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監(jiān)理工程師談現(xiàn)場質(zhì)量管理(二)
① 受力鋼筋的級別、種類、直徑、根數(shù)和間距
對照施工圖檢查 作業(yè)面的主要受力鋼筋的級別、種類、直徑、根數(shù)、間距和形狀、尺寸均符合設計要求、強制性標準。
② 鋼筋連接、錨固、接頭位置及數(shù)量
作業(yè)面鋼筋連接的種類、錨固及接頭位置,同一截面的接頭數(shù)量?!?nbsp;
③ 受力鋼筋的位置和混凝土保護層厚度
作業(yè)面上的受力鋼筋的間距、排距及固定措施,懸臂構件固定措施的可靠有效性,觀察節(jié)點部位的箍筋間距,保證受力鋼筋混凝土保護層的措施。
④ 鋼筋的接頭,當鋼筋長度不夠時,可以在適當位置進行搭接,鋼筋的接頭要注意下列幾點:
a 基礎梁上部鋼筋在兩個支柱之間的跨中1/2范圍內(nèi)不得搭接,基礎梁下部鋼筋在每個支柱左右各1/3跨長范圍內(nèi)不得搭接;
b 上部主體結構的梁,上部鋼筋在每個支柱左右各1/3跨長范圍內(nèi)不得搭接,上部主體結構梁的下部鋼筋在兩個支柱之間的跨中不得搭接;
c 抗震圈梁外墻轉角1m范圍內(nèi)應當連續(xù),接頭應當在距外墻轉角1m以外搭接;
d 鋼筋直徑Φ>22 mm時,不宜采用非焊接的搭接接頭;對軸心受壓和偏心受壓柱中的受壓鋼筋,當鋼筋直徑Φ≤32 mm時,可采用非焊接的搭接接頭,但接頭位置應設置在受力較小處。
受拉鋼筋最小錨固長度la、受拉鋼筋搭接長度1.2 la、受壓鋼筋搭接長度0.85 la(mm)
鋼筋類型 混 凝 土 強 度 等 級
C15 C20 C25 ≥C30
la 1.2la .85la la 1.2la .85la la 1.2la .85la la 1.2la .85la
I級鋼筋 40d 48d 34d 30d 36d 26d 25d 30d 21d 20d 24d 17d
月牙紋 II級鋼筋 50d 60d 43d 40d 48d 34d 35d 42d 30d 30d 36d 26d
III級鋼筋 --- 45d 54d 38d 40d 48d 34d 35d 42d 30d
冷拔低碳鋼絲 250
注:①當月牙紋鋼筋直徑Φ>25 mm時,其錨固長度按比表中數(shù)值增加5d采用;?、诋斅菁y鋼筋直徑Φ≤25 mm時,其錨固長度應按表中數(shù)值減少5d采用; ③上表根據(jù)《混凝土結構設計規(guī)范》(GB10-89)第6.1.4條、第6.1.11條規(guī)定制作。
在可以搭接的縱向鋼筋搭接范圍內(nèi),有幾點必須注意:首先,縱向鋼筋搭接接頭數(shù)量在同一截面有限制:受拉鋼筋≤1/4,受壓鋼筋≤1/2,如果您搞不清這個鋼筋是受拉還是受壓,那就應當從嚴掌握,按受拉鋼筋1/4實施。其次,在縱向鋼筋搭接接頭范圍內(nèi)的箍筋必須加密,當搭接鋼筋為受拉時,箍筋間距不應大于5d(d為縱向鋼筋最小直徑),并且不應大于100mm;當搭接鋼筋為受壓時,箍筋間距不應大于10d,并且不應大于200mm。d為受力鋼筋中的最小直徑。還有一點,只有4根縱向鋼筋的構造柱千萬不可采用兩長兩短的錯開方式搭接!抗震試驗表明,構造柱4根鋼筋在樓板面一次搭接對抗震更有利。經(jīng)驗表明,軸心受壓和小偏心受壓的輕荷載少層房屋的矩形截面柱子每邊縱向鋼筋不超過3根時,也不宜分截面搭接(歡迎同行師友對此問題進行討論)。最后,在縱向鋼筋搭接接頭范圍內(nèi)的箍筋必須加密,當搭接鋼筋為受拉時,箍筋間距不應大于5d(d為縱向鋼筋最小直徑),并且不應大于100mm;當搭接鋼筋為受壓時,箍筋間距不應大于10d,并且不應大于200mm。d為受力鋼筋中的最小直徑。
⑤ 抗震柱箍筋應做135°彎鉤;箍筋彎鉤的平直段長度應≥10d 。
⑥ 鋼筋混凝土矩形樓板雙向板布筋:下部短跨方向鋼筋應當布置在板的下下方,下部長跨方向鋼筋應當布置在短跨方向鋼筋的上方;雙向板上部短跨方向鋼筋應放在板的上上方,上部的長向鋼筋應當布置在短向鋼筋的下方。
⑦ 鋼筋混凝土獨立基礎底板雙向配筋,短邊方向鋼筋應當先放,布置在基礎底板的下部;長邊方向鋼筋應當后放,布置在短邊方向鋼筋的上方。
⑧ 劣質(zhì)改制鋼材的特征是無牌、無證、無標識,外觀飛邊、毛刺、開裂、搭瘤,抗拉強度奇高,延性伸長率一般較低,千萬不可用于工程建設,各方質(zhì)量人員務必嚴格把關。
⑶ 砌體結構
①砌體施工質(zhì)量控制等級
砌體施工質(zhì)量控制等級,應按照《砌體工程施工及驗收規(guī)范》(GB50203-98)第2.0.18條選用A級或B級,不得選用C級。 ; 砌體施工質(zhì)量控制等級,應按照《砌體工程施工及驗收規(guī)范》(GB50203-98)第2.0.18條選用A級或B級,不得選用C級。砌筑人員均應取得技術等級證書(更要觀察砌筑人員的實際操作能力,因為時下為了應付形式主義的行業(yè)持證上崗檢查,弄虛作假的種種證書多如牛毛?。?,其中高、中級技術工人的比例不少于70 %。為落實操作質(zhì)量責任制,應采用掛牌或墻面明示等形式,注明操作人員、做好質(zhì)量實測資料,并記入各方日志。
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