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XX公司保密制度

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XX公司保密制度提要:公司經(jīng)營發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為機密級;公司的規(guī)劃、銷售報表(包括價格、機型等

文章來源自 房地產(chǎn) e 網(wǎng)

  XX公司保密制度

  第一章 總則

  第一條 為保守公司秘密,維護公司權(quán)益,特制定本制度。

  第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和權(quán)益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。

  第三條 公司各部門及職員都有保守秘密的義務(wù)。

  第四條 公司保密工作,實行既確保保密又便利工作的方針。

  第五條 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。

  第二章  保密范圍和密級確定

  第六條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項:

 ?。ㄒ唬┕旧形锤吨T實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

 ?。ǘ┕镜哪甓裙ぷ骺偨Y(jié)、財務(wù)預算決算報告、繳納稅款、營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表。

 ?。ㄈ┕居嘘P(guān)銷售業(yè)務(wù)資料、貨源情報、供應(yīng)商咨信調(diào)查登記資料。

 ?。ㄋ模┕鹃_發(fā)設(shè)計資料、技術(shù)資料和生產(chǎn)情況。

 ?。ㄎ澹┕九c同行對手的競爭策略、計劃。

 ?。┕靖鞑块T人員編制、調(diào)整、未公布的計劃,員工福利待遇資料、員工手冊。

 ?。ㄆ撸┕镜陌踩婪稜顩r及存在問題。

 ?。ò耍┕締T工違法違紀的檢舉、投訴,調(diào)查材料,發(fā)生案件,事故的調(diào)查登記資料。

 ?。ň牛┕尽⒎ㄈ舜淼挠≌?,營業(yè)執(zhí)照,財務(wù)印章,合同協(xié)議。

  第七條 公司秘密的密級分為"機密"、"秘密"兩級。

  機密是重要的公司秘密,泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的公司秘密,泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害。

  第八條 公司密級的確定:

 ?。ㄒ唬┕窘?jīng)營發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為機密級;公司的規(guī)劃、銷售報表(包括價格、機型等)、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、開發(fā)技術(shù)與生產(chǎn)資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級。

  (二)公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

  第九條 屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)當依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標明密級,并確定保密期限,自行解密。

  第三章  保密措施

  第十條 加強員工的思想教育,增強保密觀念。

 ?。ㄒ唬┕局袑右陨项I(lǐng)導,要自覺帶頭遵守保密制度;部門草擬文件、制作統(tǒng)計報表,主管負責人要把好保密關(guān),提出規(guī)定。

 ?。ǘ┕靖鞑块T要運用各種形式經(jīng)常對所屬員工進行保密教育,增強保密觀念。

 ?。ㄈ┤w員工自覺遵守保密基本準則,做到:不該說的機密,絕對不說,不該看的機密,絕對不看(含超越自己職責、業(yè)務(wù)范圍的文件、資料與電腦復印軟件)。

  第十一條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀,由公司指定專門部門負責執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。

  第十二條 不準在私人交往或通信中泄露公司秘密,不準在公共場所談?wù)摴久孛埽粶释ㄟ^其他方式傳遞公司秘密。

  第十三條 公司員工離職時,應(yīng)及時將所有有關(guān)公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料交給部門指定人員,不得以任何方式帶離公司或泄露給任何第三方。

  第十四條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應(yīng)當立即采取補救措施并及時管理部,管理部接到報告,應(yīng)立即做出處理。

  第四章  責任與處罰

  第十五條 出現(xiàn)下列情況之一者,給予警告,并扣發(fā)工資50元以上500元以下:

 ?。ㄒ唬┬孤豆久孛?,尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的;

 ?。ǘ┻`反反本制度第十一條、十二條、十三條規(guī)定的內(nèi)容的;

 ?。ㄈ┮研孤豆久孛艿扇⊙a救措施的;

  第十六條 出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失。

  (一)故意或過失泄露公司秘密,造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的;

  (二)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;

  (三)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。

  第五章  附  則

  第十七條 本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一:

 ?。ㄒ唬┕久孛鼙徊粦?yīng)知悉的;

 ?。ǘ┦构久孛艹隽讼薅ǖ慕佑|范圍,被不應(yīng)知悉者知悉的;

 ?。ㄈ┍局贫任幢M事宜請參照空調(diào)事業(yè)部保密協(xié)

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發(fā)布:2007-04-08 11:47    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]