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人事工資管理系統(tǒng)可以加入些什么算法嗎？？

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　　快速排序，排人的工資，按姓名排序(字母序)。

　　鏈表的使用，用鏈表存人的信息，實(shí)現(xiàn)增刪改查。(如果是數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)就不能了)。

　　加密算法。

　　哈弗曼編碼，把信息編碼輸出保存，也可以解密。

　　kmp算法，字符串匹配，在查找時(shí)可以用。

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　　無(wú)論怎樣，保底工資一定和出勤有關(guān)系。你要是自己編織表格，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。人事工資管理系統(tǒng)可以設(shè)計(jì)幾個(gè)可變參數(shù)，每月按照實(shí)際情況修改參數(shù)就行了：如a=本月天數(shù);b=本月周末天數(shù);c=本月特殊節(jié)假日天數(shù)，那么簡(jiǎn)單的應(yīng)出勤天數(shù)=a-b-c,實(shí)際出勤天數(shù)通過(guò)手工或機(jī)器得出結(jié)果后，與應(yīng)出勤天數(shù)對(duì)比，計(jì)算保底工資(計(jì)算過(guò)程要以公司制度為依據(jù))。再根據(jù)公司的管理制度，設(shè)計(jì)獎(jiǎng)懲表格。

發(fā)布：2006-07-29 14:09    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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