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淺談公共關系在企業(yè)中的運用
摘要:良好的公共關系,是企業(yè)生存發(fā)展的基礎。關注公共關系的目的就是為了塑造企業(yè)形象。形象是企業(yè)的無形資產(chǎn),也是企業(yè)追求的最高目標。良好的企業(yè)形象能給企業(yè)帶來無窮的益處,對內(nèi)能提升企業(yè)的凝聚力,得到員工的認同;對外能吸引人才,得到社會的支持,獲得資金提供,獲得消費信心。所以企業(yè)應該運用好公共關系,不斷塑造企業(yè)形象和產(chǎn)品形象,為企業(yè)實施經(jīng)營管理計劃營造一個良好的生存環(huán)境。
關鍵詞:公共關系;職能;作用;任務
中國公共關系事業(yè)的引發(fā)和啟動,仍是20世紀80年代初中國推行改革開放政策的直接產(chǎn)物。隨著中國改革開放的不斷深入,許多合資企業(yè)、跨國企業(yè)開始進入中國大陸市場并引入了國際規(guī)范的管理模式,導入了公共關系管理職能,相應的公共關系組織機構也就隨之建立了起來。在大約30年的時間里,經(jīng)過了引進開創(chuàng)時期、適應發(fā)展時期、競爭和專業(yè)分工時期,中國的公共關系事業(yè)逐漸成熟起來。1999年,中國國家勞動和社會保障部已經(jīng)正式確定公共關系為一種職業(yè),被列入中國《國家職業(yè)分類大典》中的第3類;并很快引發(fā)了公關職業(yè)潮。一時間,公關職業(yè)成為改革開放以來社會接受性最大、接受面最廣的新興職業(yè)之一。
一、在現(xiàn)代企業(yè)中充分發(fā)揮公共關系的基本職能
公共關系也被稱為軟性管理。美國公共關系研究與教育基金會主席萊克斯.哈羅博士認為:公共關系是一種獨特的管理職能,它幫助一個組織建立并保持與公眾之間的交流、理解、認可和合作;它參與處理各種問題與事件;它幫助管理部門了解民意,并對其做出反應;它確定并強調(diào)企業(yè)為公眾利益服務的責任;它作為社會趨勢的監(jiān)視者,幫助企業(yè)保持與社會同步;它以良好的符合職業(yè)道德的傳播技能和研究方法作為基礎工具。國際公共關系協(xié)會也同樣認為公共關系是一種管理職能。
在現(xiàn)代社會中,人們強烈地感受到,不懂公共關系的企業(yè)不可能成為現(xiàn)代化企業(yè),不懂公共關系手段和技巧的企業(yè),也不可能成為公眾信賴的企業(yè)。要想在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,學習公共關系理論,重視公共關系實務,已成為企業(yè)發(fā)展的重要手段和企業(yè)家的共識。企業(yè)公共關系也是公共關系的一個重要組成部分。公共關系在中國的應用最廣泛、效果最顯著的也是企業(yè)公共關系。無論任何企業(yè),在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中,運用并發(fā)揮好公共關系的基本職能,將有利于事業(yè)的成功。
(一)宣傳引導,傳播推廣
公共關系的一個主要職能就是有效地制造輿論、強化輿論和引導輿論。特別是企業(yè)在營銷活動過程中,要運用公共關系,及時地向本企業(yè)的公眾、廣大的顧客、用戶傳播企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營信息和企業(yè)的精神理念、價值取向等,贏得公眾對組織的信任與理解,引導消費觀念,為推進企業(yè)市場推廣計劃營造有利環(huán)境。比如農(nóng)夫山泉就是運用了那些公共關系廣告輿論的渲染,為企業(yè)爭取到大量的消費者。“喝一瓶農(nóng)夫山泉,就是向希望工程捐一分錢……”已深入人心。如果只是運用商品廣告轟炸,獲得顧客辨識選購,就不會有現(xiàn)在的知名度和市場占有率。
?。ǘ┦占畔?,監(jiān)測環(huán)境
