我們企業(yè)的薪資管理系統(tǒng)癱瘓了，請(qǐng)問(wèn)有什么好的薪資管理系統(tǒng)嗎？

　　你好，工資管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)核心，對(duì)于他我們應(yīng)該引起高度重視。泛普軟件工資管理系統(tǒng)是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對(duì)員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的動(dòng)態(tài)化電子動(dòng)態(tài)管理。

　　人事工資管理系統(tǒng)主要包括查看工資單、工資管理、計(jì)時(shí)工資管理、計(jì)件工資管理、工資審核、工資發(fā)布、工資發(fā)放、工資報(bào)表、工資設(shè)置、權(quán)限分配十大模塊。

　　所以合理的引入工資管理系統(tǒng)是一個(gè)公司發(fā)展好與壞的前提。據(jù)朋友介紹說(shuō)管理123的工資管理系統(tǒng)是非常不錯(cuò)的，他支持多種自定義項(xiàng)目，泛普軟件泛普OA系統(tǒng)滿足不同企業(yè)的管理需求;實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)變化時(shí)的精細(xì)管控;支持多種帳套的建立，滿足不同職能人員的薪資結(jié)構(gòu);嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋?quán)限設(shè)置，保證數(shù)據(jù)安全;強(qiáng)大的可擴(kuò)展性，可與考核系統(tǒng)掛接，自動(dòng)計(jì)算工資;支持?jǐn)?shù)據(jù)的導(dǎo)入與導(dǎo)出。蠻不錯(cuò)的，可以去看看

　　泛普軟件的財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)該是國(guó)內(nèi)很領(lǐng)先的,尤其是集團(tuán)型企業(yè),很有優(yōu)勢(shì)

發(fā)布：2006-07-29 13:36 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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