當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理軟件
郎酒的群狼戰(zhàn)略
郎酒集團2009年以郎酒銷售35億的佳績讓人瞠目,據(jù)業(yè)內(nèi)人士估計,2010年,郎酒50億的銷售目標只會超額完成。似乎幾年間,人們跳躍式的認可了極具穿透力的“醬香典范—紅花郎”的廣告語,也見證了“神采飛揚—中國郎”的風采,更是接受了“平民化”的醬香,感受到了那一份厚重的醬香帶給自己的尊貴與榮耀。郎酒以其強大的廣告投入,有力的渠道支持,合乎情理的與經(jīng)銷商合作方式,有效地促銷活動和市場推廣活動,給略帶沉重與死氣的白酒行業(yè)帶來一股清新的旋風。郎酒打破了茅臺醬香壟斷及獨特地域的神話,極具侵略性的市場運作無堅不摧,其市場由導入到成熟猶如初夏的荷塘,一夜之間荷葉滿塘,朝氣蓬勃。這一切,來自于郎酒“群狼戰(zhàn)略”的有效實施。筆者在初步了解郎酒市場基礎(chǔ)上,膚淺的來解讀這種戰(zhàn)略。
買斷與自營。白酒行業(yè)以五糧液運用最最得心應手的買斷經(jīng)營方式為樣板,實施買斷與包銷方式,這種方式可使廠家與買斷商分工負責,迅速占領(lǐng)市場并走擴張之路。一時間,買斷和包銷成為了白酒行業(yè)的流行色,甚者,買斷品牌的份額竟占到廠家規(guī)模的80%還多,這種方式貌似“群狼共舞”,“借雞生蛋”,實則是周朝天下,諸侯混戰(zhàn),一個亂字了得。這種方式的市場表現(xiàn)是:渠道混亂,各子品牌瘋狂釋水主品牌,互相殘殺,傾軋,內(nèi)訌,結(jié)果是質(zhì)量不保,價格遠遠脫離價值,廠家得到了泡沫下的規(guī)模,買斷商為追求短期利益而殺雞取卵,拔苗助長,在消費者心目中,對主品牌認知不知所以,失去了口感的穩(wěn)定,丟掉了消費者的信賴,最終,主品牌只會淪落為一個沒有肉體和靈魂的蟬殼。郎酒早期也有買斷和包銷,在認清了這種方式的弊端后,郎酒沒有追求泡沫下的規(guī)模,毅然在市場發(fā)力前“砍掉”所有買斷品牌,解除包銷合同,依靠自主,從品項上打造不同系列郎酒。傳統(tǒng)的老郎酒是郎酒家族中的中流砥柱,以定型年標記為1956,1898,2002等不同單品;打造紅花郎作為郎酒的核心和領(lǐng)袖,是品項狼群中的“首狼”,以儲存年份分為10年,15年等單品;把新郎酒打造成國家濃兼醬代表酒行業(yè)標準,并以此種國人最易接受的“富足”香型作為主流;以嘉賓郎,如意郎等濃香型作為補充侵蝕龐大的低端消費市場;以紅花郎禮盒,青云郎等鑒藏高端酒而立于品項金字塔頂端作為峰點來樹立郎的高度。這六大品項部落及下屬單品組成了郎酒的品項“狼群”,這群狼分工明確,面對不同的消費群體和渠道,緊緊圍繞“首狼”紅花郎形成一道亮麗的“群狼”共舞景觀。
事業(yè)部與辦事處。白酒廠家有的以品項來劃分成若干個銷售部,各銷售部實行獨立核算,分別在市場上創(chuàng)建自己的銷售網(wǎng)絡(luò)和下級銷售機構(gòu)(分公司或辦事處),有的以一個營銷部門統(tǒng)攬營銷工作,負責廠家所有產(chǎn)品的銷售工作。而郎酒在廠家以品項劃分事業(yè)部,分別負責不同產(chǎn)品的費用投入和產(chǎn)品推廣工作,營銷規(guī)劃的執(zhí)行,統(tǒng)籌,監(jiān)管,核銷等市場一線的營銷工作則由營銷部門統(tǒng)一實施。這既形成了“狼群”內(nèi)部的互相良性競爭,也避免了終端銷售的“群狼”無首。這種以營銷部門為“首狼”,事業(yè)部為“狼群”的營銷機構(gòu)規(guī)劃形成了一支極具戰(zhàn)斗力的“狼群”營銷團隊。
