企業(yè)管理系統(tǒng)
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職場(chǎng)規(guī)劃小知識(shí)點(diǎn)：學(xué)習(xí)，是改變的最佳途徑
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我不止一次的在給許多企業(yè)講課和與職場(chǎng)人探討時(shí)提出：“一個(gè)人的學(xué)歷只能代表過(guò)去，而二十一世紀(jì)一個(gè)人的能力在于后天的學(xué)習(xí)力”。職場(chǎng)人，尤其是一些年輕人，能夠時(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性是非常關(guān)鍵的，這不僅可以彌補(bǔ)知識(shí)的缺陷，而且更能提升自己的能力與專業(yè)水平，最終達(dá)到綜合素質(zhì)的提高。這也是符合社會(huì)越來(lái)越需要復(fù)合型人才的需要。
學(xué)習(xí)，不僅是個(gè)人的提升，也是團(tuán)隊(duì)績(jī)效得以提升，學(xué)習(xí)型個(gè)人，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)與組織的形成就是許多企業(yè)為職場(chǎng)人提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛，以便職場(chǎng)人更好的為企業(yè)服務(wù)。
責(zé)任編輯：youyou
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