泛普OA軟件的組織結構是對整個組織整體框架

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　　南寧泛普OA軟件的組織結構是對整個組織整體框架的一個構建。無論是小企業(yè)還是集團性的企業(yè)，都可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)模搭建適合自己的組織結構。組織結構是所有模塊的基礎。在進行人力資源、工作流等其他模塊的管理之前，要先搭建好組織結構。組織結構包含：組織類型設置、組織單元、崗位列表、崗位級四兩個部分。在南寧OA系統(tǒng)中可以將組織按多個層次和維度（行政維度、財務維度、hr維度、項目組織）進行劃分:首先我們要在選擇項里定義好組織維度的名稱。
1.2：南寧OA軟件的組織類型設置
　　在進行初始化實施及維護之前，要先在“角色權限”中賦予該帳號“系統(tǒng)管理員”的權限，具體操作請參照某頁角色權限。 組織類型是用來設置整個公司組織分為不同類型 如：有的公司是 公司下面是部門 有的公司則是 公司下面有部門，有分公司 ，分公司下面也有部門 部門下面也有分部門 其中公司，分公司，部門，分部門為組織類型
1.3：南寧泛普OA系統(tǒng)的新增崗位
1.3.1：新增崗位級別
　　 崗位級別是用于對整個公司的崗位進行分類  如：部門經(jīng)理的級別包括哪些崗位，副經(jīng)理包括哪些崗位等
1.3.1.1：OA軟件新增崗位級別
　　點擊系統(tǒng)設置-->人力資源-->崗位管理-->崗位級別菜單，添加相關信息，填寫好后點擊【提交】完成操作；
1.3.1.2：添加崗位
　　點擊系統(tǒng)設置-->人力資源-->崗位管理-->崗位級別菜單，點擊紅框中的，進行崗位的添加
1.3.2：崗位列表
1.3.2.1：添加崗位列表
　　點擊系統(tǒng)設置-->人力資源-->崗位管理-->崗位列表菜單，點擊【添加崗位列表】填寫相關信息，完成操作。
1.3.2.2：刪除崗位列表
　　點擊系統(tǒng)設置-->人力資源-->崗位管理-->崗位列表菜單，選擇需要刪除的列表然后點擊【刪除崗位列別】完成操作
1.4：組織單元設置
　　組織單元上下級關系是： 組織下面掛崗位 崗位下面掛人員
1.4.1：總公司設置
　　　總部名稱由系統(tǒng)自動生成，默認為license授權用戶名稱，但您可以編輯總部名稱。
1.4.2：新建崗位
　　點擊“系統(tǒng)設置”--->“人力資源”--->“組織管理”--->“組織單元”菜單
　　點擊系統(tǒng)組織單元，如圖中的泛普OA軟件，并在右邊顯示出相關信息
　　點擊【新建崗位】后，顯示如下圖信息，填寫好相關信息之后點擊【提交】完成操作：
以下是相關字段的解釋：
 

字段	描述信息
基本信息
編碼		通過名稱自動生成編碼ID
名稱		輸入名稱
所屬組織單元		自動生成
上級管理崗位		選擇上級管理崗位
職位		選擇崗位的職位
崗位類別		選擇該崗位的類型
崗位序列		選擇該崗位的類型序列
崗位等級下限		設置該崗位的下限的最大值
崗位等級上限		設置該崗位的上限的最大值
其他信息		對改崗位進行描述
順序		崗位的顯示順序
定編
在編		自動生成
缺編		自動生成
狀態(tài)		活躍和非活躍