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中國式重組:繁榮背后的危機
沉寂多年的ST重組潮在2007年的牛市中再起波瀾,懷揣暴富夢想的企業(yè),和那些瀕臨退市的ST公司一拍即合,圍繞借殼上市展開了新一輪的尋租游戲。經(jīng)過了10余年的發(fā)展,資本市場已經(jīng)是今非昔比,但滋生“租”的土壤依然肥沃
文/王孟龍
從市場基礎(chǔ)說起
曾經(jīng),在中國資本市場上,買“殼”的交易量超過了當年IPO的數(shù)量,“殼”的稀缺程度可以用“一殼難求”來形容。2001年股市大跌,在之后長達5年的時間里,“殼”的命運也難逃“熊”途。曾經(jīng)有學(xué)者預(yù)言,隨著資本市場制度的規(guī)范,投資環(huán)境的改善,“殼”必將加速貶值。
遺憾的是,這個預(yù)言下得太早了。在2007年的牛市中,新一輪的ST重組潮又轟轟烈烈地展開了。那些背負巨額債務(wù)、虧損嚴重、治理混亂的ST公司,又一次成為投資者豪賭的目標。
市場就是買賣雙方的集合。而之所以存在買賣雙方,首先的前提是雙方都必須具有行使獨立意志的權(quán)利,也就是獨立人權(quán);其次就是有均等的機會創(chuàng)造一個愿買一個愿賣,促成自由交換,所以第二個基礎(chǔ)就是市場的公平原則,大家的機會均等。只有在這樣的市場環(huán)境中才能誕生優(yōu)勝劣汰的競爭機制。
遺憾的是,這兩個基礎(chǔ)并不能在中國股市上得以體現(xiàn)。
事實上,股市也是一種特殊標的物的市場,是以投資/投機為目的的交易集合,理應(yīng)符合自由市場的兩個基礎(chǔ),但事實并非如此。雖說上市公司產(chǎn)權(quán)屬于全體股東,但這僅僅是冠冕堂皇的說辭,上海經(jīng)濟學(xué)者朱長春曾經(jīng)親耳聆聽法官的政策傳達:“凡是小股東狀告上市公司的,一律不予受理”。所以我們可以看到的現(xiàn)實是,大股東把上市公司當成提款機,而小股東只有逆來順受。
相比H股市場,創(chuàng)維集團董事局主席黃宏生把上市公司的錢拿去海南搞房地產(chǎn),結(jié)果被香港廉政公署請去“喝咖啡”,嗣后被廉政公署以詐騙與虛構(gòu)盈利、操縱股價等罪名送上法庭。
黃宏生才挪用創(chuàng)維4600萬港幣,就面臨牢獄之災(zāi)。相比而言,在深、滬兩交易所上市的大陸公司,大股東占用、挪用上市公司資金少則上億,多則幾百億的情況屢見不鮮,處罰力度與香港市場存在很大差距。
“官味”十足的重組
中國證券市場,其結(jié)構(gòu)本質(zhì)是與中國任何一個社會小環(huán)境的文化本質(zhì)完全一樣的——“官+商”的微妙結(jié)合。
在證券市場里,官居于本位;由官自下,分別是會、官商、民商、民,構(gòu)成了世界上獨一無二的結(jié)構(gòu)。在這個最不該“講政治”的地方“講政治”,結(jié)果是使證券市場與政府的關(guān)系陷入了“離不開、靠不住”的長期“陰陽不調(diào)”狀態(tài)中,ST公司的重組自然不能獨善其身。
事實上,中國式重組有很大一部分是圍繞“保殼、保配、買殼、借殼”來進行,而地方政府或主管部門在上市公司資產(chǎn)重組中發(fā)揮著重要的作用。
從重組的動力來看,推動中國式重組的主要力量大概有這么幾點:
●為保持地方企業(yè)融資能力,整合地方企業(yè),由地方政府主導(dǎo)進行資產(chǎn)重組。
比如ST春蘭,泰州市政府就曾建議市內(nèi)另一家企業(yè)揚子江藥業(yè)來實施重組,這類地方政府為了保護殼資源來主導(dǎo)的拉郎配更是重組市場上的主力軍。
●上市公司大股東主導(dǎo)的重組,其目的大致有保住配股權(quán)或者不被ST,以及謀求整體上市。
●為使股價炒作具有題材,謀取二級市場上的超額利潤,上市公司與機構(gòu)投資者合作進行的帶有投機性質(zhì)的資產(chǎn)重組,甚至假兼并、假重組。這一類重組由于證監(jiān)會審核制度的嚴格而越來越?jīng)]有市場。
在推動這些重組的力量中,無論主導(dǎo)方是官還是民,由于關(guān)系到審批制度,重組或多或少都要考慮地方政府的利益。例如,在ST科苑的重組案例中,重組方一度受挫的原因就是安徽省政府的干擾,出于地方GDP的考量,政府自然不愿意讓殼資源流落異鄉(xiāng),而要通過政府的層層審批,就不得不進行種種利益交換,所以還是有政府意志參與其中。
第1頁第2頁第3頁- 1管理培訓(xùn)的難點解析
- 2職場人與上司關(guān)系不好是否跳槽?
- 3企業(yè)管理:產(chǎn)品質(zhì)量指標
- 4企業(yè)培訓(xùn)課程體系該如何合理設(shè)計?
- 52015年企業(yè)管理知識點:中西企業(yè)文化運作的途徑差別
- 6為什么要進行中小企業(yè)管理培訓(xùn)?
- 7“管理夜話”該怎樣說?
- 8所有偉大領(lǐng)導(dǎo)者都具備的特質(zhì)
- 9都是培訓(xùn)惹的禍?
- 10看董明珠如何解讀制造業(yè)之發(fā)展
- 11企業(yè)管理:商品房預(yù)售證行政許可程序
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- 16如何規(guī)避戰(zhàn)略管理中的三大誤區(qū)
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- 30擁有好的競爭對手,那是人生的幸福
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