按部就班與水到渠成。在招商和市場規(guī)劃方面,一般白酒廠家會追求渠道穩(wěn)定策略,“嚴肅”的猶如界定“三八”線一樣,一絲不茍,以所運營的品牌,按照不同渠道,如商超、餐飲、煙酒專賣、團購、批發(fā)等分渠道招商,依據(jù)不同渠道,施以不同的市場運作方式和策略。有的小品牌沒有招商優(yōu)勢,則直接實施總代理方式,實施全渠道運作。
而郎酒則以品項劃分招商與渠道劃分招商相結(jié)合,相互交叉,彼此互補,你中有我,我中有你。表面上如蟻群,細究而是忙而不亂,亂而有治。如商超可有兩個以上供應商,以品項區(qū)分;一個事業(yè)部的產(chǎn)品可有若干個經(jīng)銷商,以渠道區(qū)分。這種方式充分發(fā)揮了各經(jīng)銷商的極大優(yōu)勢,也充分發(fā)揮了渠道的銷售力,達到郎酒全品項的陳列與銷售。而辦事處則依據(jù)渠道與事業(yè)部的特點與原則來協(xié)調(diào)渠道、產(chǎn)品沖突,又可以利用事業(yè)部資源根據(jù)不同渠道實施多樣化的市場推廣與促銷策略。這形成了以辦事處為“首狼”,以經(jīng)銷商為“狼群”的市場架構(gòu),有此架構(gòu),各渠道的銷售可謂發(fā)揮的淋漓盡致。在一個地級市場,郎酒可有30多個經(jīng)銷商,而且在目前來說相互不沖突,不得不服郎酒的渠道管理功夫。
第1頁第2頁第3頁- 1企業(yè)文化如何凝聚核心競爭力
- 2企業(yè)E-Learning培訓現(xiàn)狀三問
- 3企業(yè)新員工培訓時期忽視的三大問題
- 4企業(yè)文化建設(shè)方案里需要對福利強調(diào)嗎
- 5高效管理制度范本給管理者哪些啟示
- 6小企業(yè)管理制度建設(shè)應注意哪些問題?
- 7企業(yè)管理:人力資源的開發(fā)與利用
- 8企業(yè)增長階段的人才管理方案
- 9企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)的核心工程所在
- 10馬云在達沃斯接受采訪,解讀互聯(lián)網(wǎng)下一個風口在哪里?
- 11論中小企業(yè)財務管理的重要性
- 12企業(yè)管理:非公有制單位職工參保后享受什么待遇?
- 13中小企業(yè)財務管理轉(zhuǎn)型
- 14企業(yè)文化崗位的3個作用和4項職責
- 15培訓規(guī)劃上容易犯的三個致命錯誤
- 16企業(yè)經(jīng)營發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的必備條件
- 17企業(yè)管理:經(jīng)營計劃的調(diào)整
- 18什么是社交媒體營銷 社交媒體營銷策略
- 19企業(yè)管理:單位和職工繳納醫(yī)療保險費后怎樣建立個人賬戶統(tǒng)籌基金
- 20古代兵家思想為現(xiàn)代企業(yè)管理哲學所用
- 21經(jīng)營成本包含什么?什么是直接成本和間接成本
- 22企業(yè)管理:股本具體來源
- 23企業(yè)管理:市值管理
- 244大特點讓你的企業(yè)管理成長得心應手
- 25以動制靜,企業(yè)戰(zhàn)略思維的太極功夫
- 26企業(yè)戰(zhàn)略管理的四大優(yōu)勢
- 27戰(zhàn)略如何才能落地
- 28在企業(yè)經(jīng)營管理中都是有哪些職能
- 29企業(yè)管理:企業(yè)進行戰(zhàn)略綜合分析的內(nèi)容
- 30企業(yè)管理:安全文化
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