21世紀是信息經(jīng)濟和知識經(jīng)濟的時代,市場競爭的內(nèi)容已經(jīng)由質(zhì)量競爭轉向了速度競爭、信息競爭和知識競爭。信息已成為經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要戰(zhàn)略資源。企業(yè)的生存發(fā)展,需要信息。
首先,企業(yè)可以借助公共關系職能部門全面了解社會信息,了解國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟、文化、科技、市場供求、競爭對手等方面的重要信息使企業(yè)經(jīng)營管理適應社會大環(huán)境。
其次,要了解企業(yè)自身的信息,了解社會公眾對企業(yè)的期望和需求,了解企業(yè)在他們心目中的印象和評價,了解內(nèi)部員工的思想傾向,了解網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)中的疏漏問題等。只有建立與公眾的信息交流渠道,利用好信息,才能適應環(huán)境,更好地制定出有效的企業(yè)經(jīng)營管理策略和活動。
(三)咨詢建議,形象管理
公共關系的目的就是塑造形象。形象是企業(yè)的無形資產(chǎn),也是企業(yè)追求的最高目標。良好的企業(yè)形象能給企業(yè)帶來無窮的益處,對內(nèi)能提升企業(yè)的凝聚力,得到員工的認同;對外能吸引人才,得到社會的支持,獲得資金提供,獲得消費信心。所以企業(yè)應該運用好公共關系,不斷塑造企業(yè)形象和產(chǎn)品形象,為企業(yè)實施經(jīng)營管理計劃營造一個良好的生存環(huán)境。公共關系作為組織的一種管理職能,其重要性還體現(xiàn)在它在組織的管理決策過程中以提供咨詢建議的方式發(fā)揮著參謀作用。公共關系職能機構及其人員可以運用經(jīng)驗和科學的研究方法,利用收集到的各種信息,為企業(yè)的領導做決策提供科學依據(jù),幫助做出合理的決策。保證企業(yè)經(jīng)營管理的正確性,減少企業(yè)損失。
?。ㄋ模贤ń浑H,協(xié)調(diào)關系
現(xiàn)代社會,是一個開放的社會,任何組織都不能獨立的存在,必然與周圍的組織或人群發(fā)生聯(lián)系和交往,相互依存,共同促進,共同發(fā)展。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中,通過公共關系職能部門,運用公共關系交際、協(xié)調(diào)的手段和方法,與相關的特定公眾進行廣泛的密切聯(lián)系和交往,及時溝通,減少矛盾;廣交朋友,發(fā)展橫向、縱向聯(lián)系,建立友好、合作的社會關系;聽取意見,減少社會摩擦,緩和社會沖突,為企業(yè)落實經(jīng)營管理計劃搭建對外交往的橋梁。當企業(yè)遇到困難,出現(xiàn)危機,也可以獲得公眾的理解和支持。比如伊利和蒙牛在三鹿奶粉的三聚氰胺事件發(fā)生后,企業(yè)都不同程度地受到了影響,但得到了地方政府的支持,經(jīng)過與各方人士的協(xié)調(diào)溝通,較平穩(wěn)地度過了難關。
(五)解決矛盾,處理危機
危機事件是任何企業(yè)都不希望遇到但又不可避免的。由于社會組織是在極其復雜的社會環(huán)境中進行運作的,可控和不可控因素極為復雜,隨時可能遇到許多突然發(fā)生的、對組織發(fā)展不利的意外事件,如環(huán)境污染、產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題、爆炸、火災、塌方、地震、水災等等問題。著名的管理咨詢專家史蒂文·芬克在其《危機管理》一書中指出:“每一個當權的人,都應當像認識到死亡和納稅是不可避免的并必須為之做計劃一樣,認識到危機是不可避免的,也必須為之做準備,這樣做并不是處于軟弱獲膽怯,而是出于知道自己準備好之后的力量……學會與命運周旋。”為保證組織的順利運營,企業(yè)要發(fā)揮公共關系的職能,做好危機事件的預防和監(jiān)控,正確對待公眾的不滿和投訴,解決矛盾,處理危機,滿足服務對象的要求,擔負起企業(yè)的社會責任。
二、公共關系人員在企業(yè)運營中的主要任務
