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經(jīng)銷商甘居老二發(fā)展之路
甘居老二,就是區(qū)域市場內(nèi),弱勢經(jīng)銷商與當?shù)貜妱萁?jīng)銷商共好發(fā)展,甘愿在強于自身實力的經(jīng)銷商領(lǐng)導(dǎo)下,尋求發(fā)展。
甘居老二并不是要求經(jīng)銷商不思進取,只謀取市場第二品牌地位;甘居老二是一種聯(lián)合模式,更是一種抱團打天下,資源整合的發(fā)展之路。對于經(jīng)銷商如果結(jié)盟到當?shù)氐膹妱萁?jīng)銷商,不僅在資本、資源、品牌、管理、服務(wù)、經(jīng)營等方面的得到幫扶,更重要是一下子讓自己踏上一種高效、快速發(fā)展的平臺。如浙江商源下面18家子公司,都是商源聯(lián)合控股的經(jīng)銷商,這些經(jīng)銷商借勢商源的這個大平臺,都讓自己得到了更大、更快的發(fā)展。
有人用一句話來總結(jié)大商浙江商源食品飲料有限公司的成功,即“一條資本鏈和一組企業(yè)集群”。這里的“企業(yè)集群”準確地說,就是“經(jīng)銷商聯(lián)合銷售體”,而深挖商源背后的故事,其一路走來,正是“聯(lián)合”改變了商源,也正是這樣的聯(lián)合成就了商源下面的經(jīng)銷商。
案例一:商源的啟示
23年前的朱躍明最先做的是啤酒的批發(fā)送貨生意,踩三輪車是那時的他每天都要做的事情。1994年,朱躍明成立了浙江商業(yè)食品飲料批發(fā)公司。那時候,各地的大型國營糖酒批發(fā)公司還有很大的勢力,在他們的擠壓下,零售和批發(fā)類的生意并沒有較大的發(fā)展空間,此時,朱躍明將目光轉(zhuǎn)到了正在興起的餐飲市場。
2003年“非典”期間,餐飲業(yè)遇到了史無前例的大蕭條,經(jīng)銷商們?nèi)缗R大敵,紛紛收攏資金以求自保。此時的朱躍明卻想的是“聯(lián)合各地區(qū)域經(jīng)銷商,大家一起抱團取暖。”于是,他投下2個多億的資金,與浙江市場上22個經(jīng)銷商做起了合資買賣。
商源的做法是提供自己的資金、管理模式以及人員等,幫助經(jīng)銷商去建設(shè)渠道,幫助經(jīng)銷商做大做強。這些原本的下游經(jīng)銷商,用合資獲得的投入資金,向上級經(jīng)銷企業(yè)也就是母公司——商源進貨。
在寧波合作的經(jīng)銷商中,有的一年后,合資公司的營業(yè)額迅速提升了30%。被合作者嘆為“用十年做不到的事情,與商源合作,不到一年,就做到了”。當然,朱躍明也有自己的算盤,他要的是“將商源的手伸得更遠”。而這一次的聯(lián)合,使其成為了浙江最大的、網(wǎng)絡(luò)布局最廣的經(jīng)銷商。
但市場地位的不同,各經(jīng)銷商的不同優(yōu)勢及共同的定位勢必會讓這種聯(lián)合,經(jīng)銷商之間的聯(lián)合是否能夠一直得到穩(wěn)固,共同體內(nèi)部的利益博弈和管理方面瓶頸等重重困難如何妥善解決?事實上,即使商源能夠輸出資金、模式、人員,依然很難真正將這么多的經(jīng)銷商都捆綁成和自己“一條心”。
2008年的全世界性金融危機再次為朱躍明創(chuàng)造了改變的機會。
如今的商業(yè)競爭絕對不是某個點上的競爭,而是整個產(chǎn)業(yè)鏈或者說是供應(yīng)鏈上的競爭。此后的商源,在與經(jīng)銷商聯(lián)合方面更深入了一步:由之前的合作者變成了這些經(jīng)銷商供應(yīng)鏈上的服務(wù)者,將經(jīng)營的核心理念定位在“共好”上。在實際操作中,商源還想方設(shè)法直接服務(wù)于下游經(jīng)銷商。比如下游經(jīng)銷商缺資金了,通過溝通,商源可以幫助下游經(jīng)銷商直接向銀行(行情專區(qū))貸款,商源作擔保。商源對下游的服務(wù)還體現(xiàn)在幫助下游經(jīng)銷商采購到最適合自己的品牌。
案例二:南京和益源公司
2008年春節(jié)前后,曾作為經(jīng)銷商合作典范的南京和益源公司,在成立不到兩年后宣告解體。這家公司曾是安徽百年皖酒南京總經(jīng)銷商,負責南京地區(qū)的市場運作,一度經(jīng)營業(yè)績斐然。2007年上半年,因為上游廠家安徽皖酒集團與和益源公司發(fā)生了分歧,皖酒集團又選擇了另一家東升酒業(yè)有限公司作為自己的特約經(jīng)銷商,而和益源也由原來享受的總經(jīng)銷商待遇降至特約經(jīng)銷商待遇,此后不久,新成立的公司宣告解散。對于大家“分手的原因”,親歷者南京嘉宏達總經(jīng)理葉奮嘉認為,是由于經(jīng)銷商之間的資源內(nèi)耗導(dǎo)致了彼此間的合作難以為繼,最終被迫走向了分手。
第1頁第2頁- 1管理學(xué)小故事——龜兔賽跑
- 2企業(yè)走向衰敗顯露的幾個跡象
- 3管理學(xué)小故事——漏斗中的玉米
- 4傳統(tǒng)企業(yè)如何顛覆過去
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- 6請問中小企業(yè)用什么人力資源管理軟件比較合適呢?
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