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戰(zhàn)術(shù)才是企業(yè)發(fā)展的核心
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市場(chǎng)營(yíng)銷,商業(yè)運(yùn)營(yíng),千百萬(wàn)公司尋覓成功法則,縱觀當(dāng)今天下各種營(yíng)銷理論百花齊放,營(yíng)銷概念眼花繚亂,各類專家滔滔不絕,論點(diǎn)論據(jù)層出不窮,良莠不齊,基本都稱隸屬實(shí)戰(zhàn)派,又稱成功締造者,理論大師,模式化輸出,軍事化管理,宗教化催眠,學(xué)識(shí)化傳播,情感化服務(wù),全部都是高手中的高手,厲害!霸氣!
但是真正與之合作后,很多企業(yè)發(fā)現(xiàn),企業(yè)問(wèn)題根本沒(méi)有改變或者變化很小,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期!于是很多老板又偏激的認(rèn)為,營(yíng)銷理論其實(shí)假大空,無(wú)法有效的在企業(yè)落地生根,實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)!那么真的是這樣嗎?筆者認(rèn)為永恒不變的真理肯定是理論指導(dǎo)實(shí)踐,而實(shí)踐檢驗(yàn)理論,那么什么樣的營(yíng)銷理論是最適合起步型企業(yè)迅速壯大呢?這讓很多苦苦支撐殘局的尋覓者不知真諦從何入手。
在品牌發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的媒體空軍(品牌廣告)優(yōu)勢(shì)不存在的條件下,依靠行銷手段來(lái)以小博大,以弱擊強(qiáng)是每一個(gè)中小企業(yè)面臨的瓶頸問(wèn)題,造勢(shì)也好,布局也罷,渠道通路作戰(zhàn)(全通路)還是劍走偏鋒的直銷系統(tǒng)(全方式)基本都已經(jīng)趨于普及化,行業(yè)間隔縮短,競(jìng)爭(zhēng)加劇,運(yùn)營(yíng)成本加大,公司發(fā)展緩慢,當(dāng)然還有社會(huì)因素及行業(yè)因素等制約條件。
很多營(yíng)銷理論家從各個(gè)角度進(jìn)行了系統(tǒng)的論戰(zhàn),有人認(rèn)為是產(chǎn)品品質(zhì),有人認(rèn)為是企業(yè)實(shí)力,有人認(rèn)為是團(tuán)隊(duì)建設(shè),而有人卻把精力放在了細(xì)節(jié)管理上,并拿出大量事實(shí)依據(jù),以證明其論點(diǎn)的前瞻性,商戰(zhàn)浮云,市場(chǎng)殘酷,成功失敗一念之間,營(yíng)銷大師都愿意從兵法及戰(zhàn)爭(zhēng)中吸取商戰(zhàn)精華,以實(shí)戰(zhàn)論商戰(zhàn),廉頗者少之又少,趙括者大行其道,人家做渠道,他也做渠道,人家做會(huì)員,他也做會(huì)員,人家做體驗(yàn)他也做體驗(yàn),人家做會(huì)議他也做會(huì)議。。。。招商加盟無(wú)所不能,總之會(huì)的很多,精通不多,知其形而不知意也,后果就是耽誤時(shí)間,浪費(fèi)資源!
縱觀今日之謀略家,趙括者其實(shí)水平也就是在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣(mài)的層面上,既沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ),也沒(méi)用整合能力,當(dāng)然會(huì)敗了又?jǐn)。行┐_實(shí)是創(chuàng)造過(guò)輝煌歷史,而又大多因?yàn)檎J(rèn)不清形式,判斷失誤造成困局!就市場(chǎng)營(yíng)銷而言筆者認(rèn)為核心要素不外乎以下幾點(diǎn):產(chǎn)品戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)團(tuán)隊(duì)管理執(zhí)行以及認(rèn)清自己(公司實(shí)力),地方差異化及行業(yè)不同叫法不同,萬(wàn)變不離其宗,民用類產(chǎn)品(指?jìng)鹘y(tǒng)行業(yè)中產(chǎn)品零售類)核心要素輸出基本雷同。
當(dāng)然展開(kāi)來(lái)談就比較不好理解了,就產(chǎn)品來(lái)言就會(huì)細(xì)分為產(chǎn)品文化,品牌故事,品牌規(guī)劃,產(chǎn)品定位產(chǎn)品述求產(chǎn)品線幅度產(chǎn)品價(jià)格政策品質(zhì)等等這里就不一一闡述了,那么在這核心要素中究竟哪一點(diǎn)是起到?jīng)Q定性作用的呢?今天我們就從戰(zhàn)爭(zhēng)去尋覓商戰(zhàn)的本質(zhì)吧!筆者認(rèn)為,偉大的戰(zhàn)略家孫子在幾百年前已經(jīng)為這個(gè)問(wèn)題做了很好的定義。
孫子曰:兵者詭道也!又曰:上兵伐謀!就已經(jīng)確定了戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用將是決定戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的關(guān)鍵,而其他核心要素只能作為綠葉來(lái)襯托紅花!很多人會(huì)說(shuō)那產(chǎn)品呢?答曰產(chǎn)品是載體承載著企業(yè)博大的品牌故事及經(jīng)營(yíng)理念,重要但不是最重要!因?yàn)楫a(chǎn)品的需求在現(xiàn)在的市場(chǎng)已經(jīng)被眾多廠商瓜分,每一家的蛋糕都少了又少,依靠自然銷售必然不通!
