盤點中國企業(yè)改革開放三十年

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    1、技術(shù)方面：雖然，從對外來技術(shù)消化和吸引的角度講，中國企業(yè)的進步巨大，但如果是說到真正意義上的原創(chuàng)，那就要囊中羞澀了。不要說那些名不見經(jīng)傳的企業(yè)，就是在堂堂的中國五百強中，又有幾人能拿得出一項、一個能引領(lǐng)全球同行的技術(shù)和產(chǎn)品？雖然創(chuàng)新幾乎是所有中國企業(yè)高揚的精神和文化，但中國企業(yè)最擅長的創(chuàng)新莫過于將“沙宣”改成“沙宜”之類的雕蟲小技。

    2、質(zhì)量方面：過去因為是計劃經(jīng)濟，工廠只是生產(chǎn)單位，沒有贏利的壓力，加上革命年代的人們還比較單純，所以，產(chǎn)品質(zhì)量基本還是說得過去的，起碼偷工減料、以次充好的行為很少?，F(xiàn)在不一樣了，這種半吊子的市場經(jīng)濟，企業(yè)贏利的動力有了，但必要的競爭規(guī)則卻嚴(yán)重缺失，于是，產(chǎn)品質(zhì)量每況愈下，假冒偽劣比比皆是，并且早已經(jīng)走出國門，沖向了世界。

    3、營銷方面：以我一個普通消費者的感覺，中國企業(yè)在營銷上的最大、最常見、最持久、臺面上的進步就是廣告和價格戰(zhàn)，特別是廣告，靠基本沒有美感的廣告的狂轟濫炸，去忽悠不成熟的中國消費者；臺面下的進步則是知道使用回扣、傭金、中介費、信息費等名目。

    4、管理方面：表面看，中國企業(yè)的管理似乎與歐美同步。最新的名詞、最新的觀念、各種各樣的管理論壇、講座、雜志、專業(yè)網(wǎng)站、報紙、電視節(jié)目、MBA、EMBA、商學(xué)院等蔚為大觀，熱鬧非凡，歐美有的，中國企業(yè)一個都不會少；歐美沒有的，中國企業(yè)自以為獨創(chuàng)的，五花八門一大堆。實際上，中國企業(yè)最多略知了現(xiàn)代管理的一點皮毛，骨子里頭從就沒有脫離過幾千年老板與伙計、主人與奴才、忠臣與奸臣的老套。

    5、成本方面：由于是自負盈虧，中國企業(yè)的成本管理意識看似有了不少的長進，甚至是放在了第一位，但透過現(xiàn)象看本質(zhì)，真正靠正道來降低成本的企業(yè)很少，如技術(shù)改革、利用新材料新能源、節(jié)能降耗、管理創(chuàng)新、流程重組、提高勞動生產(chǎn)率、集約式經(jīng)營等。絕大多數(shù)的企業(yè)都把控制成本的腦筋用在了如何偷工減料、以次充好、克扣員工工資金、偷稅漏稅上。

    6、人力方面：改革開放前，實質(zhì)上講，公有企業(yè)工人的主人翁地位雖然也是虛的，當(dāng)家不作主，但由于公有企業(yè)沒有用人自主權(quán)，員工至少有基本的職業(yè)安全感、公平感。改革開放后，公有企業(yè)有用人自主權(quán)了，但相關(guān)的管理、監(jiān)督、考核機制沒有跟上去，負責(zé)人與民營企業(yè)的老板無異。凡事領(lǐng)導(dǎo)一人說了算，員工現(xiàn)代人力資源管理的好處沒撈著一星半點，反倒連原來的安全感、公平感也喪失殆盡。至于民營企業(yè)的人力管理，看看前面的4就無需贅言了。

    7、文化方面：原來的中國企業(yè)不講文化，只講政治宣傳和思想政治工作?，F(xiàn)在改頭換面了，改叫企業(yè)文化了，但換湯不換藥，新瓶裝舊酒，繼續(xù)兩個字“忽悠”。瀏覽一下中國企業(yè)的所謂文化，首先映入眼簾的，千篇一律的，千企一面的是團隊和奉獻。何謂團隊？就是你不能有不同意志，你要無條件地服從領(lǐng)導(dǎo)，你不能有個性，你凡事得學(xué)會忍；何謂奉獻？就是你得多干活，你除了老板的利益不能有自己的私利，你不能向老板要求加班工資。

    其他諸如財務(wù)、生產(chǎn)、采購等我就不一一列舉了，大致如此。

    綜上所述，改革開放三十年，若撇開對外來技術(shù)的消化和吸收、吃廉價勞動力的飯、吃資源的飯、吃污染的飯、吃子孫后代的飯等因素不談，中國企業(yè)的進步幾近于零，甚至是不進反退。

    市場時代、全球化時代，國家競爭力或話語權(quán)的根本還在于企業(yè)的競爭力。三十年過去了，中國企業(yè)取得的進步是如此的小，中國企業(yè)的競爭力是如此的弱，試問，我們憑什么在大國競爭中去主張自已的權(quán)利？當(dāng)然，中國企業(yè)的問題決不單純是一個企業(yè)的問題，它與企業(yè)所處的環(huán)境息息相關(guān)，文化和經(jīng)濟管理體制、甚至政治體制的影響決不可小覷。這些都應(yīng)是一切關(guān)心中國社會進步的人們所應(yīng)關(guān)注的大問題、根本問題，決不是喊幾句口號就能解決的。