借致遠東風(fēng) 中國綠色經(jīng)濟革命掛帆起航

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      不論是《2012》、《阿凡達》這兩部電影，還是哥本哈根氣候大會上 “哭泣”的新聞發(fā)布會，都喚起了全世界的生存危機。如今，地球人都知道，我們擁有一個共同的家——地球，作為家的兒女，誰不夢想未來家園天空更藍、空氣更新？誰不希望自己的家鳥語花香？誰不渴望自己的家平安幸福？

      當我們少了幾分感慨，多了幾分理性，翻開歷史書，回顧中國的近代史的時候，“綠色”這個詞似乎一直是我們“蹂躪”的對象。當前，以綠色經(jīng)濟為核心的“經(jīng)濟革命”正席卷全球，經(jīng)濟學(xué)家們將這次“綠色”的革命稱為人類歷史上的第四次工業(yè)革命。這次革命，是中國第一次和發(fā)達國家站在同一起跑線上，甚至有可能成為領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新者。

      中國必須抓住“綠色”機遇，這不僅僅是政府的使命，也是有責(zé)任感的企業(yè)公民自覺履行的社會責(zé)任。我們很欣慰的看到，我國的民族企業(yè)已經(jīng)開始以各種方式為中國的綠色經(jīng)濟革命添柴加薪。近期，由我國協(xié)同管理軟件行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)——致遠協(xié)創(chuàng)發(fā)起的“綠色工作 協(xié)同增效”綠色工作普及行動在全國各大省市都引發(fā)了企業(yè)對綠色經(jīng)濟革命的思考和參與。北京、上海、天津、深圳、成都、青島、南京、蘇州等城市的近2000家政府、企事業(yè)單位組織親身感受了綠色工作給組織帶來的溝通、管理效率的提升和資源消耗的降低。活動中，致遠以一個員工規(guī)模為300人、在全國有超過20個分支機構(gòu)的組織模型為例設(shè)計出“綠色工作的減排增效計算模型”。如果這一組織全員實踐綠色工作方式，以協(xié)同辦公代替?zhèn)鹘y(tǒng)通知公告、單據(jù)審批、業(yè)務(wù)報表及文件打印，以網(wǎng)絡(luò)會議代替異地集中開會等等；這一組織一年可節(jié)省紙張近30萬張，減少出行28萬公里，相當于種植了87900多棵20年樹齡的樹木…… 致遠正以這樣一種詳實的案例和“可計算”的成本減低方案，將企業(yè)真正引領(lǐng)進入一個綠色的世界。

      致遠發(fā)起的“綠色工作 協(xié)同增效”普及行動”所到之處都得到了當?shù)卣拇罅χС?，這是為什么呢？我們看到，“綠色工作”不僅僅對于企業(yè)，對于政府機構(gòu)及其他社會組織意義具有等同性，致遠所倡導(dǎo)的“綠色工作”的健康工作理念，不但可以達到順暢的溝通協(xié)作，更是一種高效的管理方式?！熬G色工作”走到的城市，各地方政府都愿意協(xié)助致遠公司推動 “綠色溝通、綠色運營、綠色管理、綠色發(fā)展”的工作理念。參與此次活動的事業(yè)單位和政府部門認為：“發(fā)展綠色競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)綠色增長，對于推動區(qū)域性經(jīng)濟可持續(xù)健康轉(zhuǎn)型具有重要的指導(dǎo)作用。致遠這種將‘公利’放在‘功利’前面的做法，值得我們共同為之努力?！?/FONT>