協(xié)同管理軟件的門戶管理介紹

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合肥OA軟件門戶管理
協(xié)同管理平臺的門戶是一個聚集信息、展示信息的地方，門戶的作用關(guān)鍵在于搭建一套集中式的信息推送平臺，合肥泛普OA軟件讓不同的部門、不同的崗位、不同的人員都可快速的有針對性的獲取與工作有關(guān)的知識信息。
從建設(shè)的角度而言，XX控股集團可先建立必備的、最常用的集團門戶、員工門戶和知識門戶（部分內(nèi)容），在員工適應(yīng)、熟悉之后，再深化門戶的應(yīng)用，如下表：
門戶管理 一期內(nèi)容
集團總部門戶
員工個人門戶
合肥OA知識門戶（新員工入職知識地圖、崗位知識地圖、財務(wù)制度、人力資源制度、公司常用行政制度）
 二期內(nèi)容
子公司門戶
業(yè)務(wù)部門門戶
知識門戶（業(yè)務(wù)類知識地圖、行業(yè)知識地圖、部門制度等）
報表決策支持門戶
信息系統(tǒng)整合門戶
外部門戶(供應(yīng)商、客戶門戶、合作伙伴門戶等)
集團總部門戶（一期）
　　　集團總部門戶的作用是讓所有員工能快速了解到公司動態(tài)，合肥OA系統(tǒng)拉近公司與員工之間的距離，從而增強員工的歸屬感。集團總部門戶內(nèi)容包括：
公司通知公告
公司各類新聞
公司規(guī)范制度
公司人事任命
公司企業(yè)文化
其它內(nèi)容……
協(xié)同OA員工個人門戶（一期）
　　　員工個人門戶的作用是通過系統(tǒng)，自動將員工日常工作內(nèi)容推送到個人門戶平臺，例如同事提請的辦事流程、最新的知識閱讀提醒都推送到員工個人門戶，辦公OA軟件讓員工個人門戶成為員工的“網(wǎng)上辦公室”。員工個人門戶內(nèi)容包括：
代辦事項（各種待辦流程）
未讀文檔（已發(fā)布的、未讀的公司文檔）
日程安排（個人日程安排）
信息訂閱（來自外部因特網(wǎng)的各種信息，例如：房地產(chǎn)信息、箱包行業(yè)信息等，來自內(nèi)部知識庫的信息訂閱，例如：公司財務(wù)制度、崗位知識地圖等）
我的項目（個人所參與的項目信息……）
我的協(xié)助（個人所參與的協(xié)助討論）
……
知識門戶（一期、二期）
　　　企業(yè)在不斷的發(fā)展過程中，肯定會有越來越多的知識需要沉淀下來，結(jié)合知識管理的應(yīng)用，知識門戶可按照一定的知識分類和關(guān)注者對象，主動推送相應(yīng)的公司政策和業(yè)務(wù)知識，充分運用已有知識支持業(yè)務(wù)工作開展。知識門戶內(nèi)容包括：
機構(gòu)運營類知識地圖（分公司建設(shè)運營知識地圖）
崗位類知識地圖（銷售經(jīng)理知識地圖、品質(zhì)經(jīng)理知識地圖……）
政策制度類知識地圖（新員工入職知識地圖、財務(wù)制度、人力資源制度……）