合肥OA軟件的團隊培訓管理

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合肥OA軟件的團隊培訓管理
XX知名的“精鷹工程”在泛普OA軟件協(xié)同平臺的支撐下，全面轉(zhuǎn)向在線教育和能力提升。
互聯(lián)網(wǎng)拉近了鷹才學院學員和導師的距離，而且將灌輸式的教育變成了互動式的體驗式培訓。
學員們你不再是被動接受，而是主動參與到能力提升的過程中來。
文化傳播平臺
合肥OA系統(tǒng)構(gòu)建統(tǒng)一的集團信息門戶
并且和下屬公司、職能部門的子門戶以及XX外網(wǎng)互聯(lián)互通
文化傳播平臺
構(gòu)建統(tǒng)一的集團市場與品牌門戶
針對視覺文化的第一要素：XX的品牌標志，專門開辟專區(qū)，統(tǒng)一使用方式
基于泛普OA軟件內(nèi)外網(wǎng)一體化的信息門戶平臺，外網(wǎng)也可以同步展示XX的品牌標志使用規(guī)范，便于公眾和媒體機構(gòu)使用。
內(nèi)外網(wǎng)的打通，幫助XX實現(xiàn)了視覺文化建設(shè)的表里如一。
高效協(xié)同的工作計劃體系
根據(jù)經(jīng)營目標 建立日常工作計劃、項目主項計劃；
合肥泛普OA軟件確立計劃任務項責任人、考核交付物等。
高效協(xié)同的工作計劃體系
任務填報：各部門負責人每月初將本部門的幾項重點工作錄入到計劃任務中，提交分管總經(jīng)理審批。
任務反饋（未完成）：計劃任務的責任人、協(xié)助人在計劃執(zhí)行過程中，可多次對計劃任務進行反饋。
合肥OA實現(xiàn)全司崗位工作&管理融合平臺
“以人為本”，提供工作&管理一站式服務
為全體員工打造一站式平臺，提升員工工作效率
合肥協(xié)同OA軟件為各級管理層提供優(yōu)秀的管理結(jié)構(gòu)和最佳管理工具，提升管理效率
最終為集團打造高績效工作體系和團隊培養(yǎng)體系
通過高效整合構(gòu)建企業(yè)管理層崗位工作門戶
以銷售費用為例：
從財務角度公司經(jīng)營情況分析模型中可以看總體銷售費用的使用情況；
從客戶角度的客戶貢獻分析模型中可以看銷售費用在不同的客戶群之間的分布；
從運營角度可以對銷售費用報銷的流程數(shù)量和金額進行匯總分析；
從團隊角度的成本費用模型中看銷售費用在團隊成員中間的分布。
通過高效整合構(gòu)建企業(yè)管理層崗位工作門戶管理者本人日常所要處理的事務性工作，如流程、郵件、項目、會議等；
提供了管理者對團隊工作跟蹤處理，主要是異常監(jiān)控和預警
和業(yè)務員門戶進行了對接，讓縣支管理者可以實時了解到團隊成員活動量情況，并進行工作的重新分配。