那戰(zhàn)略呢?答曰戰(zhàn)略是方向性部署很重要,但是方向性的指引需要戰(zhàn)術(shù)的實(shí)際運(yùn)用來(lái)驗(yàn)證,一般的企業(yè)方向性的錯(cuò)誤很少,這個(gè)道理很簡(jiǎn)單,誰(shuí)會(huì)去做風(fēng)險(xiǎn)大回報(bào)率又低的項(xiàng)目呢?
又問(wèn):團(tuán)隊(duì)呢?團(tuán)隊(duì)是公司運(yùn)營(yíng)的主力軍,但是很優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)少之又少,大部份企業(yè)的團(tuán)隊(duì)都有這樣那樣的問(wèn)題,換言之有人就有矛盾嘛.
既然團(tuán)隊(duì)不可能完美那又干嘛刻意去要求呢??jī)?yōu)秀團(tuán)隊(duì)打造需要很長(zhǎng)的時(shí)間,這個(gè)時(shí)間卻恰好是很多起步型企業(yè)所不能接受的,就算打造出了也不久遠(yuǎn),大家會(huì)四分五裂,各奔東西,團(tuán)隊(duì)因?yàn)樗降奶岣叨?qū)逐更高的期望值,換句話說(shuō)有了高管的水平誰(shuí)還會(huì)做業(yè)務(wù)員呢?
所以這是條不通之路!又問(wèn)那管理呢?答曰:管理是一種手段,控制手段是不能創(chuàng)造價(jià)值滴!他或許會(huì)提高企業(yè)凝聚力,但是不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)本質(zhì)的改變!如果想通過(guò)流程管理來(lái)創(chuàng)造成功,那就先準(zhǔn)備好換個(gè)行業(yè)吧,生產(chǎn)環(huán)節(jié)及餐飲業(yè)更需要流程化的管理,又問(wèn)執(zhí)行呢?
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1執(zhí)行力的三角關(guān)系
- 2如何應(yīng)對(duì)全面競(jìng)爭(zhēng)
- 3管理學(xué)小故事——獅子出征
- 4產(chǎn)能過(guò)剩環(huán)境下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
- 5企業(yè)請(qǐng)明星代言要注意哪些
- 6出口企業(yè)如何快速打開(kāi)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
- 7管理學(xué)小故事——鷹和金龜子
- 8管理學(xué)小故事——李世民背后的女人
- 9人性化管理——公司和個(gè)人可持化成長(zhǎng)
- 10為什么說(shuō)公司并非越大越好
- 11透過(guò)方太現(xiàn)象看技術(shù)創(chuàng)新主宰未來(lái)
- 12管理學(xué)小故事——諸葛亮揮淚斬馬謖
- 13耐克:Nike+要成為耐客家
- 14行業(yè)支付或成第三方支付重要趨勢(shì)
- 15管理學(xué)小故事——大火燒出的奇跡
- 16制定完美規(guī)章制度 為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
- 17圣象全面自控開(kāi)啟企業(yè)驅(qū)動(dòng)與轉(zhuǎn)型的中國(guó)模式
- 18一流企業(yè)如何制定規(guī)則
- 19導(dǎo)致企業(yè)走向衰落的三大溫床
- 20讓企業(yè)自己掌握漁的本領(lǐng)
- 21圍繞顧客生命周期的競(jìng)爭(zhēng)
- 22管理學(xué)小故事——青蛙的國(guó)王
- 23公司創(chuàng)新的五大陷阱
- 24管理學(xué)小故事——土虱的故事
- 25中小企業(yè)是做加法還是做減法
- 26企業(yè)成長(zhǎng)不可缺少的三種角色
- 27執(zhí)行力的五大利器
- 28產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研要關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題
- 29哈佛經(jīng)典:杰出家族企業(yè)的生存法則
- 30好企業(yè)不會(huì)被冬天凍死
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