- 20薪酬管理的原則
- 21人才策略的制定需要注意什么
- 22中高層優(yōu)秀人才要怎樣培養(yǎng)
- 23企業(yè)的核心競爭力取決于員工能力
- 24企業(yè)要怎樣留住人才
- 25一些企業(yè)管理員工的方式
- 26企業(yè)薪酬機(jī)制不公會引發(fā)哪些危害
- 27企業(yè)人才梯隊建設(shè)的相關(guān)介紹
- 28怎樣才能發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才
- 29企業(yè)緣何離不開人才管理
- 30企業(yè)要怎樣挽留與培養(yǎng)中層管理者
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