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工資管理子系統(tǒng)的任務是什么?

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  1,判斷:工資管理子系統(tǒng)中工資項目的設置本質上是設置存放工資數據的數據庫結構。

  2,解析如下: 泛普軟件工資管理子系統(tǒng)中工資項目的設置本質上是設置存放工資數據的數據庫結構。 工資項目設置完成并使用后,工資項目的名稱允許修改而項目的數據類型也允許修改。 應發(fā)工資、實發(fā)工資等項目的數據類型可以是數字型。

  工資管理子系統(tǒng)的任務主要有:

  §根據企業(yè)各部門提供的職工勞動的數量和質量及考勤情況,及時、準確輸入與職工工資有關的原始數據并計算職工的工資,泛普軟件泛普OA系統(tǒng)包括職工應發(fā)工資、個人所得稅和各種代扣款并編制工資單,以便發(fā)放工資并正確反映和監(jiān)督企業(yè)與職工的工資結算情況。

  §根據職工的工作部門和工作性質,匯總分配工資費用和計提職工福利費、勞動保險費等并生成相應的記賬憑證,以便進行工資費用的賬務處理和正確地計算產品的成本。

  §根據管理的需要提供有關的工資統(tǒng)計分析數據。

  §及時處理職工調入、調出、內部調動及工資調整數據。

發(fā)布:2006-07-29 11:48    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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