目前,在中國公共關系從業(yè)人員職業(yè)地位還不是十分明確。一方面隨著公關教育的普及,各級政府和企事業(yè)單位公共關系意識不斷加強,公關咨詢專家很受青睞,被視為現(xiàn)代社會和市場經(jīng)濟所需要的高智商緊缺人才,另一方面,對這一職業(yè)尚沒有很規(guī)范化,社會很多人對公共關系了解不明確,出現(xiàn)了一些誤區(qū)。有些不良思想敗壞了公共職業(yè)。很多的公關人員素質(zhì)低下,還有待提高。中國勞動和社會保障部門編寫的公關員職業(yè)培訓與鑒定教材中明確的提出了公共關系職業(yè)范疇主要為三個方面:一是關系資源的挖掘和利用,主要包括游說、協(xié)調(diào)和目標性溝通;二是智力、學識和經(jīng)驗的綜合運用,包括創(chuàng)意、策劃、咨詢以及相關事務的隨機處理;三是技能和專業(yè)勞務的提供,包括采編、設計、傳播、主持、布展、禮儀以及面向公眾的各種具體服務。根據(jù)這一職業(yè)范疇,和公共關系的目的——塑造組織形象,公共關系人員在企業(yè)運營中的主要工作任務有以下幾方面:
?。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關系,獲得社會各界的支持
企業(yè)需要借助公共關系部門與社會有關團體、政府部門、中間商、用戶以及新聞界保持密切的聯(lián)系,聽取他們的意見;及時地向股東、合伙人、職工等提供準確的信息,建立融洽的關系,為相關的公眾提供更好的產(chǎn)品和服務,提升企業(yè)信譽度,獲得社會各界的支持與幫助。
(二)調(diào)查和了解公眾的態(tài)度,及時進行信息反饋
駕馭市場是任何經(jīng)營企業(yè)的最高目的。然而,其基礎是要認識市場,了解市場。企業(yè)通過公共關系職能部門,廣泛收集市場信息,了解市場行情,了解市場競爭狀況,了解和掌握社會團體、輿論界及消費者對企業(yè)的認識、態(tài)度和反映,將這些情況綜合整理,及時反映給企業(yè)的決策中心,這對于企業(yè)制定和調(diào)整經(jīng)營管理計劃將起到積極的促進作用。
(三)策劃公關活動方案,提升企業(yè)形象
公關活動是積極的、主動的、富有預見性和創(chuàng)造性的工作。開展公共關系活動是宣傳企業(yè)、提升形象、展現(xiàn)企業(yè)社會價值的機會。它應根據(jù)企業(yè)的營銷總目標,配合不同時期的社會關注點,有選擇性地制定和布置公關活動方案,比如紅牛的勇闖南北極活動、非??蓸分袊t歌賽活動、汶川地震時很多企業(yè)的贊助活動等都是很成功的公共關系活動。
(四)接待來訪的顧客,消除顧客的不滿
公關職能部門的一項日常工作就是接待客戶或消費者的來訪,聽取他們對企業(yè)及產(chǎn)品的意見,解答他們的疑問,消除他們的不滿。為此,企業(yè)通常將公關部的地址、電話號碼公布于眾,由公關部接待來訪和參觀,解答人們的各種詢問。解決好矛盾,避免發(fā)生沖突。
(五)輔助企業(yè)做好管理
沒有規(guī)矩不成方圓。企業(yè)的經(jīng)營管理是一個龐大的系統(tǒng)工程。在其運作過程中,缺乏必要的管理是不可以想象的。而要實施管理的職能,就離不開公共關系。特別是在內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)、指揮和控制上,更顯現(xiàn)出了公共關系的重要性。運用公共關系手段協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關系,更體現(xiàn)了人性化管理,真正達到了內(nèi)求團結,外求發(fā)展。
隨著中國公關職業(yè)化的進程,公共關系的職業(yè)地位將不斷提高,公共關系職業(yè)將成為21世紀最受人們尊敬的社會職業(yè)之一。
參考文獻:
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3、竇文友。公共關系學[M]。中國商業(yè)出版社,1995